Administrateur système Infra

Nous sommes

Les Advanced Technology Centers (ATCs) sont le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. Propulsés par plus de 255 000* personnes dans 24 pays, les ATCs offriront à nos clients un accès sans faille aux connaissances du secteur et aux solutions technologiques innovantes.

Plus forts ensemble !

Les Advanced Technology Centers (ATCs) ont un impact considérable dans la résolution des problèmes commerciaux de nos clients en exploitant l'innovation, l'intelligence, les connaissances du secteur, les nouvelles compétences en TI et les nouvelles technologies. Maintenant, avec un environnement mondial qui change à un rythme plus rapide, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ils ont besoin de nous plus que jamais. En tant que réseau, les ATCs sont positionnés pour débloquer de nouvelles opportunités et une valeur exponentielle pour nos clients.

La valeur pour nos clients et pour nos employés Pour nos clients, le réseau offre la force de notre diversité géographique, une résilience accrue et un accès sans faille aux connaissances les plus approfondies du secteur, aux dernières solutions Gen AI et à l'expertise technique du monde entier. Pour nos employés, cela offre une opportunité de façonner des parcours de carrière véritablement sans frontières au sein d'une équipe de collaborateurs experts où ils peuvent apprendre les uns des autres et résoudre les défis les plus complexes de nos clients.

Vous êtes

Vous êtes un ingénieur système/administrateur qui conçoit des plateformes sécurisées et automatisées à grande échelle. Vous traduisez les exigences en constructions robustes, optimisez les performances et les coûts, et dirigez la gestion des incidents/problèmes. Vous guidez vos pairs et élevez la barre de l'ingénierie.

Le travail

• Concevoir et exploiter des plateformes Linux/Windows renforcées ; définir les images de base, les GPO/stratégies et l'orchestration des correctifs.
• Ingénierie de l'automatisation avec Terraform/Ansible et CI/CD (linting, testing, code de stratégie) pour livrer une infrastructure immuable.
• Définir le suivi SLO/SLA, les tableaux de bord et les stratégies d'alerte ; piloter la planification de la capacité et le réglage des performances.
• Intégrer les sauvegardes avec une cohérence d'application ; valider les plans de reprise après sinistre via des exercices réguliers ; affiner le RTO/RPO.
• Mettre en œuvre les contrôles ITSG-33 sur l'IAM, les secrets, la journalisation, le cryptage ; coordonner les preuves pour les audits.
• Diriger la réponse aux incidents P1/P2, l'analyse de cause et les actions correctives ; concevoir des modèles résilients (regroupement, HA, auto-étalonnage).
• Évoluer les processus ITIL ; créer des runbooks et des articles de connaissances ; guider les administrateurs juniors.
• Collaborer avec les équipes Cloud, Network et Security ; soutenir FinOps et l'optimisation des coûts.
• Capacité à travailler en postes/on-call ; à l'aise de travailler sur site dans des environnements à sécurité élevée.

Les déplacements peuvent être nécessaires en fonction de la demande des clients. Accenture promeut un environnement de travail centré sur le client et flexible.

Ce rôle nécessitera un minimum de 3 jours par semaine au bureau. Emplacement préféré : Ottawa.

Ce que vous devez avoir

• Minimum 2 ans d'expérience en administration système/ingénierie.
• Automatisation solide (Terraform/Ansible) et scriptage (Python/PowerShell/Bash).
• Fondamentaux de Kubernetes/conteneur ; familiarité avec le cloud privé hybride.
• Démonstration de leadership en matière de reprise après sinistre et de planification de la continuité des activités.
• Diplôme universitaire ou diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe.
• Admissibilité à la vérification de fiabilité.

Points bonus si vous avez

• Éligible à la vérification de sécurité Top Secret ou détenteur actuel du statut de vérification de sécurité Top Secret.
• Certifications (RHCSA/RHCE, Microsoft, HashiCorp).
• Expertise de la pile d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK).
• Bilingue (anglais/français).

La rémunération chez Accenture varie en fonction d'une grande variété de facteurs, qui peuvent inclure, mais sans s'y limiter, l'emplacement spécifique du bureau, le rôle, l'ensemble de compétences et le niveau d'expérience. Comme l'exige la loi locale, Accenture fournit une fourchette de rémunération raisonnable, basée sur un emploi à temps plein, pour les rôles qui peuvent être embauchés comme indiqué ci-dessous.

Les efforts de recrutement pour ce poste sont destinés à pourvoir un poste entièrement nouveau.

La fourchette de salaire de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de ligne directrice pour refléter la majorité des offres pour ce rôle. Elle ne représente pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette lorsque cela est approprié.

Les informations sur les avantages sont ici.

Emplacement du rôle Salaire horaire

Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick 25,41 $ à 49,45 $ et