Vendeur saisonnier au détail - Tanger Outlet à Ottawa

Super emploi à temps partiel 40 % de réduction Produit gratuit EAP Magasins fun Chez Bath & Body Works, nous pensons que chacun mérite de se sentir bien. Lorsque vous nous rejoignez, vous faites partie de bien plus qu'une marque emblématique de parfums et de soins personnels : vous devenez membre de Gingham Nation, où les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons que de excellentes expériences pour nos collaborateurs créent d'excellentes expériences pour les clients. Lorsque nos collaborateurs se sentent soutenus, inspirés et responsabilisés, les clients le ressentent. Que vous débutiez votre carrière ou que vous prépariez le prochain chapitre de votre parcours, nous investissons dans votre développement afin que vous puissiez apprendre, diriger et contribuer à créer chaque jour des moments de bien-être. Résumé Rejoignez l'équipe en tant que vendeur(se) saisonnier(ère) pendant les fêtes et contribuez à répandre la joie ! En tant que vendeur(se) saisonnier(ère), vous incarnerez Bath & Body Works : vous comprendrez les besoins de nos clients et les aiderez à trouver les meilleurs produits pour eux-mêmes et pour leurs proches. Nos collaborateurs se consacrent à offrir des expériences client exceptionnelles et constantes, qui ont un impact positif sur la croissance des ventes de leur magasin et contribuent à une ambiance positive et dynamique. Responsabilités

• Offrir des expériences client exceptionnelles en magasin grâce à des comportements de vente fondés sur nos valeurs et sur une bonne connaissance des produits.
• Créer de véritables liens avec les clients en identifiant leurs besoins, en partageant des informations sur les produits, en faisant des démonstrations et en formulant des recommandations personnalisées.
• Favoriser l'inscription et l'engagement au programme de fidélité, sur le plateau de vente comme en caisse.
• Soutenir les activités de réapprovisionnement des produits et respecter les standards de la marque pour que le magasin reste bien garni et abondant.
• Participer à la mise en place des aménagements, aux changements de vitrines, à la présentation visuelle et au placement marketing selon les besoins.
• Tous les postes en magasin exigent une activité physique constante, notamment se tenir debout, marcher, atteindre des objets et soulever des charges. Les collaborateurs doivent monter sur des échelles, soulever, atteindre, se pencher et s'agenouiller pour obtenir des produits pour les clients et maintenir l'apparence visuelle du magasin. Les collaborateurs doivent être capables de soulever régulièrement 10 livres et jusqu'à 50 livres.
• Offrir constamment l'expérience la plus sûre, propre et engageante possible en respectant toutes les normes et attentes en matière de sécurité.
• Maintenir nos valeurs, nos politiques et nos procédures.

Qualifications

• Vous vous épanouissez dans un environnement de vente au détail axé sur le client.
• Résultats démontrés en matière de ventes et d'expérience client dans un environnement au rythme soutenu.
• Bonnes compétences en communication, ouverture aux commentaires et capacité à s'adapter rapidement.
• Capacité à désamorcer efficacement les situations tendues en magasin et avec les clients.
• Doit être disponible pour travailler les jours et heures de forte affluence, y compris des horaires variés en soirée, le week-end et pendant les jours fériés.

Avantages Se sentir bien commence avec vous. Nous investissons dans des avantages qui favorisent votre bien-être, votre développement et votre avenir, pour vous aider à vous épanouir en tant que créateur(trice) de bien-être, chaque jour. Les avantages pour les collaborateurs éligibles comprennent :

• Soutien en santé mentale et bien-être sans frais via notre Programme d'aide aux employés (EAP).
• Profitez de 40 % de réduction sur la marchandise et de l'accès à des produits gratuits pour découvrir et faire connaître la marque que vous aimez.
• Consultez pour plus de détails.

Compétences clés

• Faire preuve de curiosité et d'humilité dans le leadership
• Constituer des équipes performantes pour aujourd'hui et demain
• Influencer et inspirer grâce à une vision et une raison d'être
• Observer, engager et établir des liens
• S'efforcer d'atteindre l'excellence opérationnelle
• Atteindre les résultats commerciaux

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne se veulent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises. Nous prendrons des mesures d'adaptation pour les candidats et les employés en situation de handicap dans le cadre du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation, selon les besoins et conformément à la législation applicable. Veuillez nous appeler ou nous écrire si vous avez besoin d'un aménagement. Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous ne prenons aucune décision en matière d'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'origine nationale, la citoyenneté, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, la grossesse, les informations génétiques, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi d'un individu, et nous respectons toutes les lois relatives aux pratiques d'emploi non discriminatoires. Nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation raisonnables aux employés et aux candidats à un emploi en situation de handicap. Notre équipe de direction s'engage à assurer le respect de cette politique en matière de recrutement, d'embauche, de placement, de promotion, de mutation, de formation, de rémunération, d'avantages sociaux, d'activités des employés et de traitement général pendant l'emploi. Nous n'embauchons que des personnes autorisées à travailler au Canada. La période de candidature prendra fin lorsque tous les postes vacants auront été pourvus.