Administrateur principal des opérations de succursale, Nesbitt Burns

Date limite de candidature :

10/23/2026

Adresse :

1501 McGill College Avenue

Groupe de familles d'emplois :

Ventes et service aux clients patrimoniaux

Soutient la succursale et/ou la région dans l'atteinte des objectifs commerciaux en fournissant un soutien opérationnel efficace et en gérant la conformité des ventes ainsi que les exigences réglementaires.

• Établit une relation de confiance avec le client et inspire confiance afin de devenir un membre crédible de l'équipe de la succursale ou régionale.
• Agit en tant que délégué du directeur de succursale pour les objectifs de conformité au sein de la succursale.
• Assure une formation continue en matière de conformité auprès de la succursale ou du portefeuille attribué.
• Fournit du soutien et des conseils aux membres du personnel de la succursale sur les questions de conformité et opérationnelles.
• Coordonne et exécute des activités précises pour la mise en œuvre d'initiatives stratégiques; comprend le suivi des indicateurs et des jalons.
• Établit des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Assure l'harmonisation entre les parties prenantes.
• Surveille et suit le rendement et règle tout problème.
• Conçoit et produit des rapports et tableaux de bord réguliers et ponctuels.
• Dirige ou participe à la définition du plan de communication visant à influencer positivement ou à modifier les comportements; élabore des messages adaptés; et détermine les canaux de diffusion appropriés.
• Identifie, signale et gère toutes les questions et irrégularités de conformité, conformément aux lignes directrices.
• Soutient la direction de la succursale dans toutes les responsabilités opérationnelles et de conformité réglementaire, conformément aux lignes directrices, y compris l'examen des rapports de vérification interne et de succursale, ainsi que de la documentation des comptes clients.
• Tient à jour les dossiers de succursale concernant les plaintes clients en suspens, les comptes à courrier retenu, les clients initiés, les activités commerciales externes, les opérations sur options non approuvées et les comptes nantis, conformément aux lignes directrices.
• Exécute diverses activités opérationnelles pour atteindre les objectifs commerciaux, répondre aux besoins des clients et maintenir les niveaux de service globaux.
• Fournit un soutien administratif et opérationnel, y compris le traitement et la production de rapports financiers et transactionnels, le traitement et la documentation des comptes, le traitement de la conformité et d'autres activités connexes; assure la bonne documentation et l'administration des décisions.
• Respecte des normes de service de haute qualité afin de maximiser la fidélisation et la croissance des relations.
• Identifie et transmet à la direction et à la conformité toutes les irrégularités et tous les écarts, conformément aux lignes directrices.
• Assure le suivi des processus et politiques de gestion des risques et de conformité afin de protéger les actifs de nos clients, de préserver leur vie privée, d'agir dans leur meilleur intérêt et de garantir le bon fonctionnement de la fonction.
• Protège les actifs de la Banque et respecte toutes les exigences réglementaires, légales et éthiques.
• L'accent peut être mis sur une activité ou un groupe d'affaires.
• Fait preuve de créativité et propose de nouvelles solutions.
• Exerce son jugement pour identifier, diagnostiquer et résoudre des problèmes dans le cadre des règles établies.
• Travaille principalement de façon autonome.
• Des responsabilités ou des tâches plus larges peuvent être confiées au besoin.
• Prend des risques mesurés tout en protégeant la banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l'exécution de votre rôle, conformément à notre culture du risque et dans les limites de notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions judicieuses et éclairées par les risques, alignées sur la stratégie d'affaires, protégeant les actifs et respectant les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents d'appui), ainsi que les lois et règlements.

Qualifications

• Généralement entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente et un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine d'études connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Connaissances spécialisées acquises par la formation et/ou l'expérience professionnelle.
• Compétences en communication verbale et écrite - Approfondies.
• Compétences en collaboration et en travail d'équipe - Approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - Approfondies.
• Compétences en influence - Approfondies.

Salaire :

42 000,00 $ - 92 000,00 $

Type de rémunération

Salarié

Ce qui précède représente la fourchette salariale et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront selon des facteurs tels que l'emplacement, les compétences, l'expérience, la formation et les qualifications requises pour le poste, et peuvent comprendre une structure de commissions. Les salaires des postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures régulièrement travaillées. Pour les postes à commission, le salaire indiqué ci-dessus représente la cible attendue de BMO Groupe financier pour la première année dans ce poste.

La rémunération globale de BMO Groupe financier variera selon le type de rémunération du poste et peut comprendre des primes liées au rendement, des bonis discrétionnaires, ainsi que d'autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance maladie, un remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et vie, ainsi que des régimes d'épargne-retraite. Pour consulter plus de détails sur nos avantages sociaux, veuillez visiter :

À propos de nous

Chez BMO, nous sommes animés par une raison d'être commune : Faire croître résolument le bien dans les affaires et dans la vie. Elle nous incite à créer des changements durables et positifs pour nos clients, nos collectivités et nos employés. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises, et stimulons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe BMO, vous êtes valorisé, respecté et écouté, et vous disposez de plus de moyens de progresser et d'avoir un impact. Nous nous efforçons de vous aider à avoir un impact dès le premier jour, pour vous-même et pour nos clients. Nous vous soutiendrons avec les outils et les ressources dont vous avez besoin pour atteindre de nouveaux jalons, pendant que vous aidez nos clients à atteindre les leurs. De la formation et du coaching approfondis au soutien de votre gestionnaire en passant par les occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience précieuse et à élargir vos compétences.

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