BMO Financial logo
BMO Financial

Conseiller en placement, Nesbitt Burns

Brossard, QCPart-timeil y a 12 heures

Partager cette offre

Date limite de candidature :

12/30/2026

Adresse :

2340A boulevard Lapiniere

Groupe de familles d'emplois :

Vente et service en gestion de patrimoine

Le candidat retenu sera responsable du développement des affaires et de l'élargissement de la clientèle au sein de la communauté asiatique dans la région de la Rive-Sud de Montréal, en mettant l'accent sur l'établissement de relations à long terme et la croissance des actifs sous gestion.

Un rôle axé sur la clientèle, engagé à gérer et à développer les relations avec les clients par la prestation de services et de conseils. Évalue les besoins individuels des clients en matière de placement afin de fournir des conseils professionnels et personnalisés en matière de placement, de vente et de service. Gagne la confiance des clients en les informant sur les stratégies de placement, les risques associés et les attentes en matière de rendement, afin de les aider à atteindre leurs objectifs financiers. Développe et conserve des relations à long terme avec les clients et offre une expérience client exceptionnelle. Repère les besoins et effectue des recommandations vers d'autres groupes d'affaires. Travaille en collaboration au sein du marché, avec les partenaires de BMO et la communauté afin de bâtir des relations et d'offrir l'expérience client souhaitée.

  • Contribue directement à l'atteinte des objectifs de l'unité d'affaires en matière de nombre de clients et d'actifs sous gestion.
  • Élabore, maintient et met en œuvre un plan d'affaires visant à soutenir la croissance et la fidélisation des clients grâce à la gestion des relations et à des stratégies de placement personnalisées.
  • Répond aux demandes complexes des clients et aux escalades, et les résout.
  • Fait preuve de jugement professionnel pour élaborer et recommander des stratégies de placement au client afin d'atteindre ses objectifs financiers.
  • Établit des relations efficaces avec les intervenants internes et externes.
  • Assure l'harmonisation entre les intervenants.
  • Surveille et suit le rendement, et règle tout problème.
  • Gère les bases de données et fournit un soutien pour l'analyse, la prévision et/ou la visualisation des données, en veillant au respect des normes de gouvernance des données.
  • Contribue à la planification et à la mise en œuvre de programmes opérationnels.
  • Développe les affaires auprès des clients et des prospects en utilisant des techniques de vente et de marketing proactives (p. ex. télémarketing, réseautage, séminaires, implication communautaire).
  • Explique et met en œuvre des concepts de placement, la construction et la gestion de portefeuilles, ainsi que d'autres stratégies de gestion de patrimoine.
  • Soutient les objectifs d'affaires de la succursale ou de l'équipe en repérant des occasions qui optimisent la rentabilité, augmentent la part du portefeuille du client et améliorent la fidélité des clients.
  • Repère les lacunes, les problèmes et les pratiques exemplaires en surveillant le rendement des ventes et des services par rapport aux plans.
  • Soutient l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d'affaires ainsi que les activités de planification d'affaires.
  • Réalise les activités de vente et de service auprès des clients en conformité avec les exigences réglementaires.
  • Préserve la confidentialité des renseignements sur les clients et sur la Banque.
  • Respecte les politiques internes d'atténuation des risques ainsi que les règles et règlements du secteur.
  • L'accent est mis principalement sur l'unité d'affaires ou le groupe au sein de BMO; il peut avoir une portée plus large à l'échelle de l'entreprise.
  • Exerce son jugement pour repérer, diagnostiquer et résoudre des problèmes dans le cadre des règles établies.
  • Travaille de façon autonome sur une gamme de tâches complexes, qui peuvent comporter des situations uniques.
  • Des responsabilités ou tâches plus vastes peuvent être assignées au besoin.
  • Prenez des risques mesurés tout en protégeant la banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l'exercice de vos fonctions, conformément à notre culture du risque et dans les limites de notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions judicieuses et éclairées par les risques qui s'alignent sur la stratégie commerciale, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents d'appui), les lois et les règlements.

Qualifications

  • Généralement entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente et/ou certification dans un domaine d'études connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
  • La maîtrise du mandarin (parlé et écrit) est requise; la maîtrise du français et de l'anglais est également requise.
  • Vous devez satisfaire aux exigences en matière de permis et de certification pour la succursale ou la juridiction où le mandat est exécuté.
  • Compétence technique acquise par la formation et/ou l'expérience professionnelle.
  • Compétences en communication verbale et écrite - approfondies.
  • Compétences en collaboration et en travail d'équipe - approfondies.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes - approfondies.
  • Capacité d'influence - approfondie.
  • Prise de décisions fondée sur les données - approfondie.

Salaire :

Type de rémunération

Commission

Ce qui précède représente la fourchette salariale et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varient selon des facteurs tels que l'emplacement, les compétences, l'expérience, la formation et les qualifications pour le poste, et peuvent comprendre une structure de commissions. Les salaires des postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures régulièrement travaillées. Pour les postes à commission, le salaire indiqué ci-dessus représente la cible attendue de BMO Groupe financier pour la première année dans ce poste.

La rémunération globale de BMO Groupe financier variera selon le type de rémunération du poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires, ainsi que d'autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance maladie, un remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et vie, ainsi que des régimes d'épargne-retraite. Pour consulter plus de détails sur nos avantages sociaux, veuillez visiter :

À propos de nous

Chez BMO, nous sommes animés par une raison d'être commune : Faire croître résolument le bien dans les affaires et dans la vie. Elle nous invite à créer un changement positif et durable pour nos clients, nos collectivités et nos employés. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises, et stimulons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe BMO, vous êtes valorisé, respecté et écouté, et vous disposez de plus de moyens pour évoluer et avoir un impact. Nous nous efforçons de vous aider à avoir un impact dès le premier jour, pour vous-même et pour nos clients. Nous vous fournirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour atteindre de nouvelles étapes importantes, pendant que vous aidez nos clients à atteindre les leurs. De la formation approfondie et du coaching au soutien de votre gestionnaire en passant par les occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience précieuse et à élargir vos compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à .

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres dans nos différences, nous puisons notre force dans nos employés et dans nos perspectives. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à toutes les étapes du processus de sélection. Pour demander une mesure d'adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Note aux recruteurs : BMO n'accepte les CV non sollicités que s'ils proviennent directement d'un candidat. Tout CV non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne versera aucune commission pour un placement résultant de la réception d'un CV non sollicité. Une agence de recrutement doit d'abord disposer d'un contrat d'agence valide, écrit et entièrement signé pour la prestation de services afin de soumettre des CV.

Détails de l'offre

Type
Part-time
Localisation
Brossard, QC
Publié
il y a 12 heures

Partager cette offre