Courrier rural et suburbain, soulagement à l'appel

Id de demande d'emploi : 202959

Fonction commerciale : Facteurs ruraux et suburbains

Ville principale : Gatineau

Autre(s) localisation(s)

Province : Québec

Type d'emploi : Relais à appel

Statut d'emploi : Temporaire

Exigence linguistique : Français essentiel

Zone de concurrence : Les candidats résidant dans un rayon de 75 km de la poste où se trouve ce poste sont préférés

Nombre de postes vacants 2

Date de fermeture du poste (AAAA-MM-JJ) : 2026/09/01

Imaginez que vous puissiez faire de la route ouverte votre bureau. En tant que facteur rural et suburbain de relais à appel chez Postes Canada, vous le pouvez. Nous recrutons des personnes fiables et organisées pour livrer le courrier à appel à différentes communautés.

Si vous aimez travailler de manière indépendante, ainsi que conduire un véhicule à moteur dans toutes sortes de conditions météorologiques et de circulation, alors vous êtes prêt à entamer une carrière gratifiante et à appeler la route ouverte votre bureau.

En tant qu'employé de relais à appel chez Postes Canada, vous travaillerez avec une organisation axée sur la croissance et l'innovation, et reconnue comme l'un des meilleurs employeurs et des meilleurs citoyens corporatifs du Canada. Avec un salaire compétitif, vous aurez l'opportunité de grandir avec nous et de découvrir votre potentiel de carrière, car vous pourriez être admissible à postuler pour tout futur poste de facteur rural et suburbain permanent.

Responsabilités du poste

• Être habile à trier, collecter et livrer les articles postaux, de manière sûre et efficace
• Acquérir et maintenir des connaissances sur l'infrastructure locale, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
• S'assurer que le courrier est en sécurité en sa possession

Responsabilités du poste (suite)

Traiter divers produits et services de la SCP (Notification de changement d'adresse, Courrier endommagé, Facture de livraison d'articles (FLA) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada pendant la livraison et s'assurer de sa visibilité pendant la livraison et la collecte de courrier auprès des clients

Soulever et transporter des articles pesant jusqu'à 50 lb/22,7 kg

Avoir de l'expérience dans la livraison et la conduite d'un véhicule à moteur dans toutes sortes de conditions météorologiques et de circulation

Qualifications

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant (extrait de casier requis)

Être titulaire d'un permis de conduire provincial permanent - classe 5 ou G.

Autres informations

Exigences de véhicule obligatoires

(*NOTE : Le type de véhicule pour les postes OCRE dépendra de savoir si l'installation postale a des routes qui contiennent des livraisons RMB. Les exigences de véhicule ci-dessous seront utilisées en conséquence. Supprimer ce qui n'est pas applicable) (TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE A PLUS DE 12 LIVRAISONS RMB - SUPPRIMER CE TEXTE SI NON APPLICABLE)

Une capacité de chargement minimale de 50 pi³ (1415 litres)

Transmission automatique

Fenêtres électriques;

Un toit en métal et une prise de courant accessoire pour accueillir un panneau de Postes Canada et une lumière clignotante;

Le milieu du rebord de la fenêtre du passager qui se situe entre 38” et 45” du sol et une largeur intérieure maximale de 56”;

Porte arrière / hayon pour permettre le chargement d'articles surdimensionnés et encombrants; (Préféré)

Fournir et maintenir l'assurance responsabilité automobile requise pour l'utilisation de votre véhicule

Notifier votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant que vous êtes employé chez Postes Canada (TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE A MOINS DE 12 LIVRAISONS RMB - SUPPRIMER CE TEXTE SI NON APPLICABLE)

Une capacité de chargement minimale de 50 pi3 (1415 litres), 100 pi3 (2832 litres) ou 150 pi3 (4247 litres).

Un toit métallique et une prise de courant accessoire pour accueillir un panneau et une lumière clignotante de Postes Canada

Cinquième porte / hayon pour permettre le chargement d'articles surdimensionnés et encombrants (préféré).

Fournir et maintenir l'assurance responsabilité automobile requise pour l'utilisation de votre véhicule

Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant votre emploi à Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la capacité de chargement de votre véhicule

Les valeurs et les comportements de Postes Canada

Nos valeurs - Confiance, Respect et Livraison représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre devoir partagé envers notre pays.

Nos comportements - Prendre la décision, Connaître la destination, Livrer pour les autres, Allumer notre fierté ; incarnent nos valeurs, les mettant en vie et guidant nos actions.

Nous…

Les valeurs et les comportements de Postes Canada

Nos valeurs - Confiance, Respect et Livraison représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre devoir partagé envers notre pays.

Nos comportements - Prendre la décision, Connaître la destination, Livrer pour les autres, Allumer notre fierté ; incarnent nos valeurs, les mettant en vie et guidant nos actions.

Nous…

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Tous les candidats qualifiés seront considérés, cependant la préférence sera donnée aux Peuples autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuit) ou aux personnes handicapées. Il s'agit d'une initiative d'équité en matière d'emploi et les candidats de ce groupe qui souhaitent bénéficier d'une considération préférentielle doivent s'auto-identifier.

Accessibilité

Postes Canada s'engage à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et solidaire où tout le monde est bienvenu et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l'accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d'une opportunité d'emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin d'un accommodement. Toutes les informations reçues en relation avec un accommodement seront conservées confidentielles.

Équité en matière d'emploi

Postes Canada s'engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui embrasse et célèbre tout le monde. Nous sommes engagés en faveur de l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des Peuples autochtones, des personnes handicapées, des membres de minorités visibles et des femmes.

Un handicap est défini comme une condition de santé physique, sensorielle ou mentale persistante ou épisodique et/ou une limitation fonctionnelle. Un handicap inclut à la fois des conditions et des limitations visibles et cachées qui peuvent avoir un impact sur la vision, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, les troubles mentaux/psychologiques et la mémoire.

Des informations sur notre stratégie nationale d'équité, de diversité et d'inclusion et sur notre stratégie de réconciliation autochtone peuvent être trouvées aux liens suivants :

Équité, diversité et inclusion

Stratégie de réconciliation autochtone

Conflit d'intérêts

Un conflit d'intérêts se produit lorsque les intérêts d'un employé (personnels, financiers ou commerciaux) ou ses relations (familiales ou personnelles) interfèrent, ou semblent interférer, avec les intérêts de Postes Canada. Pour savoir si un conflit existe, veuillez vous référer au code de conduite de Postes Canada.

Postes sensibles à la sécurité

Ce poste peut être considéré comme un poste sensible à la sécurité. Pour obtenir des informations supplémentaires, veuillez consulter la politique d'utilisation de substances de Postes Canada

Segment d'emploi : QC, Mailroom, Temporaire, Qualité, Opérations, Contrat