Chargé(e) de cours en Prévention des incendies

Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en sécurité incendie

Programme : AEC en Prévention des incendies

Cours : 311-9C4-MO Éducation et sensibilisation du public

Type de cours : Théorie

Nombre d'heures : 60 heures

Horaire* : Cours de jour, les candidat(e)s doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h

Lieu de travail : En présentiel

Date d'entrée en fonction : 11 janvier 2027

Date de fin : 9 avril 2027

Début de l'affichage : 5 octobre 2026

Fin de l'affichage : 16 octobre 2026, 23h59

• À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Aucune formation en enseignement n’est exigée – votre expertise est votre meilleur atout!
• Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.

Ce que vous ferez

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

L’enseignement vous passionne?

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Qualifications requises

Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) ou une Attestation d'études collégiales (AEC) en Prévention en sécurité incendie ou un certificat de premier cycle Technologie en prévention des incendies ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Prévention des incendies décerné par le MELS

Exigences particulières

• Avoir le titre de préventionniste
• Avoir cumulé au moins 3 ans d’expérience dans un emploi relié à l’éducation du public en sécurité incendie
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience récente à titre de préventionniste en sécurité incendie au sein d’un gouvernement, d’une entreprise ou d’une institution
• Maîtrise des applications de la suite Office 365
• Avoir complété le profil 3 Instructeur en incendie ou les cours Instructeur 1 et 2 des programmes d’Officier ou toute autre formation jugée acceptable par le Cégep - un atout
• Avoir de l'expérience en enseignement collégial - un atout
• Détenir une formation en andragogie - un atout

Tests obligatoires

Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

Remarques

Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).

Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.

Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI).

En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.

Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.