Enseignants cliniques - Soins infirmiers (automne 2026) Temps partiel régulier

RÉSUMÉ DU RÔLE : Le programme de soins infirmiers du Heritage College offre un diplôme de compétence en soins infirmiers à temps partiel de trois ans. Étant donné que les soins infirmiers sont une profession basée sur la pratique, nous croyons que l'expérience clinique est un élément vital et intégral du curriculum, offrant aux étudiants des opportunités pratiques de mettre en pratique leurs compétences en soins infirmiers sous la supervision directe de leur instructeur clinique. L'instructeur clinique soutient l'apprentissage des étudiants, fait le lien avec les infirmières assignées dans une unité clinique et collabore avec le leader de l'équipe de la faculté. Le rôle d'instructeur clinique est un élément essentiel et puissant de l'éducation en soins infirmiers.
RESPONSABILITÉS:
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES:

• Minimum d'un diplôme de baccalauréat en soins infirmiers, et plusieurs années d'expérience d'enseignement au niveau universitaire ou collégial sont préférées.
• Minimum de 3 ans d'expérience en soins infirmiers pédiatriques.
• Maîtrise de l'anglais, à la fois à l'oral et à l'écrit, est requise.
• Connaissance des logiciels selon les exigences du programme est nécessaire.
• Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.
• Doit détenir un permis de l'OIIQ (Ordre des infirmiers et infirmières du Québec) pour tous les stages au Québec.
• L'expérience en soins infirmiers pédiatriques au CHEO est requise pour être admissible à un stage au CHEO.
• L'expérience en pédiatrie avec le CISSO sera considérée comme un atout.
• Doit parler français.

QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES:

• Soins infirmiers

Capacité à :

• Créer un environnement d'apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
• S'adapter à divers besoins des étudiants et offrir un soutien académique et professionnel approprié.
• Employer des compétences en communication et en relations interpersonnelles exemplaires.
• Maîtrise du français, à la fois à l'oral et à l'écrit.
• Démontrer des connaissances en matière de contenu par des expériences pratiques.
• Appliquer des concepts théoriques aux besoins et aux exigences en matière de compétences du lieu de travail actuel.
• Doit être flexible selon les besoins de la charge de travail du département.
• Se tenir au courant des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel régulières.
• Être prêt à travailler en collaboration au sein de l'équipe du département.

ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE): 57,548.00$ - 110,825.00$
SECTION SPÉCIQUE: