Employé d'entrepôt CAN

2e quart (après-midi/soir) Trois horaires de travail disponibles :

1. Horaire de soir en rotation : 15 h 30 à 2 h Semaine 1 : du lundi au jeudi Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi, samedi Département : Pièces automobiles
2. Horaire de soir en rotation : 15 h 30 à 2 h Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi Semaine 2 : du lundi au jeudi Département : Pièces automobiles
3. Mercredi à samedi, 15 h 30 à 2 h Département : Pièces automobiles

Si le titulaire du poste réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Résumé du poste Le préposé à l'entrepôt est responsable de la réception, du déplacement, de l'entreposage et de l'expédition exacts des produits, conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et de productivité. Ce rôle contribue à la sécurité, à la qualité et à la conformité légale des produits, tout en assurant l'exécution efficace et précise des commandes. Responsabilités principales

• Sélectionner avec précision les produits en fonction des spécifications des commandes des clients.
• Charger et décharger les produits sur les véhicules de livraison ou à partir de ceux-ci, sur des palettes et par d'autres moyens de transport.
• Préparer les produits pour l'expédition et les sortir de l'entrepôt, en veillant à la quantité et au type exacts.
• Effectuer les tâches de cueillette et d'emballage de façon efficace afin de respecter les normes de service à la clientèle.
• Utiliser les terminaux de radiofréquence (RF) pour des tâches telles que la cueillette, l'inventaire, les contrôles de qualité et l'expédition.
• Scanner les colis, lire les étiquettes et les tableaux, vérifier les numéros et trier les produits vers les destinations appropriées.
• Maintenir l'équipement et les matériaux de l'installation propres et bien rangés.
• Tenir des dossiers et des rapports exacts afin de soutenir l'intégrité des stocks.
• Participer aux inventaires physiques et aux dénombrements cycliques.
• Inspecter les produits afin de vérifier leur exactitude, leurs dommages ou la présence d'infestation.
• Apprendre les responsabilités et procédures des autres secteurs de l'entrepôt au besoin.
• Effectuer des tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage et de réemballage.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt et informatique selon les affectations.
• Travailler de manière sécuritaire et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Accomplir d'autres tâches assignées.

Formation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED préféré.
• 0 à 2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et l'équipement RF préférée.

Compétences et aptitudes

• Sens de l'urgence marqué et flexibilité pour respecter les échéances.
• Grand souci du détail et engagement envers la qualité.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Orientation vers le service à la clientèle et solide esprit d'équipe.

Exigences, avantages et bénéfices (CA salarié et CA horaire) Si le titulaire du poste réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences physiques et cognitives (avec ou sans mesures d'adaptation)

• Capacité à suivre les politiques et procédures.
• Capacité à lire, écrire et interpréter l'information.
• Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
• Capacité d'utiliser les doigts et les mains pour manipuler, saisir ou palper.
• Capacité de s'asseoir, de marcher ou de rester debout pendant toute la durée du quart.
• Acuité visuelle suffisante pour accomplir les fonctions essentielles du poste.
• Capacité d'effectuer des tâches physiques avec une amplitude de mouvement complète dans l'environnement d'entrepôt.
• Capacité de soulever et de transporter des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres.

Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif, qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des lieux de travail respectueux, sûrs et inclusifs, où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que les personnes issues de communautés culturellement diversifiées et des communautés 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Avis de non-responsabilité relatif à l'emploi (Canada) Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ni être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés à ce poste. Le titulaire doit exécuter toutes les autres tâches qui lui sont confiées, doit être capable de réussir et d'atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit pouvoir travailler dans un environnement PC Windows, suivre avec succès toutes les formations récurrentes, maintenir les accréditations annuelles le cas échéant, et travailler selon des quarts variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Dans le cadre du processus de recrutement et de sélection pour pourvoir ce poste, l'intelligence artificielle peut être utilisée. Exigences en matière de conduite (le cas échéant) Les candidats à des postes exigeant la conduite comme compétence essentielle doivent détenir un permis de conduire valide (par exemple, classe 5, G ou 1 AZ) et un dossier de conduite comportant au plus deux infractions et/ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats seront évalués en tenant compte attentivement de :

1. Leur relevé de conduite actuel
2. Leur performance lors des entrevues de candidature
3. Leur performance lors des évaluations de compétences en conduite, le cas échéant

Trois horaires de travail disponibles

1. Horaire de soirée en rotation : 15 h 30 à 2 h Semaine 1 : du lundi au jeudi Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi, samedi Département : pièces automobiles
2. Horaire de soirée en rotation : 15 h 30 à 2 h Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi Semaine 2 : du lundi au jeudi Département : pièces automobiles
3. Mercredi au samedi, 15 h 30 à 2 h Département : pièces automobiles

Si le titulaire réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Résumé du poste Le magasinier est responsable de la réception, du déplacement, de l'entreposage et de l'expédition exacts des produits, conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et de productivité. Ce rôle soutient la sécurité, la qualité et la conformité légale des produits tout en assurant un traitement des commandes efficace et précis. Responsabilités principales

• Sélectionner avec exactitude les produits selon les spécifications des commandes des clients.
• Charger et décharger les produits sur ou depuis les véhicules de livraison, les palettes et d'autres moyens de transport.
• Préparer les produits pour l'expédition en s'assurant de la quantité et du type corrects.
• Effectuer efficacement les tâches de préparation et d'emballage des commandes afin de respecter les normes de service à la clientèle.
• Utiliser des terminaux à radiofréquence (RF) pour des tâches telles que le prélèvement, l'inventaire, les contrôles qualité et l'expédition.
• Scanner les colis, lire les étiquettes et les tableaux, vérifier les numéros et trier les produits vers les destinations appropriées.
• Maintenir l'équipement et les matériaux de l'installation dans un état propre et ordonné.
• Tenir des registres et des rapports précis afin de garantir l'intégrité des inventaires.
• Participer aux inventaires physiques et aux comptages cycliques.
• Inspecter les produits afin de vérifier leur exactitude, l'absence de dommages ou d'infestation.
• Apprendre les responsabilités et les procédures des autres secteurs de l'entrepôt, au besoin.
• Effectuer des tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage, de conditionnement et de reconditionnement.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt et informatique selon les affectations.
• Travailler de manière sécuritaire et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Accomplir d'autres tâches selon les besoins.

Formation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou GED souhaité.
• 0 à 2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et l'équipement RF souhaitée.

Compétences et aptitudes

• Sens aigu de l'urgence et flexibilité pour respecter les échéances.
• Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Orientation vers le service à la clientèle et esprit d'équipe marqué.

Exigences, avantages et avantages sociaux (salariés CA et horaires CA) Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences physiques et cognitives (avec ou sans mesures d'adaptation)

• Capacité à suivre les politiques et procédures.
• Capacité à lire, écrire et interpréter l'information.
• Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
• Capacité d'utiliser les mains pour manipuler, saisir ou palper.
• Capacité de s'asseoir, de marcher ou de rester debout pendant toute la durée du quart de travail.
• Acuité visuelle nécessaire pour accomplir les fonctions essentielles du poste.
• Capacité d'effectuer des tâches physiques avec une pleine amplitude de mouvement dans l'ensemble de l'entrepôt.
• Capacité de soulever et de transporter des charges pouvant atteindre 50 livres.

Chez FedEx, notre valeur Prendre soin les uns des autres se traduit par notre engagement à être un employeur inclusif, qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sécuritaires et inclusifs, où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que les personnes issues de communautés culturellement diversifiées et de la communauté 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Avis de non-responsabilité relatif à l'offre d'emploi (Canada) . cliquez sur postuler pour consulter tous les détails du poste