Employé d'entrepôt I - Canada

Si le titulaire réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Résumé du poste L'employé d'entrepôt est responsable de la réception, du déplacement, du stockage et de l'expédition exacts des produits conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et de productivité. Ce rôle soutient la sécurité, la qualité et la conformité des produits tout en assurant l'exécution efficace et précise des commandes. Responsabilités principales

• Sélectionner avec exactitude les produits selon les spécifications des commandes des clients.
• Charger et décharger les produits dans les véhicules de livraison ou depuis ceux-ci, sur des palettes et par d'autres moyens de transport.
• Préparer les produits pour l'expédition en s'assurant de la quantité et du type corrects.
• Effectuer les tâches de prélèvement et d'emballage de façon efficace afin de répondre aux normes de service à la clientèle.
• Utiliser les terminaux de radiofréquence (RF) pour des tâches telles que le prélèvement, l'inventaire, les contrôles de qualité et l'expédition.
• Scanner les colis, lire les étiquettes et les tableaux, vérifier les numéros et trier les produits vers les destinations appropriées.
• Maintenir les équipements et les matériaux de l'installation dans un état propre et ordonné.
• Tenir des registres et des rapports exacts afin de soutenir l'intégrité des stocks.
• Participer aux inventaires physiques et aux comptages cycliques.
• Inspecter les produits pour détecter toute inexactitude, tout dommage ou toute infestation.
• Apprendre les responsabilités et les procédures des autres secteurs de l'entrepôt au besoin.
• Effectuer des tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage et de réemballage.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt et informatique selon les affectations.
• Travailler de manière sûre et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée.

Formation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.
• 0 à 2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et l'équipement RF préférée.

Compétences et aptitudes

• Fort sentiment d'urgence et flexibilité pour respecter les échéances.
• Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Orientation service à la clientèle et solide esprit d'équipe.

Exigences, avantages et prestations (CA salarié et CA horaire) Si le titulaire réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences physiques et cognitives (avec ou sans mesures d'adaptation)

• Capacité à suivre les politiques et les procédures.
• Capacité à lire, écrire et interpréter l'information.
• Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
• Capacité d'utiliser les doigts pour manipuler, saisir ou palper.
• Capacité à rester assis, à marcher ou à rester debout pendant toute la durée du quart.
• Doit posséder une acuité visuelle suffisante pour accomplir les fonctions essentielles du poste.
• Capacité à effectuer des tâches physiques avec une amplitude de mouvement complète dans l'environnement d'entrepôt.
• Capacité à soulever et transporter des charges allant jusqu'à 50 livres.

Prendre soin les uns des autres se traduit par notre engagement à être un employeur inclusif, qui reflète la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sûrs et inclusifs, où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que les personnes issues de communautés culturellement diversifiées et des communautés 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins. Avis de non-responsabilité relatif à l'emploi (Canada) La présente description de poste est de nature générale et n'a pas pour but de contenir ni d'être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés à ce poste. Le titulaire doit exécuter toutes les autres tâches qui lui sont assignées, doit atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit pouvoir travailler dans un environnement PC Windows, doit réussir toutes les formations périodiques, maintenir les accréditations annuelles, le cas échéant, et travailler selon des quarts de travail variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, la maîtrise fonctionnelle du français (écrit et parlé) est requise. Dans le cadre du processus de recrutement et de sélection visant à pourvoir ce poste, l'intelligence artificielle pourrait être utilisée. Exigences en matière de conduite (le cas échéant) Les candidats à des postes exigeant la conduite comme compétence essentielle doivent détenir un permis de conduire valide (par exemple, classe 5, G ou 1 AZ) et un dossier de conduite comportant au plus deux infractions et/ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats seront évalués en tenant compte attentivement de :

1. Leur relevé de conduite actuel
2. Leur performance lors des entrevues de candidature
3. Leur performance lors des évaluations de compétences en conduite administrées

Horaire - Quart F : du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 16 h 30 Si le titulaire réside dans la province de Québec, la maîtrise fonctionnelle du français (écrit et parlé) est requise. Résumé du poste Le préposé à l'entrepôt est responsable de la réception, du déplacement, de l'entreposage et de l'expédition exacts des produits, conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et de productivité. Ce rôle soutient la sécurité, la qualité et la conformité légale des produits, tout en assurant une exécution des commandes efficace et précise. Responsabilités principales

• Sélectionner avec exactitude les produits selon les spécifications des commandes des clients.
• Charger et décharger les produits dans les véhicules de livraison ou à partir de ceux-ci, sur des palettes et par d'autres moyens de transport.
• Préparer les produits et les sortir pour l'expédition, en veillant à la quantité et au type corrects.
• Effectuer les tâches de cueillette et d'emballage de façon efficace afin de répondre aux normes de service à la clientèle.
• Utiliser des terminaux de radiofréquence (RF) pour des tâches telles que la cueillette, l'inventaire, les contrôles de qualité et l'expédition.
• Balayer les colis, lire les étiquettes et les tableaux, vérifier les numéros et trier les produits vers les destinations appropriées.
• Maintenir l'équipement et le matériel des installations propres et bien rangés.
• Tenir des registres et des rapports exacts afin de soutenir l'intégrité des stocks.
• Participer aux inventaires physiques et aux dénombrements cycliques.
• Inspecter les produits pour en vérifier l'exactitude, les dommages ou la présence d'infestation.
• Apprendre les responsabilités et les procédures des autres secteurs de l'entrepôt, au besoin.
• Effectuer des tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage, de conditionnement et de reconditionnement.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt et informatique selon les besoins.
• Travailler de manière sûre et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Formation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou GED privilégié.
• 0 à 2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et l'équipement RF privilégiée.

Compétences et aptitudes

• Sens de l'urgence marqué et flexibilité dans le respect des délais.
• Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Orientation vers le service à la clientèle et esprit d'équipe marqué.

Exigences, avantages et bénéfices (salariés CA et horaires CA) Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences physiques et cognitives (avec ou sans mesures d'adaptation)

• Capacité à suivre les politiques et procédures.
• Capacité à lire, écrire et interpréter des informations.
• Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
• Capacité à utiliser les doigts et les mains pour manipuler, saisir ou palper.
• Capacité à rester assis, à marcher ou à rester debout pendant toute la durée du quart de travail.
• Doit posséder une acuité visuelle suffisante pour accomplir les fonctions essentielles du poste.
• Capacité à effectuer des tâches physiques avec une amplitude de mouvement complète dans l'environnement d'entrepôt.
• Capacité à soulever et transporter des charges pouvant atteindre 50 livres.

Chez FedEx, notre valeur Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif, qui représente la diversité de nos clients et des collectivités que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sécuritaires et inclusifs, où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que les personnes issues des communautés culturellement diversifiées et 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins. Avis de non-responsabilité relatif à l'emploi (Canada) Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ni être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés à ce poste. Le titulaire doit accomplir toutes les autres tâches qui lui sont confiées, doit atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit pouvoir travailler dans un environnement PC Windows, réussir toute formation récurrente, maintenir les accréditations annuelles le cas échéant, et travailler selon des quarts variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Dans le processus de recrutement et de sélection visant à pourvoir ce poste, l'intelligence artificielle peut être utilisée. Exigences en matière de conduite (le cas échéant) Les candidats à des postes exigeant la conduite comme compétence essentielle doivent détenir un permis de conduire valide (e . cliquez sur postuler pour obtenir tous les détails du poste