Travailleur d'entrepôt I CAN

Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Résumé du poste Le travailleur d'entrepôt est responsable de la réception, du déplacement, du stockage et de l'expédition précis de produits conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sécurité et de productivité. Ce rôle soutient la sécurité, la qualité et la légalité des produits tout en assurant une exécution de commande efficace et précise. Responsabilités principales

• Sélectionner avec précision les produits en fonction des spécifications de la commande client.
• Charger et décharger les produits sur ou à partir de véhicules de livraison, de palettes et d'autres méthodes de transport.
• Tirer et préparer les produits pour l'expédition, en veillant à ce que la quantité et le type soient corrects.
• Effectuer les tâches de prise et d'emballage de manière efficace pour répondre aux normes de service client.
• Utiliser des terminaux à fréquence radio (RF) pour des tâches incluant la prise, l'inventaire, les vérifications de qualité et l'expédition.
• Baliser les colis, lire les étiquettes et les graphiques, vérifier les numéros et trier les produits à destination.
• Entretenir les équipements et les matériaux de l'installation de manière propre et ordonnée.
• Tenir des dossiers et des rapports précis pour soutenir l'intégrité de l'inventaire.
• Participer aux inventaires physiques et aux décomptes cycliques.
• Inspecter les produits pour vérifier leur exactitude, les dommages ou les infestations.
• Apprendre les responsabilités et les procédures des autres zones d'entrepôt au besoin.
• Effectuer les tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage, d'emballage et de réemballage.
• Exploiter les équipements d'entrepôt et informatiques assignés.
• Travailler de manière sûre et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Effectuer d'autres tâches assignées.

Éducation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.
• 0-2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et les équipements RF préférée.

Compétences et compétences

• Sens aigu de l'urgence et flexibilité pour respecter les délais.
• Attention particulière aux détails et engagement envers la qualité.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Orienté service client et solide joueur d'équipe.

Exigences, avantages et avantages (CA Salaried & CA Hourly) Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences physiques/cognitives (avec ou sans adaptation)

• Capacité à suivre les politiques et les procédures.
• Capacité à lire, écrire et interpréter les informations.
• Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
• Capacité à utiliser les mains pour toucher, manipuler ou sentir.
• Capacité à s'asseoir, marcher ou se tenir debout pendant la durée du quart de travail.
• Doit posséder une acuité visuelle pour effectuer les fonctions essentielles du poste.
• Capacité à effectuer des tâches physiques avec une pleine gamme de mouvement dans l'environnement d'entrepôt.
• Capacité à soulever et à transporter des objets pesant jusqu'à 50 livres.

Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sûrs et inclusifs où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes ayant des déficiences, les personnes autochtones et les personnes issues de communautés culturellement diverses et 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour soutenir vos besoins. Avis de poste (Canada) Cette description de poste est générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste. Le titulaire est censé effectuer toutes les autres tâches assignées, doit être en mesure de compléter et d'atteindre les seuils minimums pour tout test et formation obligatoires, doit être en mesure de fonctionner dans un environnement PC Windows, de compléter avec succès toutes les formations de recyclage, de maintenir les accréditations annuelles le cas échéant, et de travailler des quarts variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Dans le processus de recrutement et de sélection pour combler ce poste, l'intelligence artificielle peut être utilisée. Exigences de conduite (le cas échéant) Les candidats pour les postes qui nécessitent la conduite comme compétence de base doivent avoir un permis de conduire valide (par exemple, classe 5, G ou 1 AZ) et un dossier de conduite avec deux infractions ou accidents au maximum au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats seront évalués par une considération attentive de :

1. Leur résumé de conduite actuel

Quart de travail : lundi-vendredi, 6h30-15h00 Département : Pièces automobiles (MAHP) Si le titulaire réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Résumé du poste Le travailleur d'entrepôt est responsable de la réception, du déplacement, du stockage et de l'expédition de produits avec précision, conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et de productivité. Ce rôle soutient la sécurité, la qualité et la légalité des produits, tout en assurant une exécution de commande efficace et précise. Responsabilités principales

• Sélectionner avec précision les produits en fonction des spécifications de la commande client.
• Charger et décharger les produits des véhicules de livraison, des palettes et d'autres méthodes de transport.
• Extraire et préparer les produits pour l'expédition, en veillant à la quantité et au type corrects.
• Effectuer les tâches de prélèvement et d'emballage de manière efficace pour répondre aux normes de service client.
• Utiliser les terminaux à fréquence radio (RF) pour les tâches, y compris le prélèvement, l'inventaire, les vérifications de qualité et l'expédition.
• Scanner les colis, lire les étiquettes et les graphiques, vérifier les numéros et trier les produits à destination.
• Entretenir les équipements et les matériaux de l'installation de manière propre et ordonnée.
• Tenir des dossiers et des rapports précis pour soutenir l'intégrité de l'inventaire.
• Participer aux inventaires physiques et aux décomptes cycliques.
• Inspecter les produits pour vérifier leur exactitude, les dommages ou les infestations.
• Apprendre les responsabilités et les procédures des autres zones d'entrepôt au besoin.
• Réaliser les tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage, de conditionnement et de reconditionnement.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt et informatique selon les affectations.
• Travailler de manière sûre et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Réaliser d'autres tâches selon les affectations.

Éducation et Expérience

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.
• 0-2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et les équipements RF préférée.

Compétences et Capacités

• Sens aigu de l'urgence et flexibilité pour respecter les délais.
• Attention particulière aux détails et engagement envers la qualité.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Orienté vers le service à la clientèle et solide joueur d'équipe.

Exigences, Avantages et Prestations (CA Salaried & CA Hourly) Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences Physiques/Cognitives (avec ou sans adaptation)

• Capacité à suivre les politiques et les procédures.
• Capacité à lire, écrire et interpréter les informations.
• Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
• Capacité à utiliser les mains pour toucher, manipuler ou sentir.
• Capacité à s'asseoir, marcher ou se tenir debout pendant la durée du quart de travail.
• Doit posséder une acuité visuelle pour effectuer les fonctions essentielles du travail.
• Capacité à effectuer des tâches physiques avec une pleine gamme de mouvement dans l'environnement d'entrepôt.
• Capacité à soulever et transporter des objets pesant jusqu'à 50 livres.

Chez FedEx, notre valeur de Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement envers l'être un employeur inclusif, représentant la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des lieux de travail respectueux, sûrs et inclusifs où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, et les personnes issues de communautés culturellement diverses et 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour soutenir vos besoins. Avis de travail (Canada) Cette description de travail est générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au travail. Le titulaire est censé effectuer toutes les autres tâches assignées, doit être en mesure de compléter et d'atteindre les seuils minimums pour tout test et formation obligatoires, doit être en mesure d'opérer dans un environnement PC Windows, de compléter avec succès toute formation récurrente, de maintenir les accréditations annuelles le cas échéant, et de travailler des quarts variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Dans le processus de recrutement et de sélection pour combler ce poste, l'intelligence artificielle peut être utilisée. Exigences de conduite (Si applicable) . cliquez sur « appliquer » pour obtenir les détails complets du travail