
Chartwell Résidences pour retraités
Superviseur(e), Salle à manger - gatineau
Gatineau, QCTemporaryil y a 3 heures
Contrat temporaire de 8 mois avec possibilité de prolongation (remplacement)
Si vous
- aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
- Aimez le domaine de l'hôtellerie et de la restauration;
- Possédez un leadership naturel et aimez mobiliser une équipe vers un objectif commun;
- aimez offrir une expérience culinaire personnalisée et mémorable.
Lisez la suite!
Ce que Chartwell vous offre
- Sa vision profonde d'être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
- La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé en salle à manger;
- Assurances collectives;
- Horaires flexibles favorisant l'équilibre travail-vie personnelle;
- Milieu de travail humain, stimulant et valorisant;
- Congés de maladie payés;
- Formation continue et soutien à l'intégration;
- Et plus encore!
Faites-nous part de vos disponibilités et obtenez un poste qui s'intègre dans votre vie bien remplie.
Ce que vous apportez à Chartwell
- Une expérience en restauration, hôtellerie ou dans un secteur de service à la clientèle;
- La volonté d'offrir une expérience client exceptionnelle;
- Expérience en supervision ou en gestion d'équipe;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Capacité à planifier, organiser et gérer plusieurs priorités simultanément;
- De l'énergie, de l'enthousiasme et un sourire irrésistible.
Ce que vous ferez
- Superviser, encadrer et soutenir l'équipe des services alimentaires afin d'assurer un service professionnel, chaleureux et efficace;
- Planifier, organiser et coordonner les activités quotidiennes de la salle à manger;
- Assurer une présence active sur le terrain et offrir un leadership mobilisateur favorisant l'engagement et la performance de l'équipe;
- Veiller au respect des standards de qualité en matière de service à la clientèle et d'expérience résident;
- Participer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des nouveaux employés;
- Maintenir un environnement accueillant, respectueux et orienté vers le mieux-être des résidents.
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