Direction Adjointe Aux Études – Programmes Techniques (Gatineau)

Sous la supervision de la direction des études, la personne veille au développement et à

l’amélioration des programmes quant à la planification, l’organisation et la supervision des ressources

humaines, financières et matérielles ainsi qu’à l’évaluation des activités dont elle a la responsabilité.

Elle exerce également un leadership rassembleur qui encourage la participation et la collaboration

de tous les acteurs à un milieu de vie stimulant.

Plus spécifiquement, la personne

• Met en œuvre et développe des programmes d’études en présentiel et à distance, et ce,

arrimés avec le besoin du marché de l’emploi;

• Met en œuvre et développe une offre de formation continue;
• Développe des partenariats avec les organisations et les entreprises desservies par les

programmes d’études sous sa responsabilité;

• Supervise l’ensemble du cycle de gestion des programmes et en assure le suivi en continu;
• Assure la gestion des programmes au regard des ressources humaines, financières et

matérielles en collaboration avec les autres services de la direction des études et du Collège;

• S’assure de l’application et de la mise en œuvre du Plan de réussite et des différentes

politiques en lien avec la pédagogie telle que la Politique institutionnelle d’évaluation des

apprentissages (PIÉA) et la Politique institutionnelle d’évaluation des programmes (PIEP);

• Assure la gestion des activités liées au développement pédagogique;
• Veille à la qualité de l’enseignement et en atteste, notamment en procédant à l’évaluation des

enseignements;

• Participe à la sélection du personnel sous sa responsabilité conformément aux politiques en

vigueur au Collège;

• Encadre et supervise le personnel enseignant, administratif et professionnel sous sa

responsabilité tout en assurant une mobilisation et un leadership rassembleur;

• Collabore à l’élaboration et la mise en œuvre, des politiques, des règlements, du plan d’actions

de la direction et des orientations institutionnelles;

• Prépare le budget de son secteur et le gère dans les limites approuvées;
• Participe aux activités de recrutement en lien avec les programmes d’études sous sa

responsabilité (journées portes ouvertes, etc.);

• Représente le Collège auprès de différentes instances internes ou externes ou sa présence

peut être requise;

• Assume toute autre responsabilité qui lui sera confiée par la direction des études ou la direction

du Collège.

qualifications et exigences requises

• Diplôme de 1er cycle dans une discipline appropriée, une formation en gestion serait un atout;
• Cinq années d’expérience pertinente à la fonction, dont au moins trois dans des fonctions de

gestion;

• Maîtrise démontrée du français tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Connaissance du milieu collégial, des programmes d’études ainsi que des approches

pédagogiques, un atout important;

• Expérience en développement et/ou mise en œuvre de programmes dans un contexte de

formation à distance est un atout;

• Personne à l’aise avec les outils informatiques et les technologies de l’information;

PROFIL RECHERCHÉ

• Personne reconnue pour son ouverture, son engagement, son professionnalisme, sa

collaboration et son sens de l’innovation;

• Fait preuve d’habiletés relationnelles, de rigueur, d’organisation et de capacité à établir les

priorités afin de mobiliser le personnel et gérer efficacement les ressources;

• Habile communicateur/trice tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Personne soucieuse de la qualité des services offerts à la clientèle étudiante;
• Capacité à mettre en place des processus de gestion efficace et d'en assurer le maintien;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression;
• Intérêt à l’égard de l’intégration des TIC dans l’enseignement;
• Esprit intrapreneurial.

Conditions

• Poste permanent à temps plein;
• Salaire entre 94 046 $ et 125 393 $;
• Régime de retraite (RRPE);
• Banque annuelle de journées de maladies
• Quatre (4) semaines de vacances annuellement;
• Régime d’assurance collective avec contribution de l’employeur;
• Atmosphère de travail agréable, positive et collaborative;
• Lieu de travail : Basé à Gatineau avec des déplacements occasionnels à Montréal.

Cette offre vous intéresse ?

Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante :

[email protected]

,

en

mentionnant le titre du poste dans l’objet.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le

19 mars 2026 23 h 59.

Le Collège Universel vous remercie pour votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une communication officielle du service des ressources humaines.