Aide générale Tim Hortons temps plein

Résumé du poste

Le ou la aide général(e) sera responsable de la préparation, de la présentation et du service des repas, en veillant à la qualité des aliments et à la présentation globale.

Le salaire horaire pour ce poste est de 17,60 $. La rémunération finale sera déterminée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications pertinentes, ainsi que de l'équité interne. Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et nous respectons toutes les lois applicables en matière de transparence salariale. Des précisions sur notre offre globale de rémunération seront communiquées par l'équipe d'acquisition de talents au cours du processus d'embauche. Une expérience de travail au Canada n'est pas exigée pour ce poste. Veuillez noter que des outils fondés sur l'intelligence artificielle peuvent être utilisés à certaines étapes du processus de recrutement et de présélection des candidatures.

Tâches et responsabilités essentielles

• Distribuer les aliments pour la production du lendemain et dresser les repas individuels.
• Exécuter le travail conformément aux normes de sécurité.
• Entreposer les aliments dans les zones désignées après emballage, datation, et selon les procédures de salubrité alimentaire et de rotation des stocks.
• Effectuer les tâches de nettoyage générales; retirer les déchets et les ordures vers les zones désignées.
• Distribuer les fournitures, les ustensiles et l'équipement portatif.
• Utiliser les recettes approuvées et les normes de production afin d'assurer une qualité appropriée, les températures de service et un contrôle standard des portions.
• Veiller au respect de toutes les exigences en matière d'assainissement et de sécurité.
• Capacité à travailler à divers postes, y compris dans la zone de distribution des repas (emballage).
• Disposé(e) à apprendre à emballer les produits finis sur palettes.
• Préparation et cuisson des aliments au besoin

Qualifications

• Vous devez posséder un certificat valide de manipulateur d'aliments ou un équivalent provincial
• Solides aptitudes en gestion du temps et en organisation pour gérer sa charge de travail.
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe, selon les besoins.
• Bonne maîtrise de la langue anglaise, à l'oral comme à l'écrit, et capacité à suivre des instructions écrites et verbales.
• Une expérience antérieure en service alimentaire dans le secteur de la santé, l'hôtellerie, la restauration ou la restauration rapide constitue un atout.
• Capacité physique d'accomplir les tâches du poste. Il peut être nécessaire de soulever de légères charges lourdes (jusqu'à 40 lb).

Ce que vous y gagnez

Joignez-vous à une culture primée. Nous avons été reconnus comme un Great Place to Work, en plus d'être sélectionnés comme entreprise FORTUNE Global 500, Best Workplaces Retail & Hospitality, et FORTUNE World's Most Admired Companies.

Les possibilités qui s'offrent à vous chez nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d'apprentissage et de carrière à tous nos employés.

Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos employés, de nos clients et de nos convives ont toujours été notre priorité absolue. Nous disposons des processus nécessaires pour que nos équipes bénéficient du soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en contribuant à assurer la sécurité de nos convives.

Avantages sociaux. Pour nos employés admissibles, nous offrons une couverture complète en soins de santé, en soins de la vue et en soins dentaires.

Accent sur la santé mentale et le bien-être. Notre initiative en matière de santé mentale et de bien-être a été créée pour partager des ressources fiables avec nos employés et les communautés que nous servons sur divers sujets, notamment le bien-être mental, physique, spirituel et financier. Nous disposons également d'un Programme d'aide aux employés qui offre à nos employés un accès à du soutien, des ressources et de l'information 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Nous sommes aussi divers que nos clients. Nous sommes aussi divers que les personnes et les communautés que nous servons, et nous savons que c’est l’une de nos plus grandes forces. Nous nous engageons à bâtir un lieu de travail inclusif où les personnes se sentent respectées, soutenues et en mesure d’évoluer, avec des opportunités équitables pour tous. Nos groupes de ressources pour les employés (ERG) créent un espace de connexion, approfondissent la sensibilisation culturelle et favorisent la reconnaissance des perspectives diverses au sein de nos équipes – renforçant ainsi notre culture et aidant les personnes à éprouver un véritable sentiment d’appartenance.

Pour toute demande d’aménagement pendant le processus de recrutement, veuillez contacter ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples informations.