ILS (Spécialiste en obsolescence)

Spécialiste de l'obsolescence

Présentation de l'entreprise

KWESST (une entreprise de DEFSEC Technologies) développe et livre des technologies militaires et de sécurité publique de nouvelle génération pour les clients militaires et les premiers intervenants. L'entreprise est fièrement canadienne et fournit une expertise dans le domaine Dismounted/Mounted en développement de logiciels de commandement et de contrôle, en intégration et en services de support.

KWESST recherche un Spécialiste de l'obsolescence pour rejoindre notre équipe. Le Spécialiste de l'obsolescence fournit une ingénierie et une analyse de soutien logistique intégré (ILS) avec un accent sur l'obsolescence au niveau de l'application logicielle, y compris l'analyse de soutien logistique, la fiabilité, la planification de la maintenance, la documentation technique, les publications et la formation pour les préoccupations liées à l'obsolescence.

Responsabilités

• Soutenir le développement et la maintenance du Plan de gestion de l'obsolescence et des activités de prévision de l'obsolescence connexes.
• Contribuer au Plan de gestion de l'obsolescence pour les préoccupations liées à l'obsolescence au niveau de l'application logicielle.
• Enquêter, définir de manière collaborative et développer une liste centralisée de dépendances logicielles de haut niveau pour une liste priorisée d'éléments de configuration (CI) documentés dans la Structure de décomposition du système (SBS). Les dépendances logicielles de haut niveau peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à, les versions de Java prises en charge, les versions de logiciel d'exploitation (OS) prises en charge et toute autre dépendance majeure identifiée dans la feuille de route de l'obsolescence logicielle.
• Tracker les informations sur l'obsolescence, qui peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à, les cycles de mise à jour des versions d'applications logicielles, les cycles de correction des applications logicielles, les changements à venir dans les modèles de licence et les dérogations à l'obsolescence.
• Maintenir la traçabilité entre le rapport d'obsolescence et l'élément de configuration approuvé.
• Rechercher et tracker le risque d'obsolescence logicielle pour les éléments de configuration (CI) attribués, y compris les délais de fin de vie et de fin de support.
• Identifier les tendances émergentes en matière d'obsolescence et escalader les risques d'obsolescence de haute priorité au Groupe de travail sur l'obsolescence.
• Maintenir la traçabilité et la documentation sur l'ensemble des évaluations et des artefacts d'atténuation des risques d'obsolescence.
• Soutenir les audits de gestion de la configuration et des données, en veillant à ce que les données sur l'obsolescence restent exactes et à jour.
• Maintenir et contribuer aux artefacts de suivi de l'obsolescence et soutenir les activités du Groupe de travail sur l'obsolescence dans l'Environnement de travail collaboratif (CWE), en veillant à ce que les exigences de formatage, de documentation et de rapport définies par les parties prenantes soient respectées.
• Participer aux réunions d'examen des risques d'obsolescence et fournir des commentaires sur les livrables d'atténuation attribués.
• Soutenir la mise en œuvre et le suivi des actions d'atténuation et de dérogation à l'obsolescence approuvées.
• Préparer et mettre à jour les rapports d'état d'obsolescence et la documentation destinée aux clients, selon les besoins.
• Assister aux réunions mensuelles sur l'obsolescence et contribuer à l'amélioration continue des processus d'obsolescence.
• Appliquer les méthodes d'analyse de soutien logistique intégré pour aider à identifier, évaluer et atténuer les problèmes d'obsolescence tout au long du cycle de vie du système.
• Participer aux cérémonies Agile, telles que la planification, l'affinement et les examens des sprints, pour soutenir le suivi de l'obsolescence dans le calendrier du programme.
• Effectuer d'autres tâches liées à l'obsolescence, selon les besoins.

Qualifications

• Doit posséder une habilitation de sécurité SECRET active.
• Doit être admissible à une vérification dans le cadre du Programme de biens contrôlés (CGP).
• Diplôme ou diplôme de baccalauréat en ingénierie logicielle, en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe, ou expérience démontrée dans la réalisation d'activités de soutien logistique intégré (ILS).
• Maîtrise de la gestion des données Excel.
• Orientation vers les détails, avec une forte pensée systémique.
• Connaissances approfondies des méthodes de licence d'application.
• Expertise en contrôle de version et en gestion des changements.
• Capacité à travailler avec et à maintenir des systèmes hérités.
• Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs de logiciels.
• Expertise dans les infrastructures de logiciels et leur déploiement (Java, .NET, technologies de virtualisation).
• Fortes compétences en informatique avec une expérience prouvée avec les produits Microsoft Office ; Word, Excel et PowerPoint sont essentiels.
• Expérience dans l'interface entre les différentes parties prenantes internes et externes.
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à équilibrer plusieurs priorités.
• Expérience dans les environnements d'approvisionnement, de finance, de gestion de projet ou d'entrepôt est souhaitable.
• Langue : anglais (essentiel).

Si vous avez une solide expérience dans la gestion des obsolescences et le soutien logistique intégré et que vous êtes impatient de rejoindre l'équipe dynamique de KWESST pour ce poste, nous vous invitons à soumettre votre curriculum vitae. Assurez-vous de mettre en évidence votre expérience pertinente par rapport aux qualifications énumérées ci-dessus, ainsi que les certifications que vous détenez.

KWESST (une entreprise de DEFSEC Technologies) est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les individus qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de nationalité, d'âge, de handicap ou de tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous, y compris les individus LGBTQ2S+. Nos décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. À chaque étape de la procédure d'entretien, KWESST s'engage à fournir des accommodements.

Rémunération : 80 000,00 $ - 100 000,00 $ par an

Avantages

• Vêtement décontracté
• Événements d'entreprise
• Soins dentaires
• Assurance invalidité
• Soins de santé étendus
• Assurance-vie
• Correspondance au RRSP
• Soins de la vue
• Programme de bien-être

Lieu de travail : En personne