Conseiller, valeurs mobilières

En tant que conseiller en valeurs mobilières, vous aidez à servir, à prospecter, à solliciter et à développer et à maintenir des relations d'affaires avec les membres et les clients. Vous aidez à vendre des produits et des services de valeurs mobilières par le biais de divers canaux de distribution en fonction des besoins des membres/clients et des stratégies et des pratiques actuelles. Vos domaines de concentration incluent la gestion discrétionnaire, les fonds mutuels, les fonds négociés en bourse et les produits structurés.

Vous aidez à développer et à maintenir des relations d'affaires avec les membres et les clients. Vous obtenez des résultats pour gérer les demandes d'informations spéciales des clients et promouvoir et vendre des produits et des services spécialisés conformément aux objectifs et aux stratégies commerciaux de votre unité. Vous assurez la satisfaction et la qualité du service des membres/clients conformément aux normes et aux procédures de l'organisation. Vous aidez à analyser les besoins des membres/clients, à développer et à mettre en œuvre des solutions personnalisées et à proposer des offres de services intégrées. Vous soutenez les membres et les clients actuels et potentiels, représentez l'organisation et aidez à négocier des accords avec les clients. L'aisance interpersonnelle est donc essentielle.

Plus précisément, vous devrez

• Établir une relation de conseil en identifiant les besoins actuels et potentiels et en soutenant la rétention des clients
• Conseiller les membres et les clients sur des produits, des services et des solutions spécialisés et assurer la satisfaction des membres/clients. Analyser et répondre aux besoins spéciaux des clients, gérer les demandes et suivre les résultats au besoin
• Collecter, compiler et analyser des données. Préparer des rapports et des recommandations
• Être au courant des dernières normes, produits et services dans votre domaine.

Ce que nous offrons*

• Salaire compétitif et prime annuelle
• 4 semaines de vacances flexibles à partir de la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui offre un revenu prévisible et stable pendant la retraite
• Assurance collective, y compris la télémédecine
• Remboursement des dépenses de santé et de bien-être et d'équipement de télétravail

Les avantages s'appliquent en fonction des critères d'admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous apportez

• Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe
• Un minimum de deux ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d'autres combinaisons de qualifications et d'expérience pertinente peuvent être considérées. Des compétences en communication solides en français et en anglais, à la fois à l'oral et à l'écrit, en raison de la nature des tâches ou des outils de travail ou parce que le poste implique des interactions avec des partenaires, des membres et/ou des clients anglophones

Orientation vers l'action, centré sur le client, différences, obtention de résultats, aisance interpersonnelle, apprentissage agile

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, nous croyons en l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir, à respecter et à valoriser les personnes pour qui elles sont en tant qu'individus, à apprendre de leurs différences, à embrasser leur singularité et à offrir un lieu de travail positif pour tous. Chez Desjardins, nous n'avons aucune tolérance pour la discrimination de quelque nature que ce soit.

Nous croyons que nos équipes devraient refléter la diversité des membres, des clients et des communautés que nous servons.

Si nous pouvons faire quelque chose pour aider à rendre le processus de recrutement ou le poste que vous postulez plus accessible, faites-le-nous savoir. Nous pouvons fournir des accommodements à tout stade du processus de recrutement. N'hésitez pas à demander !

Syndicat (le cas échéant)

Famille de postes

Vente et service aux membres/clients (FG)

Date de dépublication

2026-10-11