Détails du poste
Titre du poste :
Concierge, classe II
Nos besoins :
Nous souhaitons constituer une banque de candidats disponibles pour des remplacements sporadiques, sur appel et à court terme dans nos écoles et centres.
Salaire :
25,92 $ par heure
Superviseur :
Directeur d’école
Directeur des ressources matérielles
Nature du travail
Le travail principal et habituel d’un employé de cette classe d’emploi consiste à être responsable de l’exécution des travaux d’entretien ainsi que de l’entretien préventif et physique d’un établissement d’enseignement ou d’un bâtiment, et à être responsable d’une superficie totale couvrant moins de 9 275 m2.
Le rôle consiste également à organiser et à exécuter de tels travaux ainsi qu’à coordonner et à superviser leur exécution lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres employés.
De plus, il ou elle exerce les fonctions caractéristiques de la classe d’emploi d’ouvrier d’entretien, classe II.
Description des tâches
- Assurer la propreté des locaux.
- Organiser et exécuter les travaux d’entretien en effectuant les tâches d’ouvrier d’entretien de classe II
- Assurer que les appareils et équipements d’entretien soient maintenus en bon état
- Assurer que le bâtiment et ses équipements soient en bon état
- Inspecter et vérifier les systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation
- Assurer le fonctionnement des équipements de chauffage
- Effectuer ou assurer que les travaux d’entretien préventif nécessaires soient effectués
- Effectuer des réparations mineures ou temporaires
- Signaler toute panne détectée et assurer que les réparations nécessaires soient effectuées
- Superviser les travaux des ouvriers
- Réparer les portes, les fenêtres, les meubles
- Pourrait être amené à assembler et à installer du matériel
- Assurer une sécurité adéquate contre les incendies et les vols
- Pourrait être amené à surveiller les allées et venues des visiteurs, des élèves et du personnel
- Si nécessaire, assurer la préparation des salles et des halls
- Commander et acheter les matériaux, les produits et les équipements nécessaires pour les travaux d’entretien
- Tenir l’inventaire
- Assurer que les normes respectant l’utilisation, le stockage et l’élimination sécuritaires des produits soient respectées
- Faire des suggestions et des recommandations concernant les produits, les matériaux, les équipements et les méthodes de travail
- Pourrait être amené à coordonner, à superviser et à surveiller les travaux d’autres employés non spécialisés
- Pourrait être amené à effectuer d’autres tâches connexes.
Profil souhaité
Expérience
Avoir trois ans d’expérience pertinente
Compétences pratiques
Avoir une connaissance générale du fonctionnement des systèmes de chauffage, de ventilation, d’éclairage et d’alarme que les concierges supervisent.
Avoir une connaissance de base des principaux corps de métier du bâtiment.
Processus de sélection & Informations supplémentaires
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Les candidats sélectionnés devront :
- Autoriser la vérification de leurs références professionnelles
- Fournir les attestations d’emploi requises pour valider l’expérience déclarée. Chaque lettre doit inclure : poste occupé, dates de début et de fin d’emploi, nombre d’heures travaillées par semaine (ou total pour l’emploi), nom, adresse et signature de l’employeur.
- Subir des vérifications de casier judiciaire et de vérification de comportements qui pourraient raisonnablement compromettre la sécurité et le bien-être des élèves (Projet de loi 47)
Informations supplémentaires
- Les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec doivent être accompagnés d'une évaluation comparative délivrée par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). Les évaluations d'autres organisations (par exemple, WES) ne sont pas acceptées.
- Le personnel d'ETSB est soumis à la Loi sur l'enseignement et à la Loi sur la laïcité de l'État. Ces lois prévoient, entre autres choses, que tout le personnel d'ETSB doit exercer ses fonctions le visage découvert. Elles prévoient également l'interdiction du port de signes religieux, en particulier pour tout membre du personnel qui se trouve dans les locaux d'une école ou d'un centre ou qui est en présence d'un élève.