Responsables de projets d'entreprise (Sr.)

DESCRIPTION DE POSTE

FOP CONSULTANTS recherche des gestionnaires de projets d'entreprise motivés pour réaliser des mandats. Les principales tâches consisteraient à diriger des projets de transformation d'entreprise, à définir les besoins et les avantages attendus, à coordonner les parties prenantes de l'entreprise et les équipes TI, à gérer le calendrier, le budget et la gestion du changement, et à veiller à ce que les avantages attendus soient réalisés.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Définir les besoins, les objectifs et les avantages attendus de l'entreprise.
• Planifier le calendrier, le budget et les ressources d'entreprise et TI.
• Coordonner les parties prenantes de l'entreprise, les équipes TI et les fournisseurs.
• Gérer les risques, les changements et les interdépendances entre les processus.
• Suivre les progrès, les coûts et la réalisation des avantages attendus.
• Direiger la gestion du changement, la formation et l'adoption par les utilisateurs.
• Communiquer avec les parties prenantes et produire des rapports

PROFIL DU CANDIDAT

• Diplôme universitaire en informatique, en gestion ou dans une discipline connexe.
• Minimum dix (10) ans d'expérience dans les technologies de l'information.
• Huit (08) à quinze (15) ans d'expérience en tant que gestionnaire de projet d'entreprise.
• Expérience avec l'un des cadres suivants : Scrum, Kanban, Lean, PRINCE2, SAFe, Nexus.
• Expérience avec l'un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence, MS Project
• Détention de l'une des certifications suivantes : PMP, IPMA B, PROSCI ADKAR
• Détention de l'une des certifications Agile suivantes (un atout) : CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
• Expérience en gestion du changement (PROSCI/ADKAR) (un atout).
• Expérience dans de grandes organisations publiques ou privées canadiennes.
• Langue : français et anglais

MODE DE TRAVAIL

• À distance, hybride, sur place

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans la réussite et le bien-être de nos experts. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre entre travail et vie personnelle, y compris :

• Une rémunération compétitive qui reflète votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos régimes d'assurance collective;
• Une assurance de responsabilité professionnelle pour que vous puissiez exercer avec confiance;
• Une flexibilité de travail à distance, basée sur les besoins des clients;
• 3 semaines de vacances pour vous ressourcer;
• 3 jours de congé de maladie payés, pour prendre soin de vous;
• Une allocation mensuelle pour vos frais de transport;
• Des opportunités réelles d'avancement au sein de l'organisation;
• Un accès continu à la formation pour développer vos compétences.