
Impulser la transformation RH à la Ville de Gatineau en tant que Directeur adjoint. Rejoignez une équipe engagée pour bâtir un environnement inclusif et innovant.
À la Ville de Gatineau, ce rôle clé nécessite un leader mobilisateur pour accompagner les équipes à travers une transformation numérique dynamique. Vous serez au cœur de l’évolution des pratiques RH, contribuant aux orientations stratégiques et à la performance collective. Ce poste exige une forte capacité d'anticipation et des solutions innovantes pour relever les défis organisationnels.
Key Responsibilities
- Accompagner les gestionnaires dans les nouvelles réalités organisationnelles
- Contribuer à l'optimisation des processus RH
- Participer à la conception de programmes en gestion des ressources humaines
- Maintenir un climat favorable à l'engagement et à la mobilisation
- Promouvoir les meilleures pratiques en ressources humaines
Requirements
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
- 8 ans d’expérience, dont 4 en gestion
- Réalisations significatives en lien avec le poste
- Connaissances des fonctions RH variées
- Diplôme de deuxième cycle un atout
Devenez acteur d'une transformation positive dans un environnement collaboratif à la Ville de Gatineau.
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