
..................... Impulser la transformation RH à la Ville de Gatineau en tant que Directeur adjoint. Rejoignez une équipe engagée pour bâtir un environnement inclusif et innovant. À la Ville de Gatineau, ce rôle clé nécessite un leader mobilisateur pour accompagner les équipes à travers une transformation numérique dynamique. Vous serez au cœur de l’évolution des pratiques RH, contribuant aux orientations stratégiques et à la performance collective. Ce poste exige une forte capacité d'anticipation et des solutions innovantes pour relever les défis organisationnels. Key Responsibilities Accompagner les gestionnaires dans les nouvelles réalités organisationnelles Contribuer à l'optimisation des processus RH Participer à la conception de programmes en gestion des ressources humaines Maintenir un climat favorable à l'engagement et à la mobilisation Promouvoir les meilleures pratiques en ressources humaines Requirements Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe 8 ans d’expérience, dont 4 en gestion Réalisations significatives en lien avec le poste Connaissances des fonctions RH variées Diplôme de deuxième cycle un atout Devenez acteur d'une transformation positive dans un environnement collaboratif à la Ville de Gatineau.
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