ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.
Rejoindre l'équipe de Marc-André Cousineau-Superviseur d'entrepôt à Anjou, c'est bénéficier d'un horaire de soir du lundi au vendredi de 14h00 à 22h30, d'une rémunération entre - $ / année (incluant une prime de 7000$ de quart de travail de soir), selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle et d'un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Superviser, coordonner et planifier les activités des caristes
- Coordonner le placement, le chargement et le déchargement des remorques
- Rédiger des rapports et assurer l'efficacité et la rentabilité des opérations, tout en traitant les cas de pertes et/ou de surplus en temps réel
- Participer à la mise en place des différentes procédures de chargement et de déchargement en conformité avec les documents de transport appropriés et s'assurer que celles-ci soient respectées
- Utiliser des programmes informatiques en lien avec la réalisation du travail (Truckmate et Connected Dock)
- Promouvoir les normes de santé, de sécurité et de normes HACCP du lieu de travail et veiller à ce qu'elles soient respectées
- Veiller au respect de la propreté du quai
- Former et coacher les collaborateurs de son service
- Fournir un rapport de fin de quart pour les gestionnaires suivants
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :
- Avoir accès à la prime de nuit de 7000$/année
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Régime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Bottes de travail fournies dès l'embauche et annuellement par la suite
- Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
- Programme d'aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
- Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- Horaire : Lundi au vendredi de 14h00 à 22h30
- Détenir un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du transport/connexe et de la gestion d'équipes de travail
- Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré
- Faire preuve de leadership, de professionnalisme et de travail d'équipe
- Bonne gestion des priorités et de la résolution de problèmes et amélioration continue
- Être axé sur la santé et sécurité au travail
- Capacité à communiquer facilement et habileté manuelle
- Connaissance générale de l'informatique
Envie d'embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Rejoins Zachary Thouin au -2727 poste 1178 ou par courriel à
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.