Éducatrice de jardin d'enfants (RECE) - Contrat à temps plein en remplacement de congé de maternité avec avantages médicaux/dentaires

Le Centre familial du parc de recherche Kanata (KRPFC) s'engage à créer un environnement d'apprentissage et une communauté bienveillante qui appartiennent à tous les enfants, aux familles, aux éducateurs et à toutes les personnes qui travaillent à nos côtés.

Le KRPFC recherche une éducatrice ou un éducateur de la petite enfance autorisé(e) et passionné(e) pour un contrat de congé de maternité (12 à 18 mois) (possibilité de poste permanent)

Quelles sont les exigences?

• Diplôme ou baccalauréat en éducation de la petite enfance, ou équivalent.
• 2 ans d'expérience pertinente (minimum)
• Être en règle auprès de l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l'Ontario (ÉEPE).
• Connaissance approfondie et expérience dans la mise en œuvre de la Pédagogie pour les premières années de l'Ontario, de Comment se produit l'apprentissage? et du Programme d'maternelle de l'Ontario
• Compréhension de la Loi de 2014 sur la garde d'enfants et la petite enfance (LGEPE)
• Conviction que les enfants sont naturellement curieux et capables de réflexion profonde
• Passion pour la croissance et l'apprentissage continu dans le programme émergent, l'approche Reggio Emilia et la documentation pédagogique
• Expérience en matière de programme fondé sur le jeu et l'exploration, ainsi que sur l'apprentissage en pleine nature
• Engagement à bâtir des relations de confiance et réactives grâce à une communication ouverte et au respect mutuel entre les enfants, les familles et les éducateurs
• Solide capacité à collaborer avec les familles, les enfants et toute l'équipe
• Éthique professionnelle rigoureuse

Pourquoi se joindre à l'équipe du KRPFC?

• Salaire concurrentiel (selon l'expérience)
• Temps de planification des programmes et de réunions d'équipe prévu chaque semaine
• Rassemblements mensuels de l'ensemble de l'équipe, comprenant des dialogues pédagogiques
• Une approche d'équipe et une participation au programme projeté planifié
• Rendre l'apprentissage visible grâce à la documentation pédagogique
• Faire partie d'une équipe bâtie sur des relations de confiance et réactives entre les enfants, les familles et entre collègues
• Possibilités continues de perfectionnement professionnel favorisant une évolution constante dans la pratique
• Un engagement envers la réciprocité et un processus démocratique au sein du milieu de travail
• Un environnement inclusif qui accueille et respecte l'individualité, l'unicité et les différences
• Votre rôle d'éducatrice ou d'éducateur de la petite enfance sera valorisé par les gens qui vous entourent
• Vous serez encouragé(e) à trouver la « joie » aux côtés des enfants
• Vos journées seront remplies de rires et d'apprentissage

En plus d'un curriculum vitae, fournissez une lettre de motivation qui comprend une réflexion sur votre image de l'enfant et sur la façon dont elle a évolué au fil du temps.

Types d'emploi : temps plein, contrat à durée déterminée

Salaire : 52 650,00 $ à 61 620,00 $ par année

Avantages

• Tenue vestimentaire décontractée
• Soins dentaires
• Programme d'aide aux employés
• Soins de santé prolongés
• Assurance vie
• Garderie sur place
• Stationnement sur place
• Congés payés
• Soins de la vue

Lieu de travail : en personne