Store Lead- Gatineau, Quebec

Titre de l'emploi : Chef de magasin

Statut : Contrat

Statut du poste : Nouveau rôle

Rapports à : Directeur, Opérations de détail

Emplacement : Gatineau, Québec (en magasin)

À propos de Lee Valley

Depuis 1978, Lee Valley a reconnu que pour beaucoup, la menuiserie et le jardinage sont plus que des passe-temps. Lee Valley Tools est fière de son histoire de fournir des produits de haute qualité pour la menuiserie, le jardinage, les loisirs, le matériel, les cadeaux et les marchandises saisonnières à des clients du monde entier. Nous nous prideons de fournir des produits de qualité et un service à la clientèle de renom.

Lee Valley a été honoré de nombreux prix prestigieux, notamment en étant reconnu comme l'une des meilleures entreprises gérées du Canada par Deloitte. De plus, nous nous sommes classés au premier rang pour l'expérience en magasin en Ontario par Leger Marketing Inc.

Un poste chez Lee Valley est plus qu'un simple emploi - nous honorons le temps et la détermination que nos employés nous accordent en offrant un emploi durable et significatif tout en nous efforçant de fournir un environnement où l'apprentissage et le développement sont encouragés.

Présentation

Nous avons une opportunité passionnante pour notre magasin éphémère dans la Promenade de Gatineau.

Maintient la continuité des normes et des politiques de l'entreprise ainsi que des opérations de magasin efficaces en l'absence du gestionnaire. Fournit une supervision formelle au personnel du magasin en coordonnant, en surveillant et en conseillant les autres, ou en aidant où cela est nécessaire pour assurer que le magasin fonctionne sans heurt et de manière efficace.

Responsabilités clés

• Travaille avec les employés pour assigner et surveiller les objectifs et les activités individuelles en fonction des priorités spécifiques du magasin.
• Travaille avec le gestionnaire de magasin pour exécuter les niveaux d'effectif, participe à la formation du personnel.
• Fournit des conseils et un soutien au personnel pour la résolution de problèmes et la prise de décision, afin d'assurer un excellent service à la clientèle basé sur les besoins de l'entreprise.
• Atteint les objectifs de main-d'œuvre et de performance assignés
• Prend en charge des projets qui sont directement liés à la fonction du magasin.
• Est responsable de la saisie et de la maintenance des données qui affectent directement les rapports du magasin.
• Travaille avec d'autres départements pour assurer que les activités liées aux stratégies et à la direction de l'entreprise soient exécutées de manière fluide et précise.
• Effectue les tâches et les devoirs nécessaires pour assurer le fonctionnement réussi et efficace d'un emplacement de détail.
• Ouvrira/fermera le magasin.
• Effectuera des courses à la banque et des courses, selon les besoins.

Connaissances et compétences

• Achievement d'un programme de diplôme postsecondaire, idéalement en administration des affaires, est un atout
• 4-6 ans d'expérience dans un environnement axé sur la clientèle, ou l'équivalent, est requis.

Ce que nous offrons

• Un programme de rémunération compétitif.
• Une réduction généreuse pour les employés de Lee Valley.
• Un environnement de soutien, axé sur la famille, qui encourage l'apprentissage, la croissance et le développement à long terme.

Taux horaire : 25 $/h

Diversité et inclusion

Chez Lee Valley, nous sommes fiers de célébrer et de promouvoir une équipe diversifiée de professionnels. Nous nous prideons de cultiver une culture inclusive qui permet à nos employés d'être eux-mêmes, de célébrer leurs différences et d'aimer leur lieu de travail. Notre communauté diversifiée combinée à notre culture inclusive, c'est ce qui nous distingue dans l'industrie.

Nous encourageons tous les candidats à postuler pour les opportunités d'emploi chez Lee Valley, sans égard à la race, à l'origine nationale, à la couleur, à la religion, à l'âge, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, au statut marital et familial, ou au handicap.

Notre approche de l'intelligence artificielle dans le recrutement

Nous croyons que les décisions de dotation devraient reposer sur le jugement humain, l'évaluation réfléchie et le dialogue significatif.

Chez Lee Valley, nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle pour évaluer, classer ou prendre des décisions automatisées concernant les candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des membres de notre équipe de dotation, et les décisions de sélection sont prises grâce à une évaluation humaine et à un jugement professionnel.

Nous nous engageons à suivre un processus de recrutement équitable, transparent et équitable, dans lequel les candidats sont évalués en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leur potentiel — et non par des systèmes automatisés.

Demandes d'accommodement

Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement et de sélection, n'hésitez pas à nous contacter.

Visitez notre page carrières à https://www.leevalley.com/en-ca/careers

Nous remercions tous les candidats, mais seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.