Superviseur à la mise en marché (Province du Québec)

Superviseur

À la mise en marché (province du québec)

Poste régulier, à l'année, temps plein

Salaire à partir de 24 $ de l'heure

Ce que nous sommes

Les Serres Rosaire Pion & Fils est une entreprise familiale, un producteur horticole dont l'histoire est fleurissante depuis 6 générations. Des gens d'ici qui sont fiers de produire et d'offrir des plantes d'une grande qualité, dans le respect de l'environnement. Notre production se spécialise dans les plantes vivaces, fines herbes, légumes et plantes tropicales destinés à de grandes chaînes de magasins au Québec, en Ontario et dans les Maritimes ainsi que pour plusieurs centres jardins.

Ce que vous ferez

Sous la supervision du Coordonnateur aux opérations, vous serez responsable du bon fonctionnement du programme de vente entre Les Serres Rosaire Pion et de 21 magasins Home Depot de la province du Québec (voir la liste ci-dessous). Responsable de la supervision, de l'encadrement, de la formation et du perfectionnement des marchandiseurs sur les principes de la mise en marché, de l'entretien de l'espace des produits et de l'atteinte des objectifs des deux parties impliquées dans cette entente. Il agit à titre de personne ressource auprès des marchandiseurs et représente les intérêts des Serres Rosaire Pion. Supervision de 5 à 52 marchandiseurs saisonniers à temps plein et/ou à temps partiel. Ce poste implique environ 80% de travail sur le terrain et 20% de travail administratif et informatique (Microsoft Teams, Outlook, Excel et portail web).

Ce que nous recherchons

• Nous recherchons une personne dynamique qui désire être au cœur de l'action.
• Diplôme d'études secondaires (DES). Toute autre formation sera considérée.
• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire ou de mise en marché.
• Détenir un permis de conduire valide obligatoire.
• Connaissance de la langue anglaise, parlé et écrit, (afin d'être en mesure de communiquer avec les employés ainsi que la clientèle anglophone).
• Excellente habileté de communication.
• Habiletés de gestion (planifier, organiser, diriger et contrôler).
• Être flexible, s'adapte aux événements, aux changements de dernière minute.
• Durant la période intense des activités saisonnières, d'avril à juin, être disponible à modifier son horaire de travail afin de répondre à des besoins spécifiques de l'entreprise.
• Savoir être : fiable, esprit d'équipe et proactif.

Conditions de travail

• La personne recherchée doit être disponible à travailler à temps plein, 40 heures/semaine et plus, selon les besoins et urgences, de mars à septembre approximativement. Durant le reste de l'année, le nombre d'heures de travail par semaine variera selon les besoins de l'entreprise.
• Déplacements quotidiens dans les différents magasins Home Dépôt.
• Statut d'emploi : Régulier à l'année. Temps plein et temps partiel selon la période de l'année. De jour.
• Date prévue d'entrée en fonction : 2 novembre 2026.
• Politique de remboursement de kilométrage.
• Politique de remboursement pour utilisation de cellulaire.
• Salaire : à partir de 24 $ de l'heure (à évaluer selon les connaissances/expériences).

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste et veuillez noter que seules les personnes qui possèdent le profil recherché seront contactées.