En tant que conseiller principal au sein de l'équipe de gestion intégrée des risques et expert en la matière dans le programme de testaments vivants, y compris le plan de relance et le plan de résolution, vous contribuerez à renforcer la résilience et la préparation de la Banque face aux situations de crise financière. Vous agirez en tant qu'expert principal pour ces programmes et en tant que conseiller de confiance pour la gestion intégrée des risques et les partenaires commerciaux pour garantir le respect des attentes réglementaires tout en améliorant les capacités de gestion de crise financière de la Banque.
Ce rôle offre une opportunité unique d'influencer directement l'évolution des pratiques de résilience financière à travers l'organisation. En travaillant en étroite collaboration avec des équipes spécialisées, vous serez responsable de la maintenance et de l'amélioration des plans de relance et de résolution et de leur cadre de gouvernance associé, de la coordination des activités de simulation de crise découlant de ces plans, et de garantir leur robustesse, leur crédibilité et leur efficacité.
Votre rôle :
- Agir en tant que responsable et expert en la matière pour les parties prenantes sur toutes les questions liées aux plans de relance et de résolution.
- Direiger la maintenance continue de ces plans, en garantissant leur cohérence, leur robustesse et leur alignement sur les attentes réglementaires.
- Influencer et guider les partenaires dans le développement et l'amélioration des stratégies de gestion de crise en favorisant l'alignement interfonctionnel et une approche intégrée de la résilience financière
- Direiger le programme de sensibilisation et de test des plans de relance et de résolution pour démontrer l'efficacité des capacités de gestion de crise de la Banque, y compris la préparation des rapports et des documents de gouvernance associés.
- Élaborer des recommandations visant à atténuer les risques résiduels et leurs impacts potentiels sur la résilience financière de la Banque.
- Gérer les examens réglementaires et les audits internes et préparer des rapports pour la direction générale.
Votre équipe :
Au sein du secteur de la gestion intégrée des risques et de l'analyse du crédit, vous rapporterez au directeur principal, Gestion intégrée des risques.
Votre impact : Vous jouerez un rôle direct dans le renforcement de la préparation de la Banque aux crises financières en favorisant une collaboration étroite avec les partenaires à travers les unités commerciales, les fonctions corporatives, la gestion des risques, la finance, le trésor et d'autres domaines clés.
Prérequis :
- Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent et expérience significative dans la planification de relance et de résolution, la résilience opérationnelle, la continuité des activités, la gestion des risques ou les programmes de simulation de crise
- Expérience avérée dans la direction et la coordination d'initiatives à grande échelle impliquant de multiples parties prenantes
- Connaissances solides du cadre réglementaire applicable aux institutions financières, y compris les attentes réglementaires et les exigences de surveillance
- Capacité démontrée à influencer, mobiliser et aligner des équipes multidisciplinaires sans autorité de rapport direct
- Compétences en communication solides, avec la capacité de simplifier et de communiquer des questions complexes à une variété de publics
- Degré élevé d'autonomie, de rigueur, de compétences organisationnelles et de capacité à prospérer dans un environnement rapide et en évolution
Programme de santé et de bien-être, y compris de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de pension généreux Plan d'actionnariat salarié Programme d'assistance aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans les initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle de sommeil
Nous avons une offre qui suit les tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration de pointe favorisent une expérience positive pour les employés. Nous valorisons les idées de nos employés. Que ce soit par le biais de nos sondages ou de nos programmes, les commentaires réguliers et la communication continue sont encouragés.
Faire un geste audacieux dans un environnement axé sur les personnes Nous sommes une banque à l'échelle humaine qui se distingue par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les personnes. Notre mission est d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de partenariat, d'agilité et d'autonomisation nous inspirent, et l'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous nous efforçons, dans la mesure du possible, de fournir un environnement sans obstacle et accessible à tous les employés.
Nous nous efforçons de fournir des mesures d'accessibilité tout au long du processus de recrutement dans les limites de nos ressources disponibles. Si vous avez besoin d'accommodements, n'hésitez pas à nous en informer lors de nos premières conversations. Nous accueillons tous les candidats ! Qu'est-ce que vous pouvez apporter à notre équipe?
Rejoignez-nous !