Technicien mécanicien de camions diesel II - Programme d'apprentissage de 3e et 5e année

Emplacement : 251 Chem. d'Alençon, Boucherville, QC J4B 0G9

Horaire : du dimanche au mercredi, de 5 h 30 à 16 h 00

Prime à la signature : 5 000 $

Résumé du poste

APPRENTI MÉCANICIEN DE CAMIONS EXPÉRIMENTÉ À LA RECHERCHE D'UNE MEILLEURE OPPORTUNITÉ ? Penske est l'entreprise idéale pour renforcer vos compétences actuelles et vous offrir le soutien dont vous avez besoin pour réussir.

Nous disposons de camions, de technologies, d'outils et d'experts à la fine pointe de l'industrie de l'entretien des véhicules, engagés à vous aider à développer votre carrière. Si vous avez de l'expérience comme mécanicien de camions, que vous êtes dynamique, motivé et prêt à saisir une occasion unique, NOUS VOULONS VOUS RENCONTRER !

Un technicien II de Penske aidera généralement à la révision de composants majeurs ou à la dépose/remplacement de composants majeurs sous la direction du technicien principal ou du superviseur de l'entretien. Les attentes comprennent la capacité de diagnostiquer et de réparer, sans supervision, les éléments suivants : embrayages, systèmes de prise de force (PTO), systèmes électriques, systèmes de freinage hydrauliques et pneumatiques, systèmes de chauffage et de climatisation, instruments et jauges, ainsi que l'entretien préventif.

Ce que nous vous offrons

• Environnement de travail moderne et propre
• Technologies et outils à la fine pointe de l'industrie
• Salaire concurrentiel
• Primes de quart attrayantes
• Équipement et technologies neufs provenant de divers fournisseurs et concessionnaires
• Programme de REER avec contrepartie de l'employeur
• Forfait d'avantages sociaux abordable pour la santé et les soins dentaires
• Uniformes gratuits et service de buanderie
• Allocation pour outils et bottes
• Vacances + 11 jours fériés légaux payés + congés de maladie payés
• Remboursement des frais de scolarité
• Programme d'aide aux employés
• Formation technique et professionnelle complète
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
• Rabais pour les partenaires

Responsabilités principales

• Démontrer sa maîtrise de la réparation et du diagnostic, avec une certaine assistance, des moteurs (essence et diesel), de la chaîne cinématique, incluant les différentiels, les transmissions, les embrayages, les arbres de transmission, les prises de force et les extrémités de roues, des systèmes électriques, y compris les démarreurs et les alternateurs, des systèmes de CVC, des systèmes de direction, de l'électronique, incluant les ECM, les ECU, les capteurs, etc., des accessoires moteur tels que les turbocompresseurs, les embrayages de ventilateur, les injecteurs, le système de refroidissement, etc., des systèmes de freinage, incluant l'ABS, et des systèmes de suspension (à ressorts et pneumatiques)
• Effectuer la remise en état mécanique et esthétique générale de l'équipement repris en échange et préparer le nouvel équipement pour la livraison.
• Identifier et déterminer les pièces requises pour la réparation des unités démontées
• Effectuer tous les niveaux d'entretien préventif
• Identifier les réparations couvertes par la garantie et les consigner sur l'ordre de réparation
• Maintenir l'apparence et la sécurité de l'aire de travail
• Effectuer des essais routiers des véhicules au besoin, afin de diagnostiquer les défaillances ou de vérifier leur bon fonctionnement.
• Utiliser des outils à main tels que des tournevis, des pinces, des clés, des manomètres et des instruments de précision, ainsi que des outils électriques tels que des clés pneumatiques, du matériel de soudage, des vérins et des palans.
• Inspecter les systèmes de freinage, les mécanismes de direction, les roulements de roue et les autres pièces importantes pour s'assurer qu'ils sont en bon état de fonctionnement.
• Effectuer l'entretien courant, comme la vidange d'huile, la vérification des batteries et la lubrification de l'équipement et des machines.
• Régler et remplacer les freins, serrer les boulons et les vis, et remonter l'équipement.
• Soulever des camions, des autobus et des pièces ou équipements lourds à l'aide de crics hydrauliques ou de palans.
• Inspecter, tester et écouter les équipements défectueux afin de diagnostiquer les dysfonctionnements, à l'aide d'instruments de test tels que des ordinateurs portatifs, des analyseurs de moteur, des graphiques de châssis et des manomètres.
• Examiner et ajuster les protecteurs, les boulons desserrés et les dispositifs de sécurité spécifiés.
• Inspecter et vérifier les dimensions et les jeux des pièces afin de garantir leur conformité aux spécifications du fabricant.
• Se spécialiser dans la réparation et le dépannage des principaux composants tels que le moteur, les transmissions et les différentiels, y compris le remplacement d'ensembles complets, de turbocompresseurs, de composants du système d'alimentation en carburant, etc.
• Autres projets et tâches confiés par le superviseur

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience pratique dans l'entretien de tracteurs routiers et de remorques
• Doit être actuellement inscrit à un programme d'apprentissage
• Doit maintenir son adhésion ou son enregistrement auprès des organismes gouvernementaux concernés
• Les candidats titulaires d'un permis 310S ou ayant une formation en mécanique automobile seront considérés
• Une formation spécialisée dans la réparation et le remplacement de composants de véhicules est un atout
• Maîtrise de l'utilisation des outils d'atelier requise
• Permis de conduire classe G ou classe 5 valide et capacité d'obtenir la classe DZ dans les 6 mois suivant l'embauche requis
• De bonnes compétences informatiques sont un atout pour la saisie de données dans les systèmes d'entretien
• Capacité à travailler dans des conditions non climatisées requise
• Présence régulière, prévisible et assidue ; la présence complète est une fonction essentielle du poste
• Disponibilité pour voyager au besoin dans le district (cours des clients, zone géographique proche et centres de formation), respecter l'horaire requis, travailler à l'emplacement précis requis, remplir la demande d'emploi Penske et se soumettre à une vérification des références.

Exigences physiques

• Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles.

• L'employé doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu'à 12 kg, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu'à 23 kg et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 45 kg.
• Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.
• Dans l'exercice des fonctions de ce poste, l'employé doit régulièrement se tenir debout, marcher, s'asseoir, parler ou entendre. Il doit fréquemment utiliser les mains pour manipuler, saisir ou palper, et atteindre avec les mains et les bras.

Penske s'engage à respecter le principe d'équité en matière d'emploi.

À propos de Penske Truck Leasing/Transportation Solutions

Penske Truck Leasing/Transportation Solutions est un fournisseur mondial de premier plan en transport qui offre des services essentiels et innovants de transport, de logistique et de technologie afin d'aider les entreprises et les personnes à progresser. Dont le siège social se trouve à Reading, en Pennsylvanie, Penske et ses employés sont animés par un engagement envers l'excellence et une volonté de réussite client. Visitez Go Penske pour en savoir plus.

Catégorie d'emploi : Entretien des véhicules/Mécanique/Techniciens

Fonction : Entretien des camions

Famille d'emplois : Entretien des véhicules

Adresse : 251 Ch D'Alencion

Emplacement principal : CA-QC-Boucherville

Employeur : Penske Truck Leasing Canada Inc.

Réf. de la demande :