Chef principal

Titre du poste : Directeur principal Salaire et avantages : 115-125 K + prime de 25 %, avantages et pension, trois semaines de vacances Statut du poste : Vacance Lieu : Gatineau Modèle de travail : Hybride (4 jours sur place, 1 jour à distance) Rendant directement compte au vice-président, Finances, le directeur principal, Consolidations joue un rôle de leadership critique au sein de la fonction financière d'une grande organisation complexe. Ce poste est responsable de la supervision des processus de consolidation et de déclaration financière à travers plusieurs entités et unités commerciales, en assurant la livraison en temps opportun, précise et conforme d'informations financières aux parties prenantes internes et externes.

Responsabilités clés

• • Diriger le processus de consolidation et de déclaration trimestrielle, en assurant la livraison en temps opportun et précise des résultats financiers consolidés à la direction générale. • Examiner et valider les tableaux de soutien, les rapprochements et les analyses financières nécessaires aux divulgations des états financiers externes et aux rapports de gestion internes.
• • Coordonner et communiquer régulièrement avec les unités commerciales et les départements corporatifs pour faciliter les activités de clôture de période efficaces et résoudre les problèmes liés à la consolidation.
• • Maintenir et améliorer la documentation des contrôles internes et soutenir un environnement de déclaration financière robuste.
• • Gérer l'intégration des entreprises nouvellement acquises dans le cadre de consolidation, de comptabilité et de déclaration de l'organisation.
• • Partenarer avec les équipes commerciales et financières pour répondre aux exigences du système de consolidation, résoudre les problèmes de déclaration et assurer la livraison en temps opportun des informations financières.
• • Coordonner les activités d'audit externe en répondant aux demandes des auditeurs et en assurant l'exhaustivité et l'exactitude de la documentation de soutien.
• • Impulser des initiatives d'amélioration continue au sein de la fonction de consolidation, en identifiant des opportunités pour améliorer les processus, les contrôles, l'exactitude de la déclaration et l'efficacité opérationnelle.
• • Collaborer avec des équipes transversales sur des projets stratégiques, des améliorations de système et des initiatives financières à l'échelle de l'organisation.
• • Fournir un leadership, un mentorat et une gestion de la performance aux membres de l'équipe, en favorisant un environnement collaboratif, de haute performance et axé sur le développement.
• • Soutenir le vice-président, Finances, dans la déclaration financière, les questions de comptabilité technique, les initiatives stratégiques et les autres activités liées aux finances.
• • Effectuer des analyses financières, des recherches et des projets spéciaux pour soutenir la prise de décision commerciale et les objectifs de l'organisation.
• • Assurer la conformité aux normes comptables applicables, aux politiques corporatives et aux exigences de déclaration, tout en maintenant des normes élevées d'exactitude et d'intégrité dans la déclaration financière.
• • Agissez en tant qu'expert en la matière sur les processus de consolidation, en fournissant des conseils et des recommandations aux parties prenantes à travers l'organisation. Qualifications Le candidat idéal est un CPA canadien qui apporte une solide formation en matière de rapports financiers, de consolidations et de comptabilité complexe au sein de grandes organisations sophistiquées. Vous possédez un minimum de huit ans d'expérience progressive en comptabilité et en finance, dont au moins trois ans dans un rôle de gestion, et idéalement, vous avez développé votre expertise technique grâce à un passé dans un cabinet de comptabilité publique du Big Four. Le candidat retenu aura une solide connaissance des IFRS et une expérience de travail dans une entreprise publique ou un environnement de rapport complexes. L'expérience au niveau de manager ou de senior manager est essentielle, ainsi que l'expertise démontrée en matière de consolidations et de structures de rapport à entités multiples. Le bon candidat sera très analytique, attentif aux détails et capable de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et rapide. Vous êtes un communicateur efficace avec de solides compétences en matière de construction de relations et une capacité prouvée à collaborer avec les dirigeants d'entreprise, les équipes financières et les auditeurs externes. Un leader d'équipe confiant, vous avez un bilan de coaching et de développement d'équipes tout en favorisant une culture de responsabilité et d'amélioration continue. L'expérience avec des plateformes de consolidation et de rapport telles que OneStream, Cognos Controller, Hyperion Financial Management, ou des systèmes similaires, ainsi que l'expertise avancée en Excel et en systèmes financiers, soutiendra le succès dans ce rôle.

Exigences supplémentaires

• • Désignation de CPA requise.
• • Minimum 8 ans d'expérience progressive en comptabilité et en finance.
• • Minimum 3 ans d'expérience en leadership.
• • Solide expertise en IFRS et en rapports financiers.
• • Expérience de consolidation et de rapport à entités multiples.
• • Capacité à travailler sur place un minimum de quatre jours par semaine. ------------------------------------------------------------- L'IA peut être utilisée pour soutenir certains aspects administratifs de notre processus de recrutement. Cependant, toutes les candidatures et les curriculum vitae sont examinés par des réviseurs humains qualifiés, et toutes les décisions de sélection et d'embauche sont prises uniquement par l'équipe de recrutement. La fourchette de salaire affichée reflète la rémunération attendue pour ce rôle conformément aux exigences de transparence salariale de l'Ontario. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat retenu et peut se situer n'importe où dans la fourchette.