Chauffeur de service de classe 3

Safety-Kleen à St-Augustin-de-Desmaures recherche un chauffeur de service de classe 3 pour rejoindre son équipe consciente de la sécurité ! Dans ce poste, vous serez responsable de fournir un service à la clientèle de haut niveau. Nos chauffeurs de vente et de service fournissent des services de nettoyage de pièces, collectent des matières dangereuses dans des barils pour un transport et une élimination appropriés, et livrent des lubrifiants pour les secteurs de l'automobile, de l'agriculture et de l'industrie.

Nous recherchons un chauffeur qui conduira le camion en toute sécurité, suivra les règlements de la route et effectuera des inspections approfondies.

Pourquoi travailler pour Safety-Kleen ?

• La santé et la sécurité sont notre priorité, et nous nous y conformons 3-6-5 !
• Salaire compétitif de 28,65 $/heure
• Horaires du lundi au vendredi (jour)
• 40 heures/semaine avec possibilité de heures supplémentaires
• Couverture d'assurance collective complète après 30 jours d'emploi à temps plein.
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Opportunités d'avancement et de développement à chaque étape de votre carrière.
• Nous nous engageons à vous fournir un environnement sûr, sain et respectueux.

RESPONSABILITÉS

• Assurer que la santé et la sécurité soient la priorité numéro un en respectant toutes les pratiques de travail, les politiques et les processus et en agissant toujours de manière sûre
• Conduite sécuritaire et responsable d'un camion
• Effectuer des services selon l'itinéraire établi
• Collecter des barils de déchets dangereux à l'aide d'équipements appropriés
• Entretenir les bassins de lavage de pièces
• Les candidats peuvent être tenus de passer quelques jours par mois loin de chez eux
• Compléter toute la documentation et l'étiquetage requis

QUALIFICATIONS

• Permis de conduire de classe 3 (endorsement F)
• Fiche de conduite impeccable
• Compétences technologiques de base (application mobile)
• Intérêt pour le service à la clientèle
• Capacité à effectuer des tâches physiques

Safety-Kleen Systems, une entreprise de Clean Harbors, applique un sens de l'excellence profondément enraciné dans le respect de la tradition. Notre modèle d'entreprise est entièrement axé sur la maintenance environnementalement responsable des entreprises à travers l'Amérique du Nord. En tant qu'organisation de services environnementaux mondiaux et leader du marché dans la gestion des déchets dangereux industriels, la technologie de nettoyage de pièces et le raffinage de pétrole, nous avons des revenus annuels de plus de 1,2 milliard de dollars US. Nous collectons plus de 200 millions de gallons d'huile moteur usée chaque année et avons la plus grande capacité de raffinage en Amérique du Nord, ce qui nous permet de raffiner plus de 150 millions de gallons par an.

Plus de 40 ans de durabilité en action. Clean Harbors est le principal fournisseur de services environnementaux, énergétiques et industriels aux États-Unis, au Canada, au Mexique et à Porto Rico. Partout où l'industrie rencontre l'environnement, Clean Harbors est sur place, fournissant des services environnementaux, énergétiques et industriels de premier plan. Nous résolvons des problèmes complexes grâce à l'innovation et à la méthodologie éprouvée - rejoignez-nous pour faire partie de la solution.

Nous remercions tous ceux qui sont intéressés à rejoindre l'équipe de Clean Harbors ; cependant, seuls ceux qui complètent la demande en ligne et qui satisfont aux qualifications minimales pour le poste seront considérés pour ce rôle.

Clean Harbors s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des accommodements raisonnables pour les personnes handicapées dans l'emploi, ses services, ses programmes et ses activités. Pour demander un accommodement raisonnable, contactez ou 1-.

Clean Harbors est une entreprise amie des militaires et des anciens combattants.

Veuillez être informé que des outils d'Intelligence Artificielle (IA) peuvent être utilisés pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, mais ne sont pas utilisés comme substitut à la prise de décision humaine.

Clean Harbors s'engage à se conformer aux lois sur la transparence salariale applicables et à assurer une rémunération équitable et juste. La fourchette salariale affichée reflète le minimum et le maximum ciblés pour ce rôle. La rémunération finale peut varier en fonction de facteurs tels que l'emplacement, l'expérience, les compétences et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, certains rôles peuvent être admissibles à une prime ou à une rémunération incitative et à un package de prestations complet.

SK