Analyste commercial

Nous recherchons quelqu'un qui sera responsable de l'analyse des besoins commerciaux d'une variété de clients ayant des problèmes commerciaux différents. La personne travaillera en amont des équipes techniques et aidera les clients à définir leurs projets. L'analyste commercial se concentrera sur les besoins et les processus et travaillera avec des équipes d'experts pour développer des solutions. Cette personne sera également invitée à améliorer et à développer des outils ou des modèles en collaboration avec d'autres équipes pour documenter correctement les informations reçues.

En tant qu'analyste commercial chez Spiria, vous devrez :

• Analyser, identifier, documenter et définir le contexte commercial du client;
• Aider les clients à déterminer la valeur de leurs projets;
• Réaliser l'analyse des besoins des utilisateurs et les documenter pour l'équipe de mise en œuvre;
• Convertir les besoins et les objectifs commerciaux des clients en exigences fonctionnelles;
• Participer à la conception de solutions et spécifier les règles commerciales;
• Collaborer et assumer un rôle de conseiller de première ligne avec les parties prenantes du projet (équipe interne et externe);
• Proposer des méthodes de travail, des modèles ou des outils (inspirés des meilleures pratiques) qui accroîtront notre efficacité.

Clés de votre succès

• Excellente communication orale et écrite (français et anglais) *;
• Être orienté vers l'expérience client;
• Avoir un baccalauréat en développement informatique, en gestion informatique, en informatique commerciale ou toute expérience connexe;
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie du développement web, des logiciels et/ou des jeux vidéo;
• Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'analyste commercial ou propriétaire de produit ou tout autre rôle connexe;
• Expérience dans le développement de logiciels ou de solutions numériques (applications Web, mobiles, sites Web, etc.) de qualité;
• Expérience dans la planification et l'évaluation des projets;
• Excellente connaissance des problèmes et des défis des petites et moyennes entreprises;
• Expérience dans la livraison de différents types de projets (temps et matériel, prix fixe…) dans différents secteurs d'activité (actif);
• Maîtrise des meilleures pratiques en analyse commerciale et des outils connexes;
• À l'aise avec les outils d'IA modernes pour améliorer la productivité, organiser les informations, générer des brouillons, résumer les discussions et automatiser les tâches répétitives;
• Curieux des capacités émergentes de l'IA et désireux d'évoluer continuellement vos méthodes de travail;
• Capacité à travailler avec des équipes interdisciplinaires dans une variété de contextes;
• MBA (actif).

Détails de l'emploi

• Dispositions de travail flexibles (télétravail, hybride ou en personne), car ce qui compte vraiment, ce n'est pas où vous êtes, mais ce que vous faites.
• Échelle salariale : 93 855 $ - 119 035 $, basée sur une semaine de travail de 37,5 heures.

Ce que nous offrons

• Banque de vacances de 3 semaines par an.
• 5 jours de congé supplémentaires fixes pendant les vacances d'hiver.
• Jours personnels flexibles pour gérer les hauts et les bas de la vie.
• Régime de participation aux bénéfices différés (PPBD) et REER avec cotisations de l'employeur.
• Assurance collective avec une large couverture.
• Télémedecine et programme d'aide aux employés via Dialogue.
• Formation, certification et frais d'association payés.
• Remboursements Spiri-Flex de 300 $ par an pour les dépenses liées à la santé, à l'ergonomie et à la connectivité.

Équilibre travail-vie

Équilibrer le travail et la vie personnelle est essentiel. C’est pourquoi notre mode de travail est complètement hybride. Spiria vous offre une grande flexibilité dans votre choix de lieu de travail. À la maison, dans l’un de nos bureaux ou ailleurs, c’est à vous de décider. Si vous vous engagez à travailler au moins la moitié du temps dans un bureau de Spiria, vous aurez votre propre poste de travail exclusif.

À propos de nous !

Animés par une passion pour la technologie, Spiria conçoit et développe des produits numériques sur mesure qui simplifient le monde pour les leaders de l’industrie qui veulent mieux gérer leurs entreprises, offrir plus de valeur à leurs clients et générer de la croissance grâce à la transformation numérique. Alors que nous grandissons, nous restons fidèles à ce que nous aimons : des logiciels de qualité, l’innovation technologique et la collaboration créative.

Nous nous engageons dans le principe de l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapées, les individus LGBTQ2S+ et autres personnes marginalisées à poser leur candidature.

Avis sur l’IA

Nos outils de recrutement utilisent l’IA pour soutenir l’examen initial des candidatures, sans jamais remplacer l’intuition et l’expertise de nos équipes de recrutement.

• Le bilinguisme est essentiel pour ce rôle. La personne à ce poste devra collaborer avec des clients internes et externes à travers l’Amérique du Nord en français et en anglais pour toutes ses tâches.