Représentant(e) de découverte

À propos du poste

Le Représentant du Programme Découverte est une occasion de carrière à temps plein avec rotations qui offre une exposition à plusieurs fonctions de l'entreprise, notamment les ventes et la gestion des fournisseurs. Les participants acquièrent une expérience pratique, bénéficient de possibilités de perfectionnement professionnel et développent une compréhension interfonctionnelle de l'organisation tout en bâtissant des compétences fondamentales favorisant leur croissance professionnelle à long terme chez TD SYNNEX.

L'affectation du poste et la progression sont déterminées en fonction des forces individuelles, de la performance, des intérêts de carrière et des besoins de l'entreprise. Au fur et à mesure que des opportunités se présentent, les participants peuvent être considérés pour une transition vers un poste permanent correspondant à leurs compétences et aux besoins de l'organisation. L'affectation à un poste permanent n'est pas garantie et dépendra des exigences de l'entreprise, de la disponibilité des postes et de la performance individuelle.

Ce que vous ferez :

• Établir et maintenir des relations avec les équipes de ventes, de gestion des fournisseurs et de services à la clientèle.
• Présenter des mises à jour, des résultats de projets et des recommandations aux dirigeants, aux gestionnaires et aux parties prenantes du programme.
• Soutenir les opérations commerciales grâce à des activités telles que le traitement des commandes, la tarification, la production de rapports, la recherche de produits et l'analyse financière de base.
• Participer à des séances de formation aux ventes, à des séances d'éducation sur les produits, à des webinaires et à des événements de développement professionnel.
• Travailler en collaboration avec plusieurs fonctions de l'entreprise pour soutenir les objectifs de l'organisation et la réussite de la clientèle.

Ce que nous recherchons :

• Diplôme universitaire avec une spécialisation en technologie, en ventes, en gestion des fournisseurs ou en opérations commerciales.
• Bilinguisme en français est requis, l'anglais est préféré.
• 0-1 an d'expérience professionnelle, y compris les stages, les placements coopératifs ou l'expérience de travail connexe.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Compétences organisationnelles démontrées et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Attention aux détails avec un engagement envers l'exactitude et la qualité.
• Capacité à apprendre de nouvelles technologies, processus et systèmes.
• Compétences efficaces en résolution de problèmes et en pensée critique.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement d'équipe.
• Adaptabilité et volonté d'accepter de nouveaux défis et opportunités.
• Maîtrise de Microsoft Office et d'autres applications commerciales standard.
• Expérience dans la présentation d'informations à des groupes dans des contextes académiques, bénévoles ou professionnels.
• Environnement de travail hybride ou en bureau, selon les besoins de l'entreprise.
• Une flexibilité occasionnelle dans les heures de travail peut être requise pour soutenir les activités ou les événements de l'entreprise.

La rémunération annuelle offerte sera basée sur plusieurs variables, notamment la localisation géographique, l'expérience de travail, l'éducation et les compétences/réalisations, et sera mutuellement convenue au moment de l'offre.

Fourchette de salaire pour l'embauche 45 000 $

L'obtention d'un poste permanent n'est pas garantie et dépendra des besoins de l'entreprise, de la disponibilité des postes ainsi que du rendement individuel.

Ce que vous ferez:

• Établir et maintenir des relations avec les équipes de ventes, de gestion des fournisseurs et de service à la clientèle.
• Présenter des mises à jour, les résultats de projets et des recommandations aux dirigeants, aux gestionnaires et aux parties prenantes du programme.
• Soutenir les opérations d'affaires par le traitement des commandes, la préparation de soumissions, la production de rapports, la recherche de produits et la réalisation d'analyses financières de base.
• Participer à des formations en vente, à des séances de formation sur les produits, à des webinaires et à des activités de perfectionnement professionnel.
• Collaborer avec diverses fonctions de l'entreprise afin de soutenir les objectifs organisationnels et la réussite des clients.

Ce que nous recherchons:

• Baccalauréat dans un domaine lié à la technologie, aux ventes, à la gestion des fournisseurs ou aux opérations d'affaires.
• La maîtrise du français est requise; la maîtrise de l'anglais est un atout.
• De 0 à 1 an d'expérience professionnelle, incluant des stages, des programmes coopératifs (coop) ou toute autre expérience de travail pertinente.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Solides compétences en organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Souci du détail et engagement envers l'exactitude et la qualité du travail.
• Capacité d'apprendre rapidement de nouvelles technologies, de nouveaux processus et systèmes.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en pensée critique.
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en collaboration au sein d'une équipe.
• Grande capacité d'adaptation et volonté de relever de nouveaux défis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres applications d'affaires couramment utilisées.
• Expérience dans la présentation d'information à des groupes dans un contexte académique, bénévole ou professionnel.
• Environnement de travail hybride ou en présentiel, selon les besoins de l'entreprise.
• Une certaine flexibilité quant aux heures de travail pourrait être requise afin de soutenir certaines activités ou certains événements de l'entreprise.

Rémunération

La rémunération annuelle offerte sera établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation géographique, l'expérience professionnelle, la formation, les compétences et les réalisations du candidat. Elle sera déterminée d'un commun accord au moment de l'offre d'emploi.

Fourchette salariale à l'embauche : $ par année.



Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?

• Avantages électifs : Nos programmes sont adaptés à votre pays pour mieux répondre à votre style de vie.
• Faites grandir votre carrière : Accélérez votre chemin vers le succès (et tenez compte de l'avenir) avec des programmes formels sur le leadership et le développement professionnel, et de nombreux autres cours à la demande.
• Élevez votre bien-être personnel : Améliorez votre bien-être financier, physique et mental grâce à des séminaires, des événements et à notre programme global d'assistance à l'autonomisation de la vie.
• Diversité, équité et inclusion : Ce n'est pas juste une phrase pour nous ; valoriser chaque voix est ainsi que nous réussissons. Rejoignez-nous pour célébrer notre diversité mondiale à travers une éducation inclusive, des conversations significatives entre pairs et des opportunités de croissance et de développement équitables.
• Tirer le meilleur parti de notre organisation mondiale : Réseau avec d'autres nouveaux collègues de travail dans vos 30 premiers jours grâce à notre programme d'intégration.
• Connectez-vous avec votre communauté : Participez à des communautés et des activités internes, menées par des pairs et inclusives, y compris des groupes de ressources commerciales, des événements de bénévolat locaux et d'autres initiatives environnementales et sociales.

Ne répondez pas à toutes les exigences ? Postulez quand même.

À TD SYNNEX, nous sommes fiers d'être reconnus comme un excellent endroit pour travailler et un leader dans la promotion et la pratique de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Si vous êtes enthousiasmé à l'idée de travailler pour notre entreprise et que vous pensez être une bonne correspondance pour ce rôle, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons !