Responsable de production

Ce que vous accomplirez

Santé et sécurité : Démontre un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de sécurité dans tous les domaines de l'environnement de travail. Favorise une culture positive de la sécurité par l'exemple donné en tant que leader. Veille à des conditions de travail sûres et saines sur les sites placés sous sa responsabilité. Met en œuvre un plan d'action efficace en matière de santé et de sécurité comprenant la formation, la communication et les audits, en accord avec le SGSS élaboré par l'organisation nationale et le Groupe. Assure un nettoyage industriel et un entretien des locaux efficaces dans l'ensemble de l'usine. Gère les opérations et travaille avec la maintenance pour éliminer les déversements. Veille au strict respect de toutes les règles de santé et de sécurité ainsi que des réglementations nationales.

Gestion financière : Favorise une culture de la performance. Définit efficacement des buts et des objectifs pour mettre en œuvre des actions, suivre les performances et rechercher en permanence des opportunités d'amélioration. Pilote la composante production du processus PDP et associe les coordinateurs de département selon les besoins à son élaboration. Participe activement à la définition du budget annuel en accord avec les objectifs du Groupe et les réalités nationales, avec un niveau de détail suffisant pour piloter l'exécution et le suivi.

Réalise un examen financier mensuel et des prévisions avec l'équipe. Veille à l'exactitude du processus de rapprochement des stocks. Communique et met en place les actions correspondantes. Le titulaire du poste est responsable de l'élaboration des dépenses d'investissement nécessaires au sein de son département afin de maintenir et d'améliorer la productivité.

Orientation client : Veille à ce que les produits fabriqués répondent aux objectifs internes de qualité des clients et du marché. Veille à ce que la production réponde aux demandes du marché. Collabore avec les équipes commerciales et la distribution. Communique de manière transparente et en temps utile sur les besoins de la distribution et des ventes.

Gestion des opérations : Assure l'approvisionnement afin que les matières premières et les combustibles soient disponibles et que leurs coûts soient optimisés. Travaille activement en collaboration avec les achats et notre responsable énergie pour minimiser les coûts grâce à l'utilisation de combustibles et de matières premières alternatifs. Assure l'efficacité opérationnelle de tous les principaux équipements de l'usine (de la réception des matières premières et des combustibles, en passant par le broyage du cru, la préparation des combustibles, le traitement pyrométallurgique et le broyage du ciment).

Gère le choix, l'installation et la performance des réfractaires. Interagit avec ses collaborateurs directs pour développer les meilleures pratiques et processus, et veiller à ce que les activités de l'usine soient optimisées et que les coûts soient parmi les meilleurs de la catégorie. Utilise efficacement les ressources et les programmes pour favoriser l'excellence opérationnelle. Contribue à l'élaboration et à l'application des politiques et procédures de l'usine.

Environnement, terrains et relations avec la communauté : Fait de l'environnement une priorité. Veille à ce que toutes les réglementations locales, provinciales et fédérales soient respectées ou dépassées en suivant les meilleures pratiques, et à ce que les conditions des permis d'exploitation du site soient strictement respectées.

Gestion des personnes : Arpente les ateliers. Prend le temps d'être présent dans tous les lieux d'exploitation, et d'être ouvert à tous les niveaux de l'organisation, à la communication et aux préoccupations. Participe à l'élaboration du plan de carrière et de succession pour les postes clés et les employés de son domaine de responsabilité. Veille à ce que les bonnes personnes occupent les bons postes.

Embauche et licencie le personnel en coordination avec les RH, selon les besoins. Suit et promeut le cycle commercial RH (examen O & RH, examen annuel des performances, définition annuelle des objectifs, plans de développement individuels, carrière et plan de succession.) Assure le respect de la convention collective au sein du département. Guide et assiste le personnel du département dans l'application de la convention collective, la gestion des griefs et l'application des sanctions disciplinaires.

Promeut activement une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Démontre un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les environnements et secteurs de travail. Promeut une culture de la sécurité et adopte ces comportements.

Ce que nous recherchons

Formation : Baccalauréat en génie ou domaine connexe, ou expérience équivalente.

Domaine d'études privilégié : Production, automatisation, mécanique, chimie.

Expérience de travail requise : 10 ans d'expérience en fabrication industrielle et 5 ans d'expérience en gestion progressive.

Compétences techniques requises : Microsoft Office, Google Suite et SAP.

Exigences de déplacement : 10 %

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Veuillez indiquer les informations suivantes

Lieu de résidence actuel

Autorisation de travail valide pour les États-Unis/Canada

Total de l'expérience pertinente et compétences clés

Rémunération actuelle (CTC / salaire)

Rémunération attendue (CTC / salaire)

Préavis / disponibilité

Compétences clés - Directeur de production, directeur d'usine, superviseur de production, opérations de fabrication