Conseiller(ère) en chaîne d'approvisionnement

⚖️ Vous cherchez un rôle stimulant où vos compétences [domaine de compétence] et votre leadership feront la différence ?

À la Ville de Gatineau, nous offrons un environnement dynamique où 4000 employé·e·s travaillent chaque jour au service de plus de 291 000 citoyen·ne·s.

🚀 Votre mission

Sous l’autorité du chef de service, développement stratégique et responsable, vous :

• Coordonner l’amélioration continue des processus, des procédures et des pratiques de travail à l’échelle de l’organisation, en conseillant les gestionnaires dans l’optimisation des activités d’approvisionnement et de gestion contractuelle, à l’aide d’analyses comparatives, d’indicateurs de performance et d’outils d’aide à la décision.
• Établir, implanter et évaluer les contrôles internes liés aux processus d’approvisionnement, participer aux audits afin d’identifier et d’évaluer les risques associés aux marchés, analyser l’impact des changements législatifs et formuler des recommandations, ainsi qu’assurer le suivi des recommandations du vérificateur général.
• Élaborer, rédiger et recommander des politiques, directives et procédures en approvisionnement, assurer la formation des employés en gestion contractuelle et demeurer à l’affût des tendances, des meilleures pratiques, ainsi que des normes et lois liées à la chaîne d’approvisionnement.

🎯 Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en administration – spécialisation en gestion des opérations et de la logistique ou en gestion des approvisionnements.
• Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente dont au moins trois années en approvisionnement.
• Détenir une certification dans le domaine de l’amélioration continue sera considérée comme étant un atout.

✅ Compétences recherchées

Orientation citoyenne| Leadership collaboratif| Vision globale| Esprit d’amélioration| Intelligence sociale| Orientation résultats| Développement des talents| Communication inspirante| Courage décisionnel

💰 Voici quelques-uns des avantages offerts

• Salaire compétitif : selon la classe 5 de l’échelle salariale des employé·e·s professionnelles : fourchette salariale 92 987$ à 119 215$
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation vie professionnelle – vie personnelle
• Mode de travail hybride (télétravail selon les besoins organisationnels)
• Vacances généreuses
• Assurances collectives complètes (santé, dentaire, invalidité, etc.)
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Ambiance de travail humaine et collaborative

➡️ Envie d’en savoir plus ?

Postulez en ligne sur gatineau.ca/emploi avant [date et heure limite].

Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptation sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, veuillez aviser le Service des ressources humaines.