Superviseur - Atelier mécanique

Mission du département

Assurer la longévité et le bon fonctionnement de toutes les infrastructures et équipements publics en mettant l'accent sur le développement durable et l'amélioration de la qualité de vie des citoyens.

Environnement de travail

Un garage nouvellement construit avec 6 postes de service, la climatisation, et des espaces de travail lumineux et spacieux, notamment un système d'alimentation en huile centralisé, un laveur à haute pression, et des systèmes d'extraction d'air et de gaz d'échappement. Un environnement de travail sécuritaire avec des grues suspendues couvrant 4 des 6 postes de service.

Responsabilités et objectifs associés au poste

L'atelier mécanique fournit un entretien pour une variété d'équipements (petits moteurs, camions légers, camions moyens et lourds, machinerie lourde, et équipements spécialisés). Relevant du chef des opérations - Véhicules et équipements, le titulaire du poste assure la supervision des activités de son unité. Cette personne dirige et surveille les travaux de l'équipe sous sa responsabilité, attribue et priorise les tâches en fonction de l'horaire et des demandes ad hoc, et surveille leur achèvement. Il assure le respect des critères de qualité, des normes et des exigences.

Les principales responsabilités du titulaire du poste sont les suivantes :

• Consulter, utiliser et suivre les demandes de travail;
• Attribuer les travaux aux membres de son équipe conformément à la convention collective, aux règlements municipaux

et aux normes de santé et de sécurité au travail;

• S'assurer que le calendrier d'entretien préventif est suivi;
• Donner la priorité aux travaux urgents;
• Saisir les informations requises dans le logiciel de gestion en vigueur dans le département;
• Surveiller les travaux dans l'atelier mécanique pour identifier les problèmes, établir les priorités et commander les pièces mécaniques nécessaires;
• Signaler tout problème dans le contexte de son travail et suggérer des solutions;
• Respecter les dispositions de la Loi 430 lors des interventions;
• Valider la conformité et la qualité des interventions;
• Analyser les conditions d'intervention et appliquer les mesures de santé et de sécurité requises;
• Participer à la préparation et au suivi du budget pour son unité de travail et justifier les dépenses effectuées;
• Surveiller la présence et la ponctualité, évaluer la performance et les besoins de développement du personnel de son unité et faire des recommandations appropriées;
• Évaluer les besoins liés à la flotte de véhicules afin de soutenir les opérations;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

• Détenir un diplôme d'études collégiales techniques;
• Avoir un total de 3 à 5 ans d'expérience pertinente ou toute autre combinaison d'études et d'expérience considérée comme équivalente;
• Avoir une bonne compréhension de la mécanique des véhicules automobiles et des véhicules lourds;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais pour tenir une conversation, participer à une réunion de travail ou donner des instructions simples.
• Capacité à motiver et à encadrer une équipe;
• Capacité à analyser et à résoudre des problèmes;
• Connaissances en informatique pour préparer des rapports et des communications écrites;
• L'expérience dans un environnement syndiqué sera considérée comme un atout.