On-Call - Replacement Caretakers - Occasional / Soutien sur appel - remplacement des concierges - occasionnel

Rejoignez notre équipe en tant que préposé aux soins ou travailleur de maintenance à appel / occasionnel !

Cherchez-vous un travail significatif et flexible dans le domaine de l'éducation ? Le Conseil des écoles publiques du Québec occidental recherche des individus enthousiastes pour rejoindre notre équipe de personnel de soutien à appel / occasionnel, avec des opportunités pour des heures à temps partiel et à temps plein !

Préposé aux soins, classe I

Nature du travail

• Le travail principal et habituel d'un employé de cette classe d'emploi consiste à être responsable de l'exécution des travaux de maintenance ainsi que de l'entretien préventif et physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment et à être responsable d'une superficie totale égale ou supérieure à 9 275 m2. Le rôle implique également l'exécution de tels travaux ainsi que l'organisation, la coordination et la supervision des travaux effectués par les membres d'une équipe dont il est responsable. De plus, il effectue les fonctions caractéristiques de la classe d'emploi de travailleur de maintenance, classe II.

Fonctions caractéristiques

• L'employé de cette classe d'emploi agit comme chef d'équipe. À cet égard et selon l'horaire établi et les instructions reçues, il assure l'organisation, l'exécution et la supervision des travaux de maintenance ainsi que de l'entretien préventif et physique effectués par les membres de l'équipe ; donne son avis et fait rapport sur la qualité des travaux.
• Doit assurer la propreté des locaux. À cet égard, il organise et effectue des travaux de maintenance en exécutant, avec les membres de l'équipe, des tâches de travailleur de maintenance, classe II ; s'assure que les appareils et l'équipement de maintenance sont maintenus en bon état.
• Doit s'assurer que le bâtiment et ses équipements sont en bon état. Il assure l'inspection et la vérification des systèmes d'éclairage, de chauffage et de ventilation ; assure le fonctionnement des équipements de chauffage qui ne nécessitent pas la présence d'un ingénieur de station. Il effectue ou s'assure que les travaux d'entretien préventif nécessaires soient effectués ; effectue ou s'assure que des réparations mineures ou temporaires soient effectuées ; signale toute panne détectée afin que les réparations nécessaires soient effectuées ; suit les travaux d'ouvriers spécialisés ou non spécialisés. Il répare les portes, les fenêtres et les meubles ; s'assure de l'assemblage et de l'installation du matériel.
• Prend les mesures nécessaires pour assurer une sécurité adéquate contre l'incendie et le vol. Dans certains cas spécifiques et, au besoin, il assure la surveillance des allées et venues des visiteurs, des élèves et du personnel. Au besoin, il assure la préparation des salles et des halls.
• Conformément à la procédure établie, il identifie les besoins en matières, produits et équipements nécessaires pour les travaux de maintenance effectués par l'équipe ; s'assure que les normes respectant l'utilisation, le stockage et l'élimination sécuritaires des produits soient respectées.
• Fait des suggestions et des recommandations concernant les produits, les matières, les équipements et les méthodes de travail. Il supervise le travail d'autres employés non spécialisés.
• Peut être appelé à utiliser un ordinateur et les logiciels nécessaires pour effectuer ses tâches.
• Au besoin, il effectue toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Expérience

• Un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en tant que préposé aux soins, en maintenance de bâtiments, en travail ménager ou dans un domaine connexe

Compétences et connaissances pratiques

• Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à répondre aux besoins liés au bâtiment au fur et à mesure qu'ils surviennent
• Compréhension des normes de santé, de sécurité et de propreté dans un environnement scolaire ou public

Pourquoi nous choisir ?

Les concierges sont essentiels au fonctionnement sans heurt de nos bâtiments, et leur travail est valorisé et respecté dans toute notre organisation.

• Horaires flexibles : Des opportunités de travail qui s'adaptent à votre style de vie.
• Opportunités futures : Il existe une possibilité d'opportunités à long terme futures.
• Un rôle où vos compétences pratiques et votre expérience contribuent directement aux opérations quotidiennes d'une école ou d'un centre
• L'opportunité de travailler de manière indépendante tout en faisant partie d'une équipe solidaire

Ce que vous aurez besoin

• Une attitude positive et adaptable.
• Des qualifications pertinentes (détails fournis lors de la demande).

Faites une différence dans votre communauté et rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui valorise l'éducation, l'inclusivité et la croissance. Commencez votre parcours avec la Commission scolaire Western Québec aujourd'hui !

Candidatures acceptées en continu

• Veuillez noter qu'une vérification de sécurité est requise pour soumettre une demande.

Si vous ne détenez pas une habilitation de sécurité valide (dans les 2 dernières années), veuillez visiter le lien suivant :

Conformément à la Loi 94, les nouveaux employés doivent se conformer aux règlements concernant le port de symboles religieux sur le lieu de travail. Bien que la Commission scolaire valorise la diversité et l'inclusion, nous sommes tenus de remplir nos obligations en vertu de la loi provinciale.

Rejoignez notre équipe en tant que personnel de soutien sur appel / occasionnel !

Vous recherchez un emploi flexible et valorisant dans le domaine de l'éducation ? La Commission scolaire Western Québec est à la recherche de personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe de personnel de soutien sur appel / occasionnel, avec des possibilités d'heures à temps partiel et à temps plein !

Concierge, classe I

Nature du travail

• Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique effectués exclusivement le soir ou la nuit, dans un établissement d’enseignement ou un bâtiment selon les directives et en l’absence de la ou du concierge, classe I, ou contremaître ou de la direction d’établissement, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale égale ou supérieure à 9 275 m2.
• Ce rôle comporte également l’organisation et l’exécution de tels travaux; de plus, il consiste à organiser et surveiller les travaux exécutés par les membres d’une équipe dont il est responsable.
• Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

Attributions caractéristiques

• La personne salariée de cette classe d’emplois exerce le rôle de chef d’équipe. À ce titre, conformément à la planification établie et aux directives reçues, elle voit à l’organisation, à l’exécution et à la surveillance des travaux d’entretien ménager, préventif et physique réalisés par les membres d’une équipe; elle donne son avis sur la qualité des travaux et en fait rapport.
• Elle doit assurer la propreté des lieux. À ce titre, elle organise et exécute des travaux d’entretien ménager en accomplissant avec les membres d’une équipe des tâches d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II; elle s’assure que les appareils et les équipements d’entretien sont maintenus en bon état.
• Elle doit assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements. Elle voit à l’inspection et à la vérification des systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation; elle veille au fonctionnement d’un type d’appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou de mécanicien de machines fixes; elle fait ou s’assure de l’entretien préventif requis; elle fait ou s’assure des réparations mineures ou temporaires; elle signale les bris afin que les travaux de réparations soient réalisés; elle effectue le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou ouvriers spécialisés ou non spécialisés. Elle répare les portes, les fenêtres et le mobilier; elle voit à l’assemblage et à l’installation de matériel.
• Elle prend tous les moyens nécessaires en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, elle voit au contrôle des entrées et des sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la demande, elle voit à la préparation des locaux et des salles.
• Conformément à la procédure établie, elle soumet les besoins en matériel, produits et équipements requis pour l’exécution des travaux d’entretien de l’équipe; elle s’assure du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.
• Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail.
• Elle supervise les travaux effectués par d’autres personnes salariées non spécialisées.
• Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l’exécution de son travail.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Expérience

• Au moins trois (3) ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'entretien, de la maintenance des bâtiments, du nettoyage ou dans un domaine connexe.
• Compréhension des normes en matière de santé, de sécurité et d'hygiène dans un environnement scolaire ou public

Connaissances pratiques

• Compréhension des normes en matière de santé, de sécurité et de propreté dans un environnement scolaire ou public
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à répondre aux besoins liés au bâtiment dès qu'ils se présentent

Pourquoi nous rejoindre ?

Les concierges sont essentiels au bon fonctionnement de nos bâtiments, et leur travail est apprécié et respecté dans toute notre organisation.

• Horaires flexibles : des opportunités de travail qui s'adaptent à votre mode de vie.
• Perspectives d'avenir : possibilité d'opportunités à long terme.
• Un poste où vos compétences pratiques et votre expérience contribuent directement au fonctionnement quotidien d'une école ou d'un centre.
• La possibilité de travailler de manière indépendante tout en faisant partie d'une équipe solidaire

Ce que nous recherchons

• Une attitude positive et adaptable.
• Des qualifications pertinentes (détails fournis lors de la candidature).

Faites une différence dans votre communauté ! Rejoignez une équipe dynamique et engagée qui valorise l'éducation, l'inclusion et le développement. Commencez votre parcours avec la Commission scolaire Western Québec dès aujourd'hui !

Les candidatures sont acceptées en continu.

• Veuillez noter qu'une vérification des antécédents judiciaires est requise pour soumettre une candidature. Si vous ne possédez pas d'antécédents judiciaires ou s'il est expiré (valide pour deux ans), veuillez consulter le lien suivant :

Conformément à la loi 94, les nouveaux employés doivent se conformer à la réglementation relative au port de symboles religieux sur le lieu de travail. Bien que le Conseil d'administration valorise la diversité et l'inclusion, nous sommes tenus de respecter nos obligations en vertu de la loi provinciale.