Spécialiste principal en implantation, Paie

ADP recrute un(e)

Lead Implementation Specialist, Payroll

• Vous aimez résoudre des énigmes complexes exigeant une compréhension approfondie de la paie et proposer des solutions innovantes qui ont un impact réel ?
• Vous souhaitez être vous-même dans une culture qui valorise l'équité, l'inclusion et l'appartenance, et qui crée un espace sûr pour des perspectives et des idées diverses ?

Alors, ce poste pourrait être fait pour vous. Prêt(e) à laisser votre marque ? En tant que Lead Implementation Specialist, Payroll, vous participerez à la création, à partir de zéro, de solutions SIRH pour tous types d'entreprises. Vous utiliserez vos compétences analytiques pour concevoir, configurer, tester et livrer la solution SIRH parfaite pour vos clients. Chaque jour, vous collaborerez avec les clients pour comprendre leurs besoins métier ; analyser les systèmes existants, les exigences d'interface et les processus métier ; et guider les clients vers la meilleure solution pour leurs besoins spécifiques. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être à l'aise dans un environnement complexe et multidimensionnel. Vous êtes avide d'apprendre en continu et de vous adapter à un produit en constante évolution. Vous savez établir des relations avec les clients, instaurer la confiance et faire preuve de professionnalisme. Au téléphone comme par écrit, votre style de communication est simple mais complet, ce qui facilite la compréhension de nos clients. Vous devez également assurer un accompagnement complet du client afin de garantir son engagement tout au long de la mise en œuvre. Le rythme ne doit pas vous effrayer. Ainsi, vous aurez un réel impact sur les entreprises à travers le pays et serez fier(ère) des scores de satisfaction de vos clients. Prêt(e) à ? Postulez maintenant ! Pour en savoir plus sur les carrières dans l'Implémentation chez ADP, rendez-vous sur : Ce que vous ferez :

À quoi vous pouvez vous attendre lors d'une journée type

• Mise en œuvre de la paie : Mettre en œuvre et configurer la méthodologie WFN d'ADP pour les clients, en garantissant des configurations de système de paie précises et conformes.
• Expertise technique : Fournir un support technique et des conseils aux clients et aux membres de l'équipe interne sur la configuration, l'analyse et les tests de la paie.
• Formation et développement : Contribuer à la conception et à la animation de programmes de formation destinés aux clients et aux membres de l'équipe interne sur la méthodologie de mise en œuvre WFN et les configurations du système de paie.
• Soutien aux projets : Contribuer à la gestion de plusieurs projets simultanément, en garantissant une livraison dans les délais, la qualité et la satisfaction client. Identifier et prioriser les tâches des projets, allouer les ressources et suivre l'avancement par rapport aux jalons du projet.
• Gestion des risques : Identifier les problèmes critiques et les escalader auprès de la direction si nécessaire. Élaborer et mettre en œuvre des plans de contingence pour faire face aux éventuelles perturbations du projet.
• Communication et collaboration : Collaborer avec les clients, les parties prenantes internes et les équipes transversales pour assurer une communication, une collaboration et une livraison de projet efficaces. Fournir des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet, les problèmes et les résolutions.
• Assurance qualité : Participer aux processus de contrôle qualité pour garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la conformité dans les projets de mise en œuvre de la paie.
• Mentorat : Contribuer à l'accompagnement et au soutien des membres de l'équipe ayant moins d'ancienneté dans leur développement technique.

POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE :

Formation

• Formation post-secondaire ou expérience professionnelle connexe.
• Certification PCP requise et cours NPI fondamentaux.

Exigences

• 3 à 5 ans d'expérience en paie ou dans un domaine connexe.
• La connaissance des produits ADP, notamment l'expérience de WorkForce Now (WFN), est indispensable.
• Communication efficace : compétences orales et écrites en anglais et en français.
• Excellentes compétences en gestion de clientèle et en relations interpersonnelles.
• Capacité à encadrer, à faire preuve d'ingéniosité et à être un solide joueur d'équipe.

Attributs

• Capacité à organiser, planifier et animer des réunions efficaces.
• Capacité à faire plusieurs tâches à la fois, à sonder, analyser et résoudre des problèmes.
• Souci du détail et capacité à assurer le suivi.
• Solides compétences en organisation, en gestion du temps et en établissement des priorités.

Vous allez adorer travailler ici, car vous pouvez

• Prendre soin de votre santé mentale et de votre bien-être. Nous prenons soin les uns des autres et offrons du soutien pour votre bien-être, car des employés en santé sont des employés heureux.
• Rejoindre une entreprise engagée à redonner à la collectivité et à générer un impact positif durable dans les communautés où nous travaillons et vivons.
• Des connaissances pour vous aider à progresser. Des occasions continues de formation et de perfectionnement, ainsi qu'un programme de remboursement des frais de scolarité, même pour les apprenants les plus avides de savoir.
• Innover. Résoudre des problèmes. Façonner l'avenir du travail avec des gens que vous appréciez.
• Équilibrer travail et vie personnelle. Une flexibilité qui facilite l'intégration du travail dans votre quotidien.
• Vous ouvrir au monde. Grâce à nos activités partout dans le monde, de passionnantes occasions de réseautage s'offrent à vous.
• Appartenir en joignant l'un des dix groupes de ressources d'affaires pour vous connecter à l'échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des intérêts et des expériences communs.

Qu'attendez-vous? Postulez aujourd'hui! Jobs.adp.ca ADP recrute un(e) Spécialiste en chef d'implantation, Paie

• Aimez-vous résoudre des énigmes complexes nécessitant une connaissance approfondie de la paie et fournir des solutions innovantes qui ont un impact réel?
• Souhaitez-vous vous épanouir dans une culture qui valorise l'équité, l'inclusion et l'appartenance et qui crée un espace sûr pour des perspectives et des points de vue divers?

Spécialiste en chef d'implantation, Paie vous participerez à la création, à partir de zéro, d'une solution SIRH pour tous types d'entreprises. Il vous sera demandé d'utiliser vos compétences analytiques pour concevoir, configurer, tester et livrer la solution SIRH parfaite pour vos clients. Chaque jour, vous travaillerez en partenariat avec vos clients afin d'apprendre et de comprendre leurs besoins commerciaux, d'analyser leurs systèmes existants, leurs exigences en matière d'interface et leurs processus interne; pour guider et orienter vos clients vers la meilleure solution pour leurs besoins commerciaux uniques. Pour vous épanouir dans cette fonction, vous devez être à l'aise dans un environnement complexe aux multiples facettes. Vous êtes désireux.se d'apprendre en continu et de vous adapter à un produit en constante évolution. Vous avez une aisance avec les clients qui permet d'établir des relations fortes, de créer un climat de confiance, cela tout en maintenant professionnalisme exemplaire. Au téléphone comme à l'écrit, votre style de communication est simple mais complet, ce qui facilite la compréhension pour nos clients. Vous devez également apporter un soutien total au client afin de garantir son engagement tout au long de la mise en œuvre. Une cadence élevée vous effraie pas. Ce faisant, vous aurez un impact réel sur les entreprises à travers tout le pays et vous serez fier.ière des taux de satisfaction de vos clients. À propos d'ADP :Nous sommes un chef de file mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l'impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et bien plus encore. Nous estimons que notre personnel contribue grandement à la création d'une culture inclusive qui accueille les idées, encourage l'innovation et valorise le sentiment d'appartenance. Nous servons plus d'un million de clients dans 140 pays et comptons plus de associés à l'échelle mondiale. Grâce au talent, à l'engagement et à l'authenticité de nos associés d'ADP partout dans le monde, nous avons mérité les éloges de certaines des entités les plus respectées de l'industrie pour être l'un des meilleurs employeurs. Pour n'en citer que quelques-uns, nous avons été reconnus à titre de meilleur employeur dans la région du Grand Toronto en 2024 par Mediacorp Canada et comme meilleur lieu de travail pour les innovateurs par Fast Company. Apprenez-en plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez ADP sur notre chaîne YouTube : Posez votre candidature maintenant! Pour en savoir plus sur les carrières au sein du service d'implantationchez ADP, visitez le site : Ce que vous ferez:

Ce à quoi ressemble une journée typique

• Mise en œuvre de la paie : implémentation et installation de la méthodologie WFN d'ADP pour les clients, en veillant à ce que les configurations du système de paie soient exactes et conformes.
• Expertise technique : Fournir une assistance technique et des conseils aux clients et aux membres de l'équipe interne sur la configuration, l'analyse et les tests du système de paie.
• Formation et développement : Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de formation pour les clients et les membres de l'équipe interne sur la méthodologie de mise en œuvre du WFN et les configurations du système de paie.
• Soutien aux projets : Participer à la gestion simultanée de plusieurs projets, en veillant au respect des délais, à la qualité et à la satisfaction des clients. Identifier et prioriser les tâches du projet, allouer les ressources et suivre les progrès par rapport aux étapes du projet.
• Gestion des risques : Identifier les problèmes critiques et les transmettre à la direction si nécessaire . cliquez sur postuler pour consulter tous les détails de l'offre