Description Générale
- Ce poste nécessite une personne dévouée qui est capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins changeants de l'organisme.
Tâches Régulières
- Recevoir et/ou préparer divers documents ou formulaires d'entreprise incluant ceux relatifs à la gestion du personnel, les vérifier, les corriger et obtenir les approbations requises.
- Effectuer les recherches et le suivi relatifs au traitement de ces documents ou formulaires ainsi que la saisie de données dans les systèmes et au besoin, procéder à l'extraction de rapports des systèmes d'entreprise.
Compétences Essentielles
- Travailler en équipe
- Agir avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engager dans l'évolution...