Directeur, Comptabilité (Northview Energy)

À propos de nous

Brookfield Renewable, l'une des activités principales de Brookfield Corporation, est l'un des plus grands propriétaires, exploitants et développeurs d'énergie renouvelable au monde, avec 125 milliards de dollars d'actifs énergétiques sous gestion. Notre portefeuille diversifié d'énergie hydroélectrique, éolienne, solaire, d'énergie distribuée, de stockage et de solutions durables s'étend sur cinq continents, pour une capacité de production totale de plus de 46 000 mégawatts. Nous mobilisons nos capacités opérationnelles, notre envergure et notre présence mondiale pour développer et exploiter un portefeuille d'énergie propre de haute qualité, de manière responsable, et contribuer à accélérer la transition mondiale vers la carboneutralité.

Rejoignez-nous

Chez Brookfield Renewable, nous attirons et retenons des personnes performantes qui souhaitent avoir un impact, susciter des changements significatifs et faire partie d'un environnement dynamique et collaboratif. Rejoignez une équipe gagnante guidée par une raison d'être, engagée à atteindre des résultats, au sein d'une culture inclusive et performante. Ensemble, nous contribuons au succès de l'une des plateformes d'énergie renouvelable pure, cotées en bourse, parmi les plus grandes et celles connaissant la croissance la plus rapide au monde, tout en soutenant la décarbonation et une plus grande durabilité énergétique afin de faciliter la transition mondiale vers la carboneutralité.

À propos du poste

Nous recherchons des CPA canadiens qui sont des résolveurs de problèmes proactifs, faisant preuve d'un jugement solide, créant une dynamique et ayant un esprit d'appropriation. Si vous vous épanouissez dans des environnements au rythme soutenu, relevez des défis complexes avec curiosité et avez la résilience nécessaire pour transformer les revers en opportunités de croissance, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos équipes.

Le directeur, Comptabilité, sera le principal responsable comptable intégré à Northview Energy, relevant du vice-président, Finances, avec pour mandat de bâtir une fonction comptable évolutive pour une entreprise en croissance comptant plusieurs entités. Il s'agit d'un poste de bâtisseur pour un leader pratique, capable de créer une structure là où elle n'existe pas encore, d'établir des normes pragmatiques, de développer les personnes et les processus, et de faire passer l'organisation de son modèle opérationnel actuel à un état futur durable.

Le poste allie contrôle de gestion général, partenariat d'affaires, leadership en matière de transformation et solide jugement technique. Le directeur travaillera avec Northview, le Groupe des services aux entreprises de Brookfield, les sociétés de portefeuille vendeuses, les partenaires technologiques et les fournisseurs de services externes afin de garantir une information financière fiable, des contrôles rigoureux et une transition réussie des responsabilités financières. Un partenaire de mise en œuvre externalisé dirigera la livraison technique du progiciel de gestion intégré (ERP); ce poste assumera la responsabilité de la perspective comptable, des décisions d'affaires, de la conception des processus, de la préparation et des résultats attendus de la solution.

Principales responsabilités

1. Bâtir la fonction comptable de Northview

• Établir les fondations de la fonction comptable de Northview, y compris son modèle opérationnel, les capacités de l'équipe, la gouvernance, les politiques, les processus, les contrôles et les attentes en matière de services.
• Élaborer une feuille de route pratique pour le transfert des responsabilités comptables des sociétés de portefeuille vendeuses, en assurant la continuité, une responsabilité claire et une exécution rigoureuse.
• Mettre en place des méthodes de travail évolutives couvrant la comptabilité de projets, les achats, la facturation, la comptabilité générale, la consolidation et l'information financière.
• Recruter, organiser, encadrer et développer une équipe comptable performante, dotée d'une responsabilisation claire, d'une solide relève et d'une culture d'appropriation.
• Créer un alignement entre les parties prenantes, résoudre les divergences de manière constructive et prendre des décisions en temps opportun qui concilient livraison immédiate et évolutivité à long terme.

2. Contrôle de gestion et information financière

• Diriger les opérations comptables d'un portefeuille complexe d'entités et d'entreprises, en veillant à l'exactitude, à l'exhaustivité et à l'intégrité des informations financières ainsi que des balances de vérification sous-jacentes.
• Établir et piloter un processus de clôture et de consolidation rigoureux, prévisible et efficace, avec des normes claires pour la revue, la résolution des problèmes et la production de rapports.
• Fournir des conseils faisant autorité sur les questions comptables complexes relevant des IFRS et des PCGR américains, ainsi que sur l'application des politiques comptables de l'entreprise.
• Diriger la préparation et la réalisation des audits, superviser la conformité SOX/ICFR, identifier les risques liés aux contrôles et piloter la correction rapide des lacunes.
• Fournir aux dirigeants et aux parties prenantes des unités d'affaires des informations financières, analyses et recommandations prêtes à être utilisées pour la prise de décision.

3. Transformation, normalisation et préparation à l'ERP

• Définir et normaliser les processus comptables, les politiques, les exigences en matière de données et les contrôles internes de l'état futur à l'échelle de la plateforme Northview.
• Assumer la responsabilité des exigences comptables côté affaires et des décisions de conception clés pour la solution ERP permanente, en veillant à ce que l'état futur soutienne efficacement les opérations, l'information financière, les contrôles et la croissance.
• Collaborer avec les TI et l'équipe de mise en œuvre externalisée pour traduire les exigences comptables en une conception de système adaptée à l'usage, remettre en question les solutions proposées et assurer une responsabilisation claire quant aux livrables.
• Diriger la préparation comptable pour les essais, la conversion des données, la bascule et la mise en service, y compris l'intégration des informations comptables des sociétés du portefeuille des vendeurs.
• Parrainer des initiatives d'amélioration continue axées sur la simplification, la normalisation, la qualité de la clôture, la préparation aux audits et l'automatisation appropriée, y compris les occasions propulsées par l'IA.
• Veiller à ce que les décisions technologiques soutiennent le modèle opérationnel plutôt que de laisser la mise en œuvre du système éclipser le mandat plus large de bâtir la fonction comptable.

Attentes en matière de leadership et compétences clés

• Agir avec un esprit d'appropriation : transformer l'ambiguïté en une voie claire, créer une dynamique et bâtir des capacités durables plutôt que des solutions de contournement temporaires.
• Prendre des décisions axées sur la valeur, fournir une orientation stratégique claire et faire preuve d'une forte propension à l'action tout en exerçant un jugement sûr.
• Diriger avec une approche pratique et sans prétention, et passer avec aisance des enjeux de niveau exécutif à la résolution de problèmes opérationnels détaillés.
• Favoriser une culture de haute performance grâce à des attentes ambitieuses, à une délégation efficace, à une rétroaction régulière, au développement des talents et à la planification de la relève.
• Établir des relations solides et fondées sur la confiance avec les équipes de la haute direction, interfonctionnelles, opérationnelles, technologiques et les fournisseurs de services.
• Remettre constructivement en question le statu quo et ancrer un esprit d'appropriation et d'amélioration continue dans l'ensemble de la fonction.

Connaissances et expérience requises

• Titulaire active du titre de CPA canadien, acquis par une expérience directe en entreprise ou une vaste expérience en comptabilité publique, idéalement auprès d'un cabinet du Big 4.
• Plus de 10 ans d'expérience progressive en comptabilité et en finance, dont des responsabilités de leadership importantes dans des environnements vastes et complexes, comportant plusieurs entités, des services partagés ou une structure matricielle.
• Vaste expérience en comptabilité couvrant la comptabilité de projets, les achats, la facturation, la comptabilité générale, la consolidation, l'information financière et les contrôles internes.
• Réussite démontrée dans la mise en place ou le développement significatif d'une fonction comptable, d'un modèle opérationnel, d'une équipe ou d'une capacité de contrôleur dans un environnement en évolution.
• Expertise approfondie des normes IFRS, des PCGR américains, de la clôture financière d'entreprise et des cadres de contrôle SOX/ICFR.
• Expérience dans la normalisation des processus, politiques et contrôles comptables couvrant plusieurs entités ou secteurs d'activité, ainsi que dans la conduite de transitions complexes impliquant des parties prenantes diverses.
• Une expérience de soutien à la mise en œuvre d'un ERP, de la définition des besoins métier à la conception des processus, aux tests, à la conversion des données, à la bascule ou à la mise en production, constitue un atout. L'accent est mis sur la responsabilité comptable, le jugement et le partenariat avec les spécialistes de la mise en œuvre plutôt que sur la livraison technique du système.
• La connaissance d'OneStream constitue un atout.

Processus de candidature et de sélection

• Lors de l'envoi de votre CV, veuillez joindre une courte lettre de motivation décrivant ce qui vous pousse à postuler à ce poste, la manière dont vous faites preuve de responsabilisation et développez des capacités durables, ainsi que la façon dont cette occasion s'inscrit dans votre parcours professionnel.
• Les candidats qui franchiront l'étape de présélection réaliseront une étude de cas pratique et présenteront leurs conclusions directement à la haute direction.
• Brookfield Renewable utilise des outils d'IA pour l'aider à présélectionner, évaluer et sélectionner les candidats à ce poste.

Remarque : Les bureaux demeurent au cœur de la collaboration et de l'identité de Brookfield. Ce poste exige que l'employé soit présent sur site pendant un minimum de 4 jours afin de travailler de manière optimale.

Ce que vous apprécierez en travaillant ici

Chez Brookfield, vos objectifs sont une priorité. Nous partons de vos forces et de vos ambitions en tant qu'employé et nous nous efforçons de créer des occasions de mettre à profit votre potentiel.

• Nous nous efforçons de vous reconnaître de manières significatives et personnalisées, notamment par un salaire concurrentiel, une structure de primes, un programme d'avantages sociaux en santé et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Nos espaces sont ouverts, dynamiques et collaboratifs, vous donnant accès à différentes entreprises et équipes. Pour votre bien-être, notre immeuble est doté d'un gymnase moderne, d'un espace de rangement pour vélos et de collations et boissons saines. Crédit annuel de mise en forme.
• Remboursement complet des frais professionnels et du perfectionnement professionnel continu.
• Nous cultivons une culture où nous investissons dans votre croissance et votre perfectionnement.

Diversité et inclusion

Brookfield Renewable adhère aux principes de diversité, d'équité et d'inclusion et les promeut. Nous accueillons et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les peuples autochtones et les personnes de toutes races, origines ethniques, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre. Nous offrons également des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'embauche, sur demande. Si vous êtes contacté pour passer à l'étape du recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.