Ouvrier d'entrepôt CAN

Deuxième équipe (après-midi/soir) Trois horaires disponibles :

1. Horaire de soirée en rotation : 15h30-2h Semaine 1 : du lundi au jeudi Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi, samedi Département : Pièces automobiles
2. Horaire de soirée en rotation : 15h30-2h Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi Semaine 2 : du lundi au jeudi Département : Pièces automobiles
3. Mercredi au samedi, 15h30-2h Département : Pièces automobiles

Si le titulaire du poste réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Résumé du poste Le préposé à l'entrepôt est responsable de la réception, du déplacement, de l'entreposage et de l'expédition précis des produits, conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et de productivité. Ce rôle soutient la sécurité, la qualité et la conformité légale des produits, tout en assurant l'exécution efficace et précise des commandes. Responsabilités principales

• Sélectionner avec précision les produits selon les spécifications des commandes des clients.
• Charger et décharger les produits sur les véhicules de livraison ou à partir de ceux-ci, sur des palettes et par d'autres moyens de transport.
• Préparer les produits et les sortir en vue de l'expédition, en veillant à la quantité et au type corrects.
• Exécuter efficacement les tâches de cueillette et d'emballage afin de répondre aux normes de service à la clientèle.
• Utiliser les terminaux de radiofréquence (RF) pour des tâches telles que la cueillette, l'inventaire, les contrôles de qualité et l'expédition.
• Scanner les colis, lire les étiquettes et les tableaux, vérifier les numéros et trier les produits vers les destinations appropriées.
• Maintenir l'équipement et le matériel de l'installation propres et bien rangés.
• Tenir des dossiers et des rapports exacts afin de soutenir l'intégrité des inventaires.
• Participer aux inventaires physiques et aux dénombrements cycliques.
• Inspecter les produits pour en vérifier l'exactitude, les dommages ou la présence d'infestation.
• Apprendre les responsabilités et les procédures des autres secteurs de l'entrepôt au besoin.
• Effectuer des tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage et de remballage.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt et informatique selon les affectations.
• Travailler de manière sécuritaire et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Exécuter toute autre tâche qui lui est confiée.

Formation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou GED préférable.
• 0 à 2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et l'équipement RF préférable.

Compétences et aptitudes

• Grand sens de l'urgence et flexibilité pour respecter les échéances.
• Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite.
• Orientation vers le service à la clientèle et solide esprit d'équipe.

Exigences, avantages et bénéfices (salariés CA et horaires CA) Si le titulaire du poste réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences physiques et cognitives (avec ou sans mesures d'adaptation)

• Capacité à suivre les politiques et procédures.
• Capacité de lire, d'écrire et d'interpréter de l'information.
• Capacité d'additionner, de soustraire, de multiplier et de diviser.
• Capacité d'utiliser les doigts et les mains pour manipuler, saisir ou palper.
• Capacité de s'asseoir, de marcher ou de se tenir debout pendant toute la durée du quart.
• Acuité visuelle suffisante pour accomplir les fonctions essentielles du poste.
• Capacité d'effectuer des tâches physiques avec une amplitude de mouvement complète dans l'environnement d'entrepôt.
• Capacité de soulever et de transporter des charges pouvant atteindre 50 livres.

Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif, qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sûrs et inclusifs, où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que les personnes issues de communautés culturellement diverses et des communautés 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Avis de non-responsabilité relatif à l'emploi (Canada) La présente description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ni être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste. Le titulaire doit exécuter toutes les autres tâches qui lui sont assignées, doit pouvoir réussir et atteindre les seuils minimaux de tout test et formation obligatoires, doit pouvoir travailler dans un environnement PC Windows, réussir toute formation de perfectionnement périodique, maintenir les accréditations annuelles, le cas échéant, et travailler selon des quarts variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, la maîtrise fonctionnelle du français (écrit et parlé) est requise. Dans le cadre du processus de recrutement et de sélection visant à pourvoir ce poste, l'intelligence artificielle peut être utilisée. Exigences en matière de conduite (le cas échéant) Les candidats à des postes qui exigent la conduite comme compétence essentielle doivent détenir un permis de conduire valide (p. ex., classe 5, G ou 1 AZ) et un dossier de conduite comportant deux infractions et/ou accidents ou moins au cours des 24 mois précédant la date de la demande. Les candidats seront évalués en tenant soigneusement compte de :

1. Leur relevé de conduite actuel
2. Leur performance lors des entrevues de candidature
3. Leur performance lors de toute évaluation des compétences en conduite administrée

Trois horaires de quart disponibles

1. Horaire de soir rotatif : 15 h 30 à 2 h Semaine 1 : du lundi au jeudi Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi, samedi Département : Pièces automobiles
2. Horaire de soir rotatif : 15 h 30 à 2 h Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi Semaine 2 : du lundi au jeudi Département : Pièces automobiles
3. Mercredi au samedi, 15 h 30 à 2 h Département : Pièces automobiles

Si le titulaire réside dans la province de Québec, la maîtrise fonctionnelle du français (écrit et parlé) est requise. Résumé du poste L'employé d'entrepôt est responsable de la réception, du déplacement, de l'entreposage et de l'expédition précis des produits, conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et de productivité. Ce rôle soutient la sécurité, la qualité et la conformité légale des produits, tout en assurant l'exécution efficace et exacte des commandes. Responsabilités principales

• Sélectionner avec précision les produits selon les spécifications de la commande du client.
• Charger et décharger les produits dans les véhicules de livraison ou à partir de ceux-ci, sur des palettes et par d'autres moyens de transport.
• Préparer les produits pour l'expédition, en veillant à la quantité et au type corrects.
• Effectuer les tâches de préparation de commandes et d'emballage de façon efficace afin de respecter les normes de service à la clientèle.
• Utiliser des terminaux à radiofréquence (RF) pour des tâches telles que la préparation de commandes, l'inventaire, les contrôles de qualité et l'expédition.
• Numériser les colis, lire les étiquettes et les tableaux, vérifier les numéros et trier les produits vers les destinations appropriées.
• Entretenir les équipements et les matériels de l'installation dans un état propre et ordonné.
• Tenir des registres et des rapports précis afin de garantir l'intégrité des stocks.
• Participer aux inventaires physiques et aux comptages cycliques.
• Inspecter les produits afin de vérifier leur exactitude, leur état et l'absence d'infestation.
• Apprendre les responsabilités et les procédures des autres secteurs de l'entrepôt, au besoin.
• Effectuer des tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage, de conditionnement et de reconditionnement.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt et informatique selon les affectations.
• Travailler de manière sécuritaire et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Effectuer toute autre tâche confiée.

Formation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou équivalence GED privilégié.
• 0 à 2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et l'équipement RF privilégiée.

Compétences et aptitudes

• Sens de l'urgence marqué et flexibilité pour respecter les échéances.
• Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite.
• Orientation vers le service à la clientèle et esprit d'équipe solide.

Exigences, avantages et bénéfices (salariés du Canada et employés horaires du Canada) Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences physiques et cognitives (avec ou sans mesures d'adaptation)

• Capacité à suivre les politiques et les procédures.
• Capacité à lire, à écrire et à interpréter de l'information.
• Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
• Capacité d'utiliser les mains pour manipuler, saisir ou palper.
• Capacité de s'asseoir, de marcher ou de rester debout pendant toute la durée du quart de travail.
• Acuité visuelle nécessaire pour accomplir les fonctions essentielles du poste.
• Capacité d'effectuer des tâches physiques avec une amplitude de mouvement complète dans l'environnement de l'entrepôt.
• Capacité de soulever et de transporter des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres.

Chez FedEx, notre valeur Prendre soin les uns des autres se traduit par notre engagement à être un employeur inclusif, qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sécuritaires et inclusifs, où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que les personnes issues de communautés culturellement diversifiées et des communautés 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Avis de non-responsabilité relatif à l'offre d'emploi (Canada) . cliquez sur postuler pour consulter tous les détails du poste