Ouvrier d'entrepôt I - Canada

Si le titulaire du poste réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Résumé du poste Le préposé à l'entrepôt est responsable de la réception, du déplacement, de l'entreposage et de l'expédition exacts des produits, conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et de productivité. Ce rôle soutient la sécurité, la qualité et la conformité légale des produits tout en assurant un traitement des commandes efficace et précis. Responsabilités principales

• Sélectionner avec exactitude les produits selon les spécifications des commandes des clients.
• Charger et décharger des produits sur ou depuis des véhicules de livraison, des palettes et d'autres moyens de transport.
• Préparer les produits pour l'expédition en s'assurant de la quantité et du type corrects.
• Effectuer efficacement les tâches de prélèvement et d'emballage afin de répondre aux normes de service à la clientèle.
• Utiliser des terminaux à radiofréquence (RF) pour des tâches incluant le prélèvement, l'inventaire, les contrôles de qualité et l'expédition.
• Numériser les colis, lire les étiquettes et les tableaux, vérifier les numéros et trier les produits vers les destinations appropriées.
• Maintenir l'équipement et le matériel de l'installation dans un état propre et ordonné.
• Tenir des registres et des rapports exacts pour soutenir l'intégrité des inventaires.
• Participer aux inventaires physiques et aux dénombrements cycliques.
• Inspecter les produits pour détecter toute inexactitude, tout dommage ou toute infestation.
• Apprendre les responsabilités et les procédures des autres secteurs de l'entrepôt au besoin.
• Effectuer les tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage sous film, d'emballage et de rembiballage.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt et informatique selon les affectations.
• Travailler de manière sécuritaire et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Accomplir d'autres tâches au besoin.

Formation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.
• 0 à 2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et l'équipement RF préférée.

Compétences et aptitudes

• Fort sens de l'urgence et flexibilité pour respecter les échéances.
• Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Orientation service à la clientèle et solide esprit d'équipe.

Exigences, avantages et bénéfices (CA salarié et CA horaire) Si le titulaire du poste réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences physiques et cognitives (avec ou sans mesures d'adaptation)

• Capacité de suivre les politiques et les procédures.
• Capacité de lire, d'écrire et d'interpréter de l'information.
• Capacité d'additionner, de soustraire, de multiplier et de diviser.
• Capacité d'utiliser les doigts et les mains pour manipuler, saisir ou palper.
• Capacité de rester assis, de marcher ou de rester debout pendant toute la durée du quart.
• Acuité visuelle nécessaire pour accomplir les fonctions essentielles du poste.
• Capacité d'effectuer des tâches physiques avec une amplitude complète de mouvements dans l'environnement de l'entrepôt.
• Capacité de soulever et de transporter des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres.

Prendre soin les uns des autres se traduit par notre engagement à être un employeur inclusif, qui reflète la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des lieux de travail respectueux, sûrs et inclusifs, où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones ainsi que les personnes issues de communautés culturellement diversifiées et des communautés 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Avis de non-responsabilité relatif à l'emploi (Canada) Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire exhaustif de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste. Le titulaire doit exécuter toutes les autres tâches qui lui sont assignées, doit être en mesure de réussir et d'atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit pouvoir travailler dans un environnement PC Windows, réussir toutes les formations de récurrence, maintenir les accréditations annuelles le cas échéant, et travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Dans le cadre du processus de recrutement et de sélection pour pourvoir ce poste, l'intelligence artificielle peut être utilisée. Exigences en matière de conduite (le cas échéant) Les candidats à des postes exigeant la conduite comme compétence essentielle doivent détenir un permis de conduire valide (par exemple, classe 5, G ou 1 AZ) et un dossier de conduite comportant au plus deux infractions et/ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats seront évalués en tenant compte attentivement de :

1. Leur relevé de conduite actuel
2. Leur performance lors des entrevues de candidature
3. Leur performance lors de tout test d'aptitude à la conduite administré

Horaire - H Quart : du vendredi au dimanche, de 6h00 à 18h00 Si le titulaire réside dans la province de Québec, un français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Résumé du poste Le magasinier est responsable de la réception, du déplacement, du stockage et de l'expédition précis des produits, conformément aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et de productivité. Ce rôle contribue à la sécurité, à la qualité et à la conformité légale des produits, tout en assurant l'exécution efficace et précise des commandes. Responsabilités principales

• Sélectionner avec précision les produits selon les spécifications des commandes clients.
• Charger et décharger les produits dans les véhicules de livraison ou depuis ceux-ci, sur les palettes et par d'autres moyens de transport.
• Préparer et sortir les produits pour l'expédition, en veillant à la quantité et au type corrects.
• Effectuer les tâches de préparation de commandes et d'emballage efficacement afin de respecter les normes de service à la clientèle.
• Utiliser des terminaux radiofréquence (RF) pour des tâches telles que la préparation de commandes, l'inventaire, les contrôles de qualité et l'expédition.
• Scanner les colis, lire les étiquettes et les tableaux, vérifier les numéros et trier les produits vers les destinations appropriées.
• Maintenir l'équipement et le matériel de l'installation dans un état propre et ordonné.
• Tenir des registres et des rapports exacts pour assurer l'intégrité des stocks.
• Participer aux inventaires physiques et aux comptages cycliques.
• Inspecter les produits pour détecter toute inexactitude, tout dommage ou toute infestation.
• Apprendre les responsabilités et les procédures des autres secteurs de l'entrepôt au besoin.
• Effectuer des tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage, de conditionnement et de reconditionnement.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt et informatique selon les besoins.
• Travailler de manière sécuritaire et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

Formation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.
• 0 à 2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et l'équipement RF préférée.

Compétences et aptitudes

• Grand sens de l'urgence et flexibilité pour respecter les échéances.
• Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Orientation vers le service à la clientèle et solide esprit d'équipe.

Exigences, avantages et bénéfices (salariés CA et horaires CA) Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Exigences physiques/cognitives (avec ou sans mesures d'adaptation)

• Capacité à suivre les politiques et procédures.
• Capacité à lire, écrire et interpréter l'information.
• Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
• Capacité d'utiliser les mains pour doigter, manipuler ou palper.
• Capacité à s'asseoir, marcher ou se tenir debout pendant toute la durée du quart de travail.
• Doit posséder une acuité visuelle suffisante pour accomplir les fonctions essentielles du poste.
• Capacité à effectuer des tâches physiques avec une amplitude de mouvement complète dans l'environnement d'entrepôt.
• Capacité à soulever et transporter des objets pesant jusqu'à 50 livres.

Chez FedEx, notre valeur Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif, qui représente la diversité de nos clients et des collectivités que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sécuritaires et inclusifs, où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones ainsi que les personnes issues de communautés culturellement diversifiées et des communautés 2ELGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Avis de non-responsabilité relatif au poste (Canada) La présente description de poste est de nature générale et ne vise pas à contenir ni à être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés à ce poste. Le titulaire doit accomplir toutes les autres tâches assignées, doit atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit pouvoir travailler dans un environnement PC Windows, réussir toutes les formations de mise à jour périodiques, maintenir les accréditations annuelles, le cas échéant, et travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis. Dans le processus de recrutement et de sélection pour pourvoir ce poste, l'intelligence artificielle peut être utilisée. Exigences relatives à la conduite (le cas échéant) Les candidats à des postes exigeant la conduite comme compétence essentielle doivent détenir un permis de conduire valide (p. ex. cliquez sur postuler pour voir tous les détails du poste