Conseiller senior en sécurité (DevSecOps) - Plateformes SOC

Nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les personnes, les entreprises et la société à prospérer dans les bons moments et à être résilientes dans les moments difficiles.

Notre promesse envers les employés représente l'engagement d'Intact envers vous, en échange de votre adhésion à nos valeurs, de votre volonté de faire de votre mieux dans votre travail, de votre ouverture au changement et de votre investissement dans votre carrière. En retour, nous promettons de vous offrir du soutien, des occasions et des récompenses financières liées à la performance, dans un milieu de travail où vous pourrez façonner l'avenir, gagner en équipe et grandir avec nous.

La rémunération chez Intact va bien au-delà du simple salaire.

• Modalités de travail flexibles et un modèle de travail hybride

• Possibilité d'acheter jusqu'à 5 jours de congé supplémentaires par année

• Plusieurs avantages offerts pour soutenir le bien-être physique et mental, notamment la télémédecine, un compte de bien-être et bien plus encore

• Régime d'actionnariat et autres épargnes : jusqu'à 12 % du salaire, voire davantage (renseignez-vous sur la façon dont vous pourriez obtenir un revenu garanti à vie)

Fourchette salariale (sans s'y limiter) :

101 800 - 124 400

Cible de prime annuelle, fondée sur le salaire de base, avec un paiement potentiel allant jusqu'à le double de la cible (sous réserve du rendement personnel et de l'entreprise) :

12 %

Dans le cadre de notre engagement à Gagner en équipe, nous partageons notre réussite avec les employés par l'entremise de notre régime de primes annuelles et du Régime d'achat d'actions des employés (RAAE), Intact égalant 50 % de vos actions nettes.

Nos régimes de retraite offrent souplesse et sécurité à long terme à nos employés au-delà de leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à offrir la possibilité de recevoir un revenu garanti à vie grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées.

Le salaire du candidat sera déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment : l'expérience, les compétences, les qualifications, la contribution anticipée au poste, l'équité interne, etc. La fourchette salariale présentée ci-dessus est basée sur une semaine de travail de 35 heures et représente la majorité des différents profils de candidats. Toutefois, nous encourageons les candidats dont le profil se situerait hors de cette fourchette à postuler également.

À propos du poste

Intact Assurances recherche un conseiller en sécurité senior expérimenté pour renforcer son équipe d'ingénierie de détection en cyberdéfense. Ce poste porte sur la sécurité infonuagique et des infrastructures, la détection des menaces et le développement de solutions de sécurité évolutives.

Ce que vous ferez ici :

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des environnements infonuagiques, sur site et conteneurisés sécurisés pour soutenir l'environnement du SOC
• Collaborer avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité tout en gérant vos priorités de façon autonome.
• Soutenir l'ingestion, la normalisation, le filtrage et le dépannage des journaux, ainsi que la maintenance de la plateforme.
• Gérer les principaux outils de sécurité du SOC, notamment Microsoft Sentinel, CrowdStrike, Microsoft Purview, la plateforme interne Agentic

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en informatique, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• 4 à 6 ans d'expérience en cybersécurité, en DevOps ou en infrastructure. Expérience en surveillance de la sécurité, incluant les plateformes SIEM, SOAR, XDR, TIP ou UEBA.
• Connaissance des acteurs de la menace, des techniques d'attaque, de l'hameçonnage, de l'escalade de privilèges, des mouvements latéraux et de l'exfiltration de données.
• Expérience en sécurité cloud sur AWS, Azure ou GCP, incluant la gestion des identités, la journalisation et les contrôles réseau.
• Expérience avec les VM Azure, Load Balancer, Terraform, Kubernetes, Linux, Python, Ansible, Syslog, Logstash, CrowdStrike et Elastic.
• Solides compétences en communication, collaboration, priorisation et résolution de problèmes.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais - Nécessité d'interagir régulièrement avec des collègues partout au pays.
• Connaissance de l'ingénierie de détection, de la rédaction de règles, de MITRE ATT&CK et de la Cyber Kill Chain, un atout.
• Certification liée à la sécurité (CEH, GCIH, GCTI, GCFE ou l'équivalent) ou certification liée au DevOps (CKA), un atout.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais vous devez être admissible à travailler au Canada.

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe.

Nous sommes un employeur souscrivant à l'égalité des chances

Chez Intact, notre valeur de respect repose sur la conviction que la diversité est une force. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail accessible où les employés se sentent valorisés, inclus et encouragés à partager leurs perspectives uniques.

Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes en quête d'équité, y compris, sans s'y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les membres de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous réunissons et nous déplaçons sur les terres actuellement appelées Canada, à l'origine habitées par les Premières Nations, les Métis et les Inuits. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons des politiques visant à garantir l'égalité d'accès et de participation pour les personnes handicapées, notamment en prévoyant des mesures d'adaptation en milieu de travail (aménagements). Une copie des politiques applicables est disponible sur demande.

Si nous pouvons vous offrir un aménagement précis pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous en informer lorsque nous communiquerons avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat, cliquez ici.

Veuillez noter qu'Intact n'offre pas de parrainage ni d'autre soutien pour les questions liées à l'immigration, notamment, sans s'y limiter, les permis de travail fermés propres à un employeur. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à partir de la date de début prévue et tout au long de leur emploi, et ils sont seuls responsables du maintien de leur admissibilité au travail.

Si vous êtes employé d'Intact ou de belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur le site interne de carrière.