Data Scientist Senior

Nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les personnes, les entreprises et la société à prospérer en période faste et à être résilients en période difficile.

Notre promesse employé représente l'engagement d'Intact envers vous en échange de votre adhésion à nos valeurs, de votre volonté de donner le meilleur de vous-même, de votre ouverture au changement et de votre investissement dans votre carrière. En retour, nous nous engageons à offrir du soutien, des opportunités et des récompenses financières liées à la performance, dans un milieu de travail où vous pourrez façonner l'avenir, gagner en équipe et grandir avec nous.

La rémunération chez Intact va bien au-delà du salaire.

• Modalités de travail flexibles et un modèle de travail hybride

• Possibilité d'acheter jusqu'à 5 jours de congé supplémentaires par année

• Plusieurs avantages offerts pour soutenir le bien-être physique et mental, notamment la télémédecine, un compte bien-être et bien plus encore

• Régime d'actionnariat et autres épargnes : jusqu'à 12 % du salaire, voire davantage (renseignez-vous sur la façon de bénéficier d'un revenu garanti à vie)

Fourchette salariale (sans s'y limiter) :

118 700 - 145 100

Cible de prime annuelle, fondée sur le salaire de base, avec un potentiel de versement allant jusqu'à le double de la cible (sous réserve du rendement personnel et de l'entreprise) :

12 %

Dans le cadre de notre engagement à Gagner en équipe, nous partageons notre réussite avec les employés au moyen de notre régime de primes annuelles et du Régime d'achat d'actions des employés (RAAE), Intact égalant 50 % de vos actions nettes.

Nos régimes de retraite offrent souplesse et sécurité à long terme à nos employés, bien au-delà de leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à offrir la possibilité de recevoir un revenu garanti à vie grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées.

Le salaire du candidat sera déterminé en tenant compte d'un certain nombre de facteurs, notamment l'expérience, les compétences, les qualifications, la contribution anticipée au poste, l'équité interne, etc. La fourchette salariale présentée ci-dessus est fondée sur une semaine de travail de 35 heures et correspond à la majorité des différents profils de candidats. Nous encourageons toutefois les candidats dont le profil se situe en dehors de cette fourchette à postuler également.

À propos du poste

Intact recherche un data scientist pour transformer des données complexes en solutions concrètes (prédiction, segmentation, optimisation, automatisation) et générer des analyses exploitables.

Au sein du Data Lab, vous travaillerez dans un écosystème de données moderne, avec des équipes multidisciplinaires (science des données, analytique, ingénierie, produit) sur des cas d'utilisation de bout en bout à fort impact (détection d'anomalies, personnalisation, expérimentation, etc.).

Le Lab met l'accent sur la rigueur (qualité, validation, suivi de la performance, amélioration continue), la collaboration avec les équipes d'affaires et d'ingénierie, ainsi que l'innovation axée sur la valeur, y compris l'IA générative et les LLM, afin d'accélérer l'accès à l'information, d'automatiser les processus et de livrer des solutions responsables et mesurables en production.

Ce que vous ferez ici

• Développer des solutions innovantes : utiliser l'apprentissage automatique et des méthodes statistiques avancées pour repérer les tendances et les constantes dans des ensembles de données complexes.

• Transformation des données : transformer des bases de données complexes en analyses et recommandations exploitables qui peuvent guider la stratégie d'affaires.

• Rester à jour : suivre les dernières tendances et méthodologies en science des données et les intégrer à votre travail.

• Maintenance des outils et plateformes : Contribuer à la maintenance et à l'amélioration de nos outils et plateformes d'exploration de données afin d'en garantir l'efficacité et la fiabilité.

• Recommandations concrètes : Fournir des recommandations stratégiques fondées sur l'analyse des données afin de soutenir les processus décisionnels.

• Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les autres départements pour promouvoir l'adoption de la prise de décision fondée sur les données à l'échelle de l'organisation.

• Assurance qualité et mentorat : Valider la qualité des approches analytiques et des livrables produits par l'équipe afin de garantir des normes élevées, tout en encadrant les membres les moins expérimentés.

• Leadership technique : Assumer un rôle de leadership technique, en guidant l'équipe sur les meilleures pratiques en science des données et en repérant les occasions de recherche et développement.

Ce que vous apportez

• Une maîtrise dans un domaine pertinent (mathématiques, sciences, génie, recherche opérationnelle, économie, statistique, IA, informatique ou une discipline connexe), ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.

• Au moins 5 ans d'expérience en science des données, en apprentissage automatique et en statistique avancée appliquées à la résolution de problèmes d'affaires.

• Expertise en apprentissage automatique : Compréhension approfondie de niveau expert des théories et méthodologies de l'apprentissage automatique.

• Spécialisation : Expertise dans un ou plusieurs domaines tels que la vision par ordinateur, le traitement du langage naturel ou l'intelligence artificielle.

• Compétences techniques : Expérience de la mise en production sur plusieurs plateformes à l'aide des cadres et outils d'exploration de données commerciaux et libres suivants : R, Python, GitHub.

• Esprit d'équipe : Forte motivation pour le travail d'équipe collaboratif.

• Résolution de problèmes : Capacité à aborder des problèmes peu définis avec des solutions créatives et innovantes.

• Habiletés de communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre des informations complexes à des intervenants non techniques.

• Gestion du temps : Solides compétences en organisation et en gestion du temps pour mener plusieurs projets de front et respecter les échéances.

• Bilingue (français et anglais) : Nécessité d'interagir régulièrement avec une clientèle et des collègues anglophones répartis à travers le pays.

• Aucune expérience de travail au Canada n'est requise, mais vous devez être autorisé à travailler au Canada.

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance Ce rôle représente un nouveau poste au sein de notre équipe en pleine croissance.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances

Chez Intact, notre valeur de respect repose sur la conviction que la diversité est une force. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail accessible où les employés se sentent valorisés, inclus et encouragés à partager leurs perspectives uniques.

Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes en quête d'équité, notamment, sans s'y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les membres de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous réunissons et nous déplaçons sur le territoire actuellement appelé Canada, habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis et les Inuits. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons des politiques visant à garantir l'égalité d'accès et de participation pour les personnes handicapées, notamment en fournissant des aménagements de travail (accommodements). Une copie des politiques applicables est disponible sur demande.

Si nous pouvons offrir un aménagement précis pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous en informer lorsque nous vous contacterons au sujet d'une opportunité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

En savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours candidat ici.

Veuillez noter qu'Intact ne fournit pas de parrainage ni d'autre soutien pour les questions liées à l'immigration, y compris, sans s'y limiter, les permis de travail fermés propres à un employeur. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à partir de la date de début prévue et tout au long de leur emploi, et sont seuls responsables du maintien de leur admissibilité au travail.

Si vous êtes un employé d'Intact ou de belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur le site Carrières internes.