Infirmier praticien

Interior Health recherche une infirmière praticienne à temps plein permanent pour rejoindre le modèle de soins collaboratifs Lillooet/Lytton, offrant des soins primaires complets et des soins d'urgence aux résidents de Lytton, Lillooet, des communautés rurales environnantes, ainsi qu'aux Nations Nlaka'pamux et St'át'imc.

En tant que membre d'une équipe interdisciplinaire, l'infirmière praticienne fournira des soins complets, culturellement sécuritaires et centrés sur le patient dans le cadre d'un modèle rural flexible comprenant des soins primaires longitudinaux, des soins d'urgence et ponctuels au Centre de soins d'urgence et de soins primaires de Lytton (UPCC), qui offre des services sept jours sur sept, des soins virtuels et des activités de proximité communautaire. Les IP peuvent agir à titre de fournisseur le plus responsable (MRP) pour un groupe de patients rattachés, en assurant la continuité des soins dans différents milieux, y compris les soins continus pour leurs patients rattachés qui passent en soins de longue durée.

L'IP travaillera en collaboration avec les médecins de famille, le personnel infirmier, les services de santé mentale et de consommation de substances, les soins à domicile et communautaires, la santé autochtone, les professionnels de la santé alliée et les partenaires communautaires. Les soins pourront être dispensés en personne, virtuellement et par des visites planifiées dans les communautés environnantes, favorisant un meilleur accès pour les personnes vivant en milieu rural et éloigné.

Il s'agit d'une occasion stimulante d'exercer pleinement la portée de la pratique des IP au sein d'un modèle de soins ruraux en évolution, fondé sur le travail d'équipe, qui valorise la pratique autonome, la collaboration, la sécurité culturelle, la continuité et des relations solides avec les communautés desservies. La participation au programme de garde des IP et des médecins en soins de longue durée peut être exigée dans le cadre du poste.

Clinique : Lieu de travail flexible à la Lytton Primary Care Clinic ou au Lillooet Hospital & Health Centre

Horaire : Du lundi au vendredi : 08 h 00 à 16 h 00

Fourchette salariale : La fourchette salariale du poste est de 76,61 $/heure à 84,27 $/heure. Interior Health établit les salaires à l'intérieur du minimum et du maximum de la fourchette salariale en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez pourquoi nous sommes l'un des meilleurs employeurs de la C.-B. !

Ce que nous offrons :

Rémunération concurrentielle : Profitez d'un salaire et d'un ensemble d'avantages sociaux gratifiants, conçus pour reconnaître et valoriser votre expérience et votre dévouement.

Excellente progression de carrière : Profitez d'excellentes occasions de perfectionnement professionnel, d'avancement et de formation pour soutenir vos aspirations professionnelles.

Formation et éducation payées par l'employeur : Accédez à des occasions d'apprentissage continu grâce à une formation parrainée par l'employeur pour vous aider à rester à la ffine pointe de votre profession.

Généreux congés payés : Profitez de vacances et de congés payés par l'employeur, vous permettant de vous ressourcer et de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons des vacances annuelles payées dès 4 semaines (20 jours), jusqu'à un maximum de 7 semaines (35 jours).

Avantages sociaux complets : L'un des meilleurs ensembles d'avantages sociaux au Canada, comprenant le régime d'assurance-maladie, la couverture étendue en soins de santé et en soins dentaires, ainsi que les primes d'assurance payées par l'employeur pour l'invalidité et l'assurance-vie, afin de vous assurer, ainsi que votre famille, une protection complète.

Épargne-retraite : Vous pourriez être admissible à cotiser au Régime de retraite des municipalités (RRM), l'un des meilleurs au Canada, qui contribuera à assurer votre avenir financier.

Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Nous croyons en le soutien de nos employés grâce à des horaires flexibles et à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle, afin de garantir la réussite tant professionnelle que personnelle. Nous proposons des options de complément de salaire pour les congés de maternité et/ou de paternité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Faites partie d'une équipe dynamique et solidaire : Rejoignez une équipe de santé dynamique qui valorise la collaboration, le soutien mutuel et la réussite partagée. Travaillez aux côtés de professionnels passionnés, engagés à offrir des soins exceptionnels et à faire la différence chaque jour.

Avoir un impact réel : Votre expertise influencera directement la santé et le bien-être de nos patients, clients et résidents, ainsi que les résultats de santé. Vous aurez l'occasion de créer un changement durable et d'améliorer des vies.

Croissance et développement sans limites : Nous investissons profondément dans votre développement professionnel. Profitez d'opportunités continues d'apprentissage, de développement des compétences et de postes de leadership qui vous aideront à progresser dans votre carrière et à atteindre votre plein potentiel.

Environnement collaboratif et interdisciplinaire : Épanouissez-vous dans un cadre inclusif et axé sur le travail d'équipe, où les perspectives diverses sont valorisées. Vous collaborerez avec des professionnels de la santé issus de diverses disciplines, dans un environnement riche en apprentissage et en innovation.

Harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle : Nous accordons la priorité à votre bien-être en offrant de la flexibilité et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle, afin que vous puissiez exceller tant sur le plan professionnel que personnel.

Responsabilités clés :

Diagnostic et traitement : Évaluer et diagnostiquer des maladies et des états non différenciés, dispenser des traitements et prescrire des médicaments conformément au champ d'exercice de l'infirmière praticienne et aux normes réglementaires.

Gestion des soins : Assurer le suivi continu des soins, prescrire des examens diagnostiques, interpréter les résultats et élaborer des plans de traitement adaptés afin d'optimiser les résultats pour les patients.

Communication avec les patients : Établir les priorités de soins, assurer le suivi des traitements et communiquer efficacement avec les patients et leurs familles au sujet des diagnostics, des plans de soins et des pronostics.

Collaboration et consultation : Travailler étroitement avec les médecins et d'autres professionnels de la santé afin d'évaluer, de diagnostiquer et d'élaborer des plans de traitement personnalisés. Peut également admettre et congédier des patients conformément aux politiques de l'organisation.

Prescription de médicaments : Prescrire des médicaments dans le respect des lignes directrices légales et réglementaires, en veillant à l'utilisation sûre et efficace des traitements pharmaceutiques.

Leadership et supervision : Diriger et guider le personnel infirmier et les autres professionnels de la santé. Assurer la formation, la supervision et l'évaluation du rendement afin de soutenir le développement professionnel.

Recherche et innovation : Contribuer à des recherches visant à améliorer les soins aux patients et à faire progresser les pratiques infirmières. Participer à des initiatives visant à influencer les politiques de santé et les stratégies de santé de la population.

Promotion de la santé : Diriger des activités et des dépistages de promotion de la santé, en mettant l'accent sur les populations à risque afin de prévenir la maladie et de favoriser le bien-être.

Éducation et mentorat : Animer des formations interdisciplinaires à travers des présentations de cas, du mentorat et de la collaboration dans des milieux cliniques et communautaires. Soutenir l'apprentissage continu et le partage des connaissances.

Élaboration de politiques : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des politiques liées aux soins infirmiers, aux soins interdisciplinaires et aux pratiques du système de santé.

Soins palliatifs et de longue durée : Assurer le rôle de prestataire principal le plus responsable pour les patients en soins palliatifs, en hospice et en soins de longue durée, lorsque cela est requis.

Sécurité et conformité : Respecter les directives en matière de santé et de sécurité au travail afin de maintenir un environnement de travail sûr et sain. Veiller au respect des protocoles de formation et d'enquête sur les incidents.

Responsabilités supplémentaires : Exécuter toute autre tâche nécessaire au soutien des soins aux patients et des objectifs de l'organisation.

En accord avec l'engagement d'Interior Health envers la vérité et la réconciliation ainsi que la Loi sur la Déclaration des droits des peuples autochtones (DRIPA), et conformément à l'article 42 du Code des droits de la personne de la C.-B., une considération préférentielle et/ou une embauche sera accordée aux candidats qualifiés qui s'identifient comme autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuits)