Directeur(trice) Santé Sécurité

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la construction et des projets d'envergure, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Santé Sécurité pour rejoindre son équipe au Québec. En tant que Directeur(trice) Santé Sécurité, vous ferez partie d'une organisation où votre leadership contribuera directement à renforcer la culture de prévention, à assurer une gouvernance SST solide et à soutenir l'amélioration continue des performances en santé et sécurité.

Job Title: Directeur(trice) Santé Sécurité

Location: Québec (mode de travail hybride)

Pay Range: $125000 - $160000

Shift

What's the Job?

• Développer et déployer la stratégie globale en santé et sécurité au travail, en cohérence avec les objectifs de l'organisation.
• Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires, notamment celles liées à la CNESST, ainsi qu'aux meilleures pratiques de l'industrie.
• Agir comme référence et conseiller stratégique auprès de la haute direction pour soutenir la prise de décision en SST.
• Représenter l'entreprise auprès des organismes réglementaires, superviser les inspections, audits, enquêtes et suivis.
• Développer et suivre les indicateurs de performance SST, analyser les tendances et piloter des plans d'action avec suivi des mesures correctives.

What's Needed?

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (santé et sécurité, gestion, ressources humaines, génie ou discipline connexe).
• Minimum de 10 ans d'expérience en santé et sécurité dans un environnement de construction, industriel ou multisites.
• Excellente maîtrise des lois, règlements et exigences de la CNESST.
• Expérience en gestion des risques, gouvernance SST et amélioration continue.
• Leadership, influence et gestion du changement, avec de solides habiletés en communication et présentation auprès de la haute direction.

What's in it for me?

• Poste permanent de niveau direction, avec un rôle stratégique et un impact direct sur l'organisation.
• Environnement stimulant, au cœur de projets d'envergure.
• Mode de travail flexible (présentiel, hybride ou télétravail selon les besoins).
• Assurance collective complète.
• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.

• Banque de vacances généreuse.
• Programme de développement professionnel et formation continue.
• Allocation cellulaire et autres avantages corporatifs.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en apprendre davantage, cliquez sur " postuler " et un recruteur communiquera avec vous afin de discuter de cette belle opportunité. Nous avons hâte d'échanger avec vous!

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