Gestionnaire du développement des comptes clients - Solutions de gestion de flotte (FMS)

Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française. Notice to Applicants : An English translation of this job posting follows the French version. Version Française Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici . Description de l'emploi : Développez des relations durables. Stimulez la croissance. Faites évoluer votre carrière chez Ryder. Type d'emploi : Temps plein, permanent Salaire de base : $ à $ par année, plus des commissions. À propos du poste Vous êtes un professionnel de la vente qui excelle dans le développement de relations d'affaires, l'identification de nouvelles occasions commerciales et la croissance des revenus? Ryder est à la recherche d'un(e) Gestionnaire du développement des comptes clients pour se joindre à son équipe des Solutions de gestion de flotte (FMS). Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de renforcer les relations avec nos clients existants, tout en identifiant de nouvelles occasions d'affaires pour élargir notre offre de services de gestion de flotte, de location à long terme avec entretien et de maintenance. Grâce à une approche de vente consultative et stratégique, vous travaillerez directement avec les clients afin de comprendre leurs défis en matière de transport, de leur proposer des solutions adaptées et de contribuer à l'atteinte de leurs objectifs d'affaires. Ce poste représente une excellente occasion de développer un portefeuille de clients établis, de stimuler la croissance commerciale et de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise figurant au classement Fortune 500. Vos principales responsabilités

• Développer les comptes existants : Établir et renforcer des relations d'affaires durables avec les clients, tout en identifiant des occasions d'accroître les revenus et d'élargir les services offerts.
• Proposer des solutions stratégiques : Analyser les besoins des clients en matière de transport et recommander des solutions adaptées de location à long terme, d'entretien et de gestion de flotte.
• Stimuler la performance commerciale : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement des comptes afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs de vente et de revenus.
• Agir à titre de conseiller de confiance : Maintenir des échanges réguliers avec les clients, anticiper leurs besoins et leur proposer des solutions créant une valeur ajoutée à long terme.
• Développer de nouvelles occasions d'affaires : Identifier les possibilités d'élargir les services et les ententes contractuelles afin de soutenir la croissance des activités des clients.
• Collaborer avec les équipes internes : Travailler étroitement avec les équipes de location, des opérations, de l'entretien, des finances et du marketing afin d'offrir une expérience client optimale.
• Assurer la satisfaction de la clientèle : Répondre de façon proactive aux préoccupations des clients, favoriser leur fidélisation et maintenir les normes élevées de service de Ryder.

Profil recherché

Qualifications requises

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle en vente , idéalement en vente interentreprises (B2B), en gestion de comptes ou en vente consultative.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience avec des systèmes de gestion de la relation client (CRM) , tels que Salesforce.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Access.
• Capacité démontrée à établir des relations d'affaires solides, à identifier des occasions commerciales et à atteindre les objectifs de vente.
• Excellentes aptitudes en communication, en organisation, en analyse et en résolution de problèmes.
• Autonomie, orientation vers les résultats et capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes.

Atouts

• Maîtrise en administration des affaires (MBA).
• Expérience en gestion de comptes commerciaux ou de clients d'envergure.
• Connaissance du secteur du transport, de la gestion de flotte, de la location de véhicules commerciaux ou de services connexes.

Rémunération et perspectives de carrière Chez Ryder, nous valorisons la performance commerciale et offrons des possibilités de développement professionnel et d'avancement à long terme.

• Salaire de base annuel de $ à $, auquel s'ajoutent des commissions non plafonnées.
• Possibilités d'évolution vers des postes de vente de niveau supérieur, de gestion des comptes stratégiques et de gestion des comptes nationaux.
• Occasion de collaborer avec une clientèle d'affaires d'envergure et de développer des relations commerciales à forte valeur ajoutée.
• Soutien d'équipes expérimentées en finances, en opérations, en sécurité et en développement des ventes.
• Perspectives de développement professionnel et de carrière au sein d'une entreprise reconnue du classement Fortune 500 .

Pourquoi choisir Ryder? Ryder est un chef de file reconnu dans les solutions de transport, de logistique et de gestion de flotte. Nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leurs opérations, la gestion de leurs véhicules commerciaux et la résolution de leurs défis en matière de transport. En vous joignant à Ryder, vous intégrerez une organisation qui valorise les relations avec ses clients, la collaboration, la responsabilisation et l'atteinte des résultats. Vous aurez l'occasion de contribuer directement à la réussite de nos clients, tout en développant votre expertise et en faisant progresser votre carrière dans le domaine de la vente. Prêt(e) à propulser votre carrière chez Ryder? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à faire avancer les entreprises. Informations complémentaires Poste assujetti à la réglementation du DOT : Non Catégorie D'emploi Outside Sales Informations sur la Rémunération: La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous: Type de Rémunération : Salaried Fourchette de Rémunération Minimale : 75000 Fourchette de Rémunération Maximale : 90000 Ryder est un Employeur Offrant L'équité en Matière D'emploi : Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger) Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au . Autorisation pour travailler au Canada: Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d'emploi et d'immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l'emploi. Avis de sécurité pour les candidats: Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type " chat ", d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur . Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse . Employés actuels: Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici ($46522.htmld) pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne. Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici . . click apply for full job details