Chauffeur de service classe 3

Safety-Kleen à St-Augustin-de-Desmaures recherche un chauffeur de service de classe 3 pour rejoindre son équipe soucieuse de la sécurité! Dans ce poste, vous serez responsable de fournir un service client de haut niveau. Nos chauffeurs de vente et de service assurent des services de nettoyage de pièces, collectent des matières dangereuses dans des fûts pour un transport et une élimination appropriés, et livrent des lubrifiants pour les secteurs automobile, agricole et industriel.

Nous recherchons un chauffeur qui conduira le camion en toute sécurité, respectera le code de la route et effectuera des inspections rigoureuses.

Pourquoi travailler chez Safety-Kleen?

• La santé et la sécurité sont notre priorité, et nous les mettons en pratique au quotidien : 3-6-5!
• Salaire compétitif de 29,37 $ /heure
• Horaire du lundi au vendredi (jour)
• 40 heures/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires
• Protection collective complète après 30 jours d'emploi à temps plein.
• REER collectif avec cotisation de l'employeur.
• Possibilités d'avancement et de perfectionnement à chaque étape de votre carrière.
• Nous nous engageons à vous offrir un environnement sûr, sain et respectueux.

Responsabilités

• Veiller à ce que la santé et la sécurité soient la priorité absolue en respectant toutes les pratiques, politiques et processus de travail, et en agissant toujours en toute sécurité
• Conduite sécuritaire et responsable d'un camion
• Réalisation des services selon l'itinéraire établi
• Collecte de fûts de déchets dangereux à l'aide d'équipement approprié
• Entretien des bassins de nettoyage des pièces
• Les candidats peuvent être appelés à dormir à l'extérieur de leur domicile quelques jours par mois
• Remplir toute la documentation requise et procéder à l'étiquetage

Qualifications

• Permis de conduire de classe 3 (mention F)
• Dossier de conduite impeccable
• Compétences technologiques de base (application mobile)
• Intérêt pour le service à la clientèle
• Capacité à effectuer des tâches physiques

Safety-Kleen Systems, une entreprise de Clean Harbors, applique un sens de l'excellence profondément enraciné dans le respect de la tradition. Notre modèle d'affaires est entièrement axé sur l'entretien écoresponsable des entreprises en Amérique du Nord. En tant qu'organisation mondiale de services environnementaux et chef de file de la gestion des déchets dangereux industriels, de la technologie de nettoyage des pièces et du raffinage du pétrole, nous réalisons des revenus annuels de plus de 1,2 milliard de dollars US. Nous collectons plus de 200 millions de gallons d'huile moteur usée par année et disposons de la plus grande capacité de raffinage en Amérique du Nord, ce qui nous permet de raffiner plus de 150 millions de gallons par année.

Plus de 40 ans de durabilité en action. Clean Harbors est le principal fournisseur de services environnementaux, énergétiques et industriels à travers les États-Unis, le Canada, le Mexique et Porto Rico. Partout où l'industrie rencontre l'environnement, Clean Harbors est présent sur place, offrant des services environnementaux, énergétiques et industriels de premier ordre. Nous résolvons des problèmes complexes grâce à l'innovation et à des méthodologies éprouvées : joignez-vous à nous pour faire partie de la solution.

Nous remercions tous ceux qui souhaitent se joindre à l'équipe de Clean Harbors; cependant, seules les personnes qui remplissent la demande en ligne et répondent aux exigences minimales du poste seront considérées pour ce rôle.

Clean Harbors s'engage à offrir l'accès, l'égalité des chances et les mesures d'adaptation raisonnables pour les personnes handicapées en matière d'emploi, de services, de programmes et d'activités. Pour demander une mesure d'adaptation raisonnable, communiquez avec ou au 1-.

Clean Harbors est une entreprise adaptée aux militaires et aux anciens combattants.

Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour appuyer certaines étapes du processus de recrutement, mais ils ne remplacent en aucun cas la prise de décision humaine.

Clean Harbors s'engage à respecter les lois applicables en matière de transparence salariale et à garantir une rémunération juste et équitable. La fourchette salariale publiée correspond au minimum et au maximum visés pour ce poste. La rémunération finale peut varier en fonction de facteurs tels que le lieu, l'expérience, les compétences et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, certains postes peuvent donner droit à une prime ou à une rémunération incitative, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

SK