Opérateur d'équipement de déneigement - Classe 5
️ OPÉRATEUR(TRICE) DE DÉNEIGEMENT ️
PRENDS LE VOLANT. COMPTE SUR UNE PAIE D'HIVER STABLE.
LaSalle, Saint-Hubert ou Saint-Laurent
️ Emploi saisonnier du 1er novembre 2026 au 31 mars 2027
Ce que tu obtiens
Rémunération saisonnière versée chaque semaine, selon ton expérience et tes qualifications en matière d'équipement.
Prime de fin de saison de 5 000 $, pour les candidats admissibles ayant de l'expérience en déneigement.
Salaire régulier, même quand il ne neige pas! Pour recevoir la totalité de ta rémunération saisonnière, tu dois demeurer en emploi et maintenir la disponibilité requise pendant toute la saison.
Heures supplémentaires rémunérées conformément aux normes du travail applicables.
Possibilités d'emploi à l'année dans des postes permanents d'entretien paysager, avec accès à une assurance collective et à un REER collectif, sous réserve d'admissibilité.
Uniformes fournis et stationnement sur place.
Occasions de formation et de perfectionnement.
Une équipe qui valorise la sécurité, le respect et le travail d'équipe.
Le travail
Utiliser en toute sécurité l'équipement de déneigement.
Inspecter ton équipement et signaler tout problème.
Suivre les instructions propres au site et communiquer avec ton équipe.
Ce que tu apportes
Au moins deux ans d'expérience de conduite de véhicules commerciaux.
Expérience en déneigement ou en conduite d'équipement léger ou lourd : un atout.
Un permis de conduire classe 5 valide et un bon dossier de conduite auprès de la SAAQ.
Moyen de transport fiable vers ton lieu de travail ou les sites attribués, y compris pour la nuit.
Fiabilité et engagement envers la sécurité.
Disponibilité pour les opérations de déneigement et les quarts de travail attribués, y compris les nuits, les fins de semaine et les jours fériés.
Veuillez noter : Les heures de travail varient selon la météo et les besoins opérationnels. La rémunération saisonnière n'est pas liée à un nombre d'heures prédéterminé. Les ajustements nécessaires pour respecter le salaire minimum et les exigences en matière d'heures supplémentaires sont calculés en fonction des heures réellement travaillées.
Joins-toi à Strathmore, un chef de file en entretien paysager commercial et en déneigement depuis plus de 60 ans!
️ OPÉRATEUR(TRICE) DE DÉNEIGEMENT ️
PRENDS LE VOLANT. COMPTE SUR UNE PAIE D'HIVER RÉGULIÈRE.
LaSalle, Saint-Hubert ou Saint-Laurent
️ Emploi saisonnier Du 1er novembre 2026 au 31 mars 2027
Ce que tu obtiens
Une rémunération saisonnière versée chaque semaine, selon ton expérience et tes qualifications pour les équipements utilisés.
Bonus de fin de saison de 5000$, pour les candidats qui possèdent de l'expérience en opération de machinere de déneigement.
Une paie régulière, même lorsqu'il ne neige pas! Pour recevoir la totalité de ta rémunération saisonnière, tu dois demeurer en emploi et maintenir la disponibilité requise pendant toute la saison.
Des heures supplémentaires rémunérées conformément aux normes applicables.
La possibilité de travailler à l'année en entretien paysager dans un poste permanent, avec accès aux assurances collectives et au REER collectif, sous réserve des critères d'admissibilité.
Des uniformes fournis et du stationnement sur place.
Des possibilités de formation et de développement.
Une équipe qui valorise la sécurité, le respect et l'esprit d'équipe.
Le travail
Conduire et utiliser les équipements de déneigement de façon sécuritaire.
Inspecter ton équipement et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes propres à chaque site et communiquer avec ton équipe.
Ce que tu apportes
Au moins deux ans d'expérience en conduite de véhicules commerciaux.
Une expérience en déneigement ou en conduite de machinerie légère ou lourde - un atout.
Un permis de conduire de classe 5 valide et un bon dossier de conduite auprès de la SAAQ.
Un moyen de transport fiable pour te rendre à ton lieu de travail ou aux sites assignés, y compris la nuit.
De la fiabilité et un engagement envers la sécurité.
La disponibilité nécessaire pour les opérations de déneigement et les horaires assignés, incluant les nuits, les fins de semaine et les jours fériés.
À savoir : Les heures de travail varient selon la météo et les besoins opérationnels. La rémunération saisonnière n'est pas associée à un nombre d'heures prédéterminé. Les ajustements requis pour respecter le salaire minimum et le paiement des heures supplémentaires sont calculés selon les heures réellement travaillées.
Rejoins Strathmore, un leader de l'aménagement paysager commercial et du déneigement depuis plus de 60 ans!
Détails de la rémunération : Salaire horaire de 25-40
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