Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Résumé des fonctions
Sous l'autorité du Directeur(trice) adjoint(e) - Stratégie corporative et développement du Service de police de la Ville de Gatineau, la personne titulaire développe des stratégies et des plans de communication pour les besoins opérationnels du Service de police. Elle agit à titre de conseillère et d’alliée stratégique auprès de la direction et des équipes en proposant des interventions de communications intégrées, créatives, innovantes, mobilisantes et axées sur les besoins des citoyens en lien avec la mission...