Chargé de compte industriel associé / Chargé de compte industriel

Pourquoi WM Canada?

Les gens sont la force motrice de tout ce que nous faisons.

Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels corporatifs, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les collectivités partout au Canada.

Que vous commenciez votre carrière, que vous approfondissiez votre expertise ou que vous franchissiez la prochaine étape vers le leadership, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.

Nous investissons dans nos employés par la formation, le perfectionnement et les occasions de croissance, car nous croyons que les belles carrières se construisent plutôt qu'elles ne se trouvent. En fait, bon nombre de nos leaders ont commencé leur carrière dans des postes de première ligne ou techniques, ce qui reflète notre engagement à développer les talents à l'interne.

Bâtissez une carrière qui compte.

Chez WM Canada, le travail que vous accomplissez dépasse largement le cadre du bureau.

Chaque jour, nos équipes soutiennent les services essentiels qui aident les collectivités à prospérer. Que vous élaboriez des stratégies d'affaires, souteniez les employés, serviez la clientèle, gériez la technologie, stimuliez la croissance ou renforciez notre marque, vos contributions aident à faire de l'une des principales entreprises de services environnementaux en Amérique du Nord ce qu'elle est.

Pourquoi se joindre à WM Canada?

Avoir un impact

Contribuez à façonner des solutions qui soutiennent les collectivités, la clientèle et les infrastructures essentielles partout au Canada.

Une croissance de carrière qui ne s'arrête jamais

Acquérez de nouvelles compétences, explorez de nouvelles occasions et progressez au sein d'une entreprise qui valorise le perfectionnement interne et l'avancement.

Une culture axée sur les personnes

Joignez une équipe collaborative qui investit dans le leadership, le perfectionnement et la réussite des employés à chaque étape de leur carrière.

Envergure nationale. Impact local.

Faites partie d'une équipe canadienne appuyée par les ressources, la stabilité et les occasions d'un chef de file de l'industrie nord-américaine.

Des avantages qui évoluent avec vous

Une rémunération concurrentielle, un soutien à l'épargne-retraite, des occasions d'actionnariat salarié et des programmes conçus pour soutenir votre bien-être.

Pourquoi les gens restent

• Occasions d'avancement professionnel
• Travail stimulant et porteur de sens
• Solides programmes de leadership et de perfectionnement
• Stabilité de l'industrie et croissance à long terme
• Une culture ancrée dans la sécurité, l'intégrité et la responsabilisation

Bâtissez votre avenir chez WM Canada.

I. Résumé du poste

Présente la gamme complète des services de WM aux clients potentiels de WM, ou au secteur de responsabilité attribué. Gère les revenus existants et développe des occasions de revenus au sein d'un territoire géographique établi. Atteint ou dépasse les objectifs de vente individuels et d'équipe pour les nouvelles affaires auprès des clients des déchets industriels et dangereux.

II. Tâches et responsabilités essentielles

• Utilise efficacement, coordonne et cultive les relations avec les clients internes et externes. Interagit et travaille de façon cohésive avec les autres membres de l'équipe des ventes industrielles et du centre de service technique
• Atteint ou dépasse les objectifs de revenus budgétés pour les nouvelles affaires auprès des clients des déchets industriels et dangereux dans le territoire de vente attribué.
• Maintient les affaires de base existantes; repère de nouveaux flux de déchets et de nouveaux clients de base. Cible et conclut des occasions d'affaires ponctuelles.
• Élabore un plan de vente complet pour le territoire attribué, en concertation avec le plan et les objectifs de vente de la division.
• Travaille en tandem avec les représentants du service technique et les gestionnaires de comptes industriels pour assister les clients à chaque étape du processus d'élimination des déchets. Cela comprend, sans s'y limiter : la caractérisation des déchets, la préparation des propositions, la tarification, la contractualisation et la fourniture de mises à jour réglementaires.
• Fait preuve d'un excellent sens de la défense des intérêts des clients et de compétences organisationnelles supérieures.
• Identifie la dynamique du marché local, et définit et met en œuvre des contre-mesures de base pour compenser les campagnes concurrentielles, la détérioration des prix et/ou les changements dans les facteurs réglementaires.
• Aide à recouvrer les créances dans le délai contractuel.
• Communique les informations concurrentielles et de marché à la direction afin d'aider à la planification et aux stratégies de l'unité d'affaires.
• Maintient une adhésion stricte à la gestion et au contrôle des informations confidentielles.
• Fournit des rapports de ventes mensuels, les commissions et les dépenses en temps opportun.
• Assiste aux réunions de vente industrielles et aux cours de formation jugés appropriés.
• Réalise des projets spéciaux et d'autres tâches confiées par le directeur des ventes industrielles.

III. Qualifications

A. Qualifications requises

• Baccalauréat (agréé) en sciences ou en génie, ou à défaut de diplôme
• Diplôme d'études secondaires ou GED (agréé) et quatre (4) ans d'expérience de travail pertinente dans l'industrie des déchets
• Bilingue (français et anglais) - Nous exigeons un cadre bilingue à l'oral, car ce poste nécessite des interactions et communications fréquentes avec les employés, les clients et d'autres personnes situées à l'extérieur du Québec.

B. Qualifications souhaitées

• Expérience de travail pertinente dans l'industrie des déchets

IV. Exigences physiques

Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail du poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles du poste.

Bureau : Ce poste s'exerce principalement dans un environnement de bureau professionnel et nécessite régulièrement l'utilisation d'équipements de bureau standard tels que des ordinateurs, des téléphones, des photocopieuses, etc.

Rémunération : La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste hybride est de 70 000 $ à 80 000 $. Cette fourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire précis offert à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail du candidat. Ce poste ne comble pas un poste vacant existant. De plus, ce poste est admissible à des commissions.

Poste hybride : Présence requise au bureau du lundi au jeudi, vendredi en télétravail

V. Avantages sociaux

Chez WM, chaque employé admissible reçoit un ensemble de rémunération globale concurrentiel qui comprend une assurance médicale, dentaire, de la vision, une assurance vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous offrons un régime d'achat d'actions, un régime de cotisations équivalentes sur un REER, et bien plus encore. Les employés bénéficient également de vacances payées, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.