Directeur, Comptabilité

Titre du poste : Directeur, Comptabilité Salaire et avantages : 145 000 $ - 180 000 $ de salaire de base + opportunité de prime annuelle de 30 % Statut du poste : Vacance actuelle Lieu : Gatineau, QC Modèle de travail : Hybride (4 jours sur site, 1 jour à distance) Dans le cadre d'un leader mondial de l'énergie renouvelable, notre client gère l'un des plus grands et des plus divers portefeuilles d'énergie propre au monde, englobant l'hydro, le vent, le solaire, l'énergie distribuée, le stockage et d'autres solutions durables sur cinq continents. Avec plus de 125 milliards de dollars en actifs énergétiques et plus de 46 000 mégawatts de capacité de production, l'organisation combine l'expertise opérationnelle, la taille et la portée internationale pour développer et gérer des projets d'énergie renouvelable de haute qualité qui soutiennent la transition mondiale vers zéro émission nette. Les employés rejoignent un environnement à but, hautement performant où la collaboration, l'impact et l'amélioration continue sont centraux à la culture. Le Directeur, Comptabilité servira de leader comptable senior, rapportant au Vice-président, Finances et aidant à bâtir une fonction comptable évolutives et prête pour l'avenir pour une entreprise en croissance, multi-entités. Il s'agit d'un véritable rôle de constructeur pour un leader collaboratif, mains-on, qui peut créer une structure, établir des normes pratiques, développer des personnes et des processus, et guider l'organisation à travers une transformation significative. Le Directeur veillera à ce que les informations financières soient fiables, les contrôles soient disciplinés, les rapports financiers soient solides et la transition des responsabilités comptables soit réussie tout en prenant en charge les exigences comptables et les décisions commerciales associées à une mise en œuvre majeure de PGI. Responsabilités clés Développement de la fonction comptable Établir et renforcer le modèle opérationnel comptable, y compris les capacités d'équipe, la gouvernance, les politiques, les processus, les contrôles et les attentes de service. Établir une feuille de route pour la transition des responsabilités comptables des sociétés de portefeuille acquises tout en assurant la continuité des activités et une responsabilité claire. Mettre en œuvre des pratiques évolutives dans la comptabilité de projet, les achats, la facturation, la comptabilité générale, la consolidation et les rapports financiers. Recruter, coacher et développer une équipe comptable hautement performante tout en favorisant la responsabilité, la planification de la relève et l'amélioration continue. Établir un alignement entre les parties prenantes et prendre des décisions opportunes qui équilibrent les exigences opérationnelles immédiates avec l'évolutivité à long terme. Contrôle et rapports financiers Diriger les opérations comptables à travers un portefeuille complexe d'entités, en assurant l'exactitude et l'intégrité des informations financières et des soldes d'essai sous-jacents. Piloter un processus de clôture et de consolidation mensuel et annuel discipliné, prévisible et efficace. Fournir un leadership technique sur des questions complexes IFRS et US GAAP et l'application des politiques comptables de l'entreprise. Diriger la préparation et l'exécution de l'audit, superviser la conformité SOX/ICFR et identifier et remédier les lacunes de contrôle. Fournir des rapports financiers clairs, prêts à la décision, des insights et des recommandations au leadership senior et aux parties prenantes clés. Transformation, standardisation et préparation au PGI Définir et standardiser les processus comptables futurs, les politiques, les exigences de données et les contrôles internes. Prendre en charge les exigences comptables et les décisions de conception clés du côté commercial pour la solution PGI permanente de l'organisation. Partenarer avec les équipes IT et les équipes d'implémentation externes pour traduire les exigences comptables en une conception de système efficace et assurer la responsabilité des livrables.Diriger la préparation comptable pour les tests, la conversion de données, la mise en service et la mise en ligne. Impulser des initiatives d'amélioration continue axées sur la simplification des processus, la standardisation, la qualité de la clôture, la préparation aux audits, l'automatisation et les opportunités appropriées permettant l'utilisation de l'IA. Veiller à ce que les solutions technologiques soutiennent le modèle opérationnel comptable plus large et la croissance organisationnelle à long terme. Le candidat idéal compte plus de dix ans d'expérience progressive en comptabilité et en finance dans des environnements complexes et multi-entités et détient une désignation CPA canadienne active. Ils ont une vaste expérience de contrôleurship couvrant la présentation de rapports financiers, la consolidation, les contrôles internes, la comptabilité de projet, les achats, la facturation et la comptabilité générale, ainsi qu'une solide expertise technique dans les IFRS et les U.S. GAAP. Ils ont travaillé au sein d'une organisation cotée en bourse ou ont acquis une exposition équivalente à une entreprise publique par le biais d'un cabinet de comptabilité Big 4 et ont dirigé avec succès des initiatives de transformation, d'amélioration des processus, d'automatisation ou de gestion du changement importantes. L'expérience aidant à façonner les exigences comptables pour les implementations de PGI, y compris la conception de processus, les tests, la conversion de données et la préparation à la mise en œuvre, est particulièrement précieuse. Ce qui vous fera vous démarquer : - Succès démontré dans la construction ou la transformation significative d'une fonction comptable au sein d'une organisation complexe et multi-entités. - Leadership prouvé à travers un changement organisationnel important, y compris la capacité d'améliorer les performances dans des environnements d'équipe difficiles ou en évolution. - Solide expérience dans la direction de grandes transformations financières, d'amélioration des processus, d'automatisation ou d'initiatives liées aux PGI. - Profonde expertise comptable technique dans les IFRS et les U.S. GAAP. - Expérience dans une entreprise publique par le biais d'une organisation cotée en bourse ou d'une exposition significative à un cabinet de comptabilité Big 4. - Capacité exceptionnelle à développer les talents, à influencer les parties prenantes seniors et à favoriser une culture collaborative, responsable et sans ego. L'IA peut être utilisée pour soutenir certains aspects administratifs de notre processus de recrutement. Cependant, toutes les candidatures et les curriculum vitae sont examinés par des réviseurs humains qualifiés, et toutes les décisions de sélection et d'embauche sont prises uniquement par l'équipe de recrutement. La fourchette de salaire affichée reflète la rémunération attendue pour ce rôle conformément aux exigences de transparence salariale de l'Ontario. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat retenu et peut se situer n'importe où dans la fourchette.