
Knak est une entreprise guidée par sa mission
Pourquoi ? Parce que notre temps est limité, notre concurrence est féroce et notre marge d'erreur est faible. Pour avoir le plus grand impact sur le monde, nous restons concentrés sur notre mission principale, qui est...
Donner aux marketeurs les moyens d'être créatifs.
C'est pourquoi Knak existe.
Dans un monde où l'IA a fait de chacun un créateur, Knak aide les marketeurs à transformer des idées en campagnes conformes à la marque et performantes, à grande échelle. Les entreprises les plus avancées en matière d'IA au monde, notamment Meta, OpenAI, NVIDIA et Stripe, utilisent Knak comme plateforme agentique de production marketing.
Voici ce qu'elles ont compris : la création est devenue facile, mais cela rend la production plus difficile. Chaque nouvelle idée et chaque brief doivent toujours être construits, versionnés, vérifiés, approuvés et diffusés sur tous les canaux, et ce travail repose sur des passages de relais, des cycles de révision et beaucoup de copier-coller. Cette partie intermédiaire de la chaîne marketing n'a ni système, ni standard, ni responsable.
Knak est l'usine flexible de ce travail. Nos clients définissent les règles de marque, choisissent les outils qui alimentent la production et les plateformes qui envoient les contenus, et décident où l'IA fait le travail et où l'humain intervient. Nous prenons en charge les parties répétitives, afin que les marketeurs récupèrent leur temps pour les parties qui ne le sont pas.
Nous sommes conçus par des marketeurs, pour des marketeurs. Nous avons commencé par l'e-mail, car c'est le canal le plus difficile à bien maîtriser et celui où beaucoup de campagnes réussissent ou échouent. Aujourd'hui, nous appliquons cette même rigueur de production à chaque canal utilisé par nos clients.
Notre équipe d'ingénierie
Chez Knak, nous développons des logiciels innovants utilisés par des marketeurs dans de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde. En tant qu'ingénieurs, nous favorisons une culture transparente, collaborative et sans blâme. Nous mettons l'accent sur l'apprentissage continu et encourageons nos ingénieurs à expérimenter pour trouver des façons créatives de résoudre les problèmes et d'aider nos clients.
Nous disposons d'une équipe petite mais en forte croissance, où vous aurez de nombreuses occasions de progresser et de perfectionner vos compétences sur l'ensemble de notre stack technique. Nous pensons que pour construire de bons logiciels, nous devons nous doter des meilleurs outils, technologies et processus.
Rôles et responsabilités
Nous recherchons un développeur Full Stack intermédiaire pour rejoindre notre équipe d'ingénierie en croissance. En tant que développeur intermédiaire, vous serez chargé de développer des applications web conviviales et performantes en utilisant diverses technologies web full stack. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les leads techniques, les chefs de produit et les équipes design pour créer des expériences utilisateur attrayantes, reposant sur des systèmes évolutifs et fiables.
Ce que nous offrons
Chez Knak, nous avons quatre piliers fondamentaux : la culture, les clients, le produit et la croissance. La culture est notre pilier numéro un, car nous savons qu'elle est au cœur de la construction d'une entreprise solide, capable de créer des produits exceptionnels et de ravir nos clients. Pour y parvenir, nous mettons un accent particulier sur le recrutement de personnes compétentes, positives et qui aspirent à plus que les horaires classiques de neuf à cinq.
Nous offrons un environnement de travail extrêmement gratifiant, incomparable, reconnu par le palmarès des meilleurs employeurs d'Ottawa 2025 ! Nous témoignons de notre investissement envers nos employés par des salaires compétitifs, une participation au capital de l'entreprise, d'excellents avantages sociaux, des vacances payées, des jours de congé pour la vie personnelle (parce que la vie arrive), des déjeuners et sorties d'équipe et, surtout, notre engagement envers VOTRE évolution de carrière.
Si cela correspond à ce que vous recherchez, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !
Si vous ne vous retrouvez pas entièrement dans chacune des exigences du poste mentionné ci-dessus, nous vous encourageons tout de même à postuler. Des études ont montré que les femmes et les groupes sous-représentés ne postulent souvent que lorsqu'ils se sentent qualifiés à 100 %. Nous encourageons vivement les candidats de tous genres, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et parcours de vie à postuler. Knak croit en la création d'un environnement de travail inclusif et exempt d'obstacles. Si vous avez BESOIN d'un aménagement quelconque pour le processus d'entrevue, veuillez communiquer avec culture@knak.com.
Chez Knak, notre processus de recrutement comprend un tri par IA selon des mots-clés et des qualifications minimales, ainsi que des entrevues vidéo transcrites par IA. Les humains demeurent au cœur de nos décisions ! Veuillez noter que cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.
Cliquez ici pour consulter la politique de confidentialité de Knak
Pourquoi ? Parce que notre temps est limité, notre concurrence est féroce et notre marge d'erreur est faible. Pour avoir le plus grand impact sur le monde, nous restons concentrés sur notre mission principale, qui est...
Donner aux marketeurs les moyens d'être créatifs.
C'est pourquoi Knak existe.
Dans un monde où l'IA a fait de chacun un créateur, Knak aide les marketeurs à transformer des idées en campagnes conformes à la marque et performantes, à grande échelle. Les entreprises les plus avancées en matière d'IA au monde, notamment Meta, OpenAI, NVIDIA et Stripe, utilisent Knak comme plateforme agentique de production marketing.
Voici ce qu'elles ont compris : la création est devenue facile, mais cela rend la production plus difficile. Chaque nouvelle idée et chaque brief doivent toujours être construits, versionnés, vérifiés, approuvés et diffusés sur tous les canaux, et ce travail repose sur des passages de relais, des cycles de révision et beaucoup de copier-coller. Cette partie intermédiaire de la chaîne marketing n'a ni système, ni standard, ni responsable.
Knak est l'usine flexible de ce travail. Nos clients définissent les règles de marque, choisissent les outils qui alimentent la production et les plateformes qui envoient les contenus, et décident où l'IA fait le travail et où l'humain intervient. Nous prenons en charge les parties répétitives, afin que les marketeurs récupèrent leur temps pour les parties qui ne le sont pas.
Nous sommes conçus par des marketeurs, pour des marketeurs. Nous avons commencé par l'e-mail, car c'est le canal le plus difficile à bien maîtriser et celui où beaucoup de campagnes réussissent ou échouent. Aujourd'hui, nous appliquons cette même rigueur de production à chaque canal utilisé par nos clients.
Notre équipe d'ingénierie
Chez Knak, nous développons des logiciels innovants utilisés par des marketeurs dans de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde. En tant qu'ingénieurs, nous favorisons une culture transparente, collaborative et sans blâme. Nous mettons l'accent sur l'apprentissage continu et encourageons nos ingénieurs à expérimenter pour trouver des façons créatives de résoudre les problèmes et d'aider nos clients.
Nous disposons d'une équipe petite mais en forte croissance, où vous aurez de nombreuses occasions de progresser et de perfectionner vos compétences sur l'ensemble de notre stack technique. Nous pensons que pour construire de bons logiciels, nous devons nous doter des meilleurs outils, technologies et processus.
Rôles et responsabilités
Nous recherchons un développeur Full Stack intermédiaire pour rejoindre notre équipe d'ingénierie en croissance. En tant que développeur intermédiaire, vous serez chargé de développer des applications web conviviales et performantes en utilisant diverses technologies web full stack. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les leads techniques, les chefs de produit et les équipes design pour créer des expériences utilisateur attrayantes, reposant sur des systèmes évolutifs et fiables.
- Développer, maintenir et optimiser les points de terminaison d'API RESTful avec Laravel (PHP), en veillant au respect des bonnes pratiques en matière d'observabilité, de testabilité et de performance. Cela inclut une documentation complète et une gestion robuste des erreurs afin d'améliorer la fiabilité et la facilité d'utilisation des API.
- Collaborer étroitement avec les chefs de produit, les designers et les développeurs front-end pour créer des interfaces utilisateur intuitives et réactives avec Vue.js. Mettre en œuvre une gestion d'état efficace et des composants d'interface pour offrir une expérience utilisateur fluide sur différents appareils et tailles d'écran.
- Mettre en œuvre des solutions logicielles sur l'ensemble de la pile technologique en appliquant les principes et bonnes pratiques de la programmation orientée objet ou fonctionnelle, en choisissant l'approche la plus adaptée au cas d'usage.
- Appliquer efficacement les meilleures pratiques lors de l'utilisation d'un ORM ou d'une interface SQL vers une base de données relationnelle MySQL, notamment l'optimisation des requêtes, la modélisation efficace des données et le réglage des performances grâce à des pratiques d'indexation optimales.
- Tirer parti de divers services AWS pour déployer, gérer et faire évoluer des applications web de manière sécurisée et fiable. Développer des microservices sans serveur à l'aide de Node.js déployés sur AWS Lambda, mettre en œuvre une diffusion de contenu basée sur un CDN pour améliorer les performances, et optimiser l'utilisation de la mémoire pour les processus de longue durée afin d'améliorer l'évolutivité et la rentabilité.
- Participer activement aux revues de code afin d'assurer la qualité du code, sa maintenabilité et le respect des normes de codage. Fournir des retours constructifs aux pairs et collaborer avec eux pour identifier et traiter les axes d'amélioration.
- Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses, notamment les équipes de gestion de produit, d'assurance qualité et de DevOps, afin d'analyser les besoins métier et les objectifs techniques. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions alignées à la fois sur les besoins métier et les contraintes techniques, en favorisant une culture de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe.
- Licence en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Plus de 3 ans d'expérience en développement logiciel, avec un bilan avéré dans la conception et la maintenance d'applications web SaaS
- Expérience dans le développement d'API RESTful, incluant l'authentification, la validation et la gestion des erreurs.
- Solide compréhension des frameworks JavaScript tels que VueJS/React/Angular, de leur écosystème, ainsi que des modèles de build et de déploiement.
- Expérience en TDD et avec des frameworks de tests automatisés tels que Jest, Playwright, PHPUnit
- Un sens aigu de l'observabilité, de la supervision et de l'optimisation des performances.
- Familiarité avec les concepts courants d'architecture et de publication SaaS, tels que le déploiement continu, les architectures multi-locataires et l'architecture en couches de services.
- Expérience de travail avec PHP et le framework Laravel.
- Une compréhension des pratiques de développement de logiciels SaaS ; une expérience précédente sur un produit SaaS sera considérée favorablement.
- Familiarité avec les concepts courants d'architecture et de publication SaaS, tels que le déploiement continu, les architectures multi-locataires et l'architecture en couches de services.
- Faire partie d'un cycle de vie complet de développement logiciel, de la conception au déploiement.
- Être un coéquipier avec un œil pour le design visuel et l'utilisabilité des logiciels.
- Collaborer avec les pairs à la création de pratiques de code propres, maintenables et réutilisables.
Ce que nous offrons
Chez Knak, nous avons quatre piliers fondamentaux : la culture, les clients, le produit et la croissance. La culture est notre pilier numéro un, car nous savons qu'elle est au cœur de la construction d'une entreprise solide, capable de créer des produits exceptionnels et de ravir nos clients. Pour y parvenir, nous mettons un accent particulier sur le recrutement de personnes compétentes, positives et qui aspirent à plus que les horaires classiques de neuf à cinq.
Nous offrons un environnement de travail extrêmement gratifiant, incomparable, reconnu par le palmarès des meilleurs employeurs d'Ottawa 2025 ! Nous témoignons de notre investissement envers nos employés par des salaires compétitifs, une participation au capital de l'entreprise, d'excellents avantages sociaux, des vacances payées, des jours de congé pour la vie personnelle (parce que la vie arrive), des déjeuners et sorties d'équipe et, surtout, notre engagement envers VOTRE évolution de carrière.
Si cela correspond à ce que vous recherchez, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !
Si vous ne vous retrouvez pas entièrement dans chacune des exigences du poste mentionné ci-dessus, nous vous encourageons tout de même à postuler. Des études ont montré que les femmes et les groupes sous-représentés ne postulent souvent que lorsqu'ils se sentent qualifiés à 100 %. Nous encourageons vivement les candidats de tous genres, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et parcours de vie à postuler. Knak croit en la création d'un environnement de travail inclusif et exempt d'obstacles. Si vous avez BESOIN d'un aménagement quelconque pour le processus d'entrevue, veuillez communiquer avec culture@knak.com.
Chez Knak, notre processus de recrutement comprend un tri par IA selon des mots-clés et des qualifications minimales, ainsi que des entrevues vidéo transcrites par IA. Les humains demeurent au cœur de nos décisions ! Veuillez noter que cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.
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